Fuente
•KRASNOV | ️Українська правда опублікувала деталі контрактів, які хоче запровадит...
26 800 Vistas/Alcance
2026-05-11 07:12
Mensaje №5637
❗️Українська правда опублікувала деталі контрактів, які хоче запровадити Міноборони
Основне з проекту реформи:1. Контракти з чіткими термінами служби: • Для чинних військових на бойових посадах — 10 місяців контракту;• Для новобранців на бойових посадах — 14 місяців;• Для інших посад (БПЛА, штаб, тощо) — 2 роки. Після завершення контракту — демобілізація та відстрочка від нового призову. Попередній строк служби не буде зараховуватись у новий контракт. На яку посаду йти зможе обрати військовий підписуючи контракт.2. Мінімальну зарплату в тилу підніметься з 20 до 30 тисяч грн (+10 тисяч гривень щомісяця тим, хто укладе контракт).
Тобто, контрактник у підрозділі забезпечення зможе отримувати до 40 тисяч гривень на місяць, + оздоровчі та виплату за контрак (одне грошове забезпечення раз на рік).3. Командирам різних рівнів планують суттєво збільшити виплати.
Поки деталей немає.4. Для “бойових” контрактів вводять систему “10/20/40”: — 10 тис/день за перебування на позиції;— 20 тис/день за ударно-пошукові дії;— 40 тис/день за наступальні дії. Заявляється, що піхотинець з активною участю в боях зможе отримувати 250–400 тис грн/місяць. Виплати будуть нараховуватись наказами командирів.5. ТЦК планують реформувати в “Офіси резерву+” (тут поки що нічого не зрозуміло).
Що думаєте про це?
Основне з проекту реформи:1. Контракти з чіткими термінами служби: • Для чинних військових на бойових посадах — 10 місяців контракту;• Для новобранців на бойових посадах — 14 місяців;• Для інших посад (БПЛА, штаб, тощо) — 2 роки. Після завершення контракту — демобілізація та відстрочка від нового призову. Попередній строк служби не буде зараховуватись у новий контракт. На яку посаду йти зможе обрати військовий підписуючи контракт.2. Мінімальну зарплату в тилу підніметься з 20 до 30 тисяч грн (+10 тисяч гривень щомісяця тим, хто укладе контракт).
Тобто, контрактник у підрозділі забезпечення зможе отримувати до 40 тисяч гривень на місяць, + оздоровчі та виплату за контрак (одне грошове забезпечення раз на рік).3. Командирам різних рівнів планують суттєво збільшити виплати.
Поки деталей немає.4. Для “бойових” контрактів вводять систему “10/20/40”: — 10 тис/день за перебування на позиції;— 20 тис/день за ударно-пошукові дії;— 40 тис/день за наступальні дії. Заявляється, що піхотинець з активною участю в боях зможе отримувати 250–400 тис грн/місяць. Виплати будуть нараховуватись наказами командирів.5. ТЦК планують реформувати в “Офіси резерву+” (тут поки що нічого не зрозуміло).
Що думаєте про це?