Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - ІНВЕСТОРИ УКРБУД
Añadido 06 dic. 2025 🌐 UK

ІНВЕСТОРИ УКРБУД

@Investor_Ukrbud_Official
Número de suscriptores: 3 510
Fotos: 153
Videos: 69
Enlaces: 190
Descripción:
Офіційний новинний канал об'єднаної Ініціативної групи інвесторів УКРБУД. e-mail: [email protected] Підтримати канал- USDT (TRC20) гаманець: TT4zkKj7oQkcrV38WUZ8UTJ6QV5xi76Hk1
Fuente

ІНВЕСТОРИ УКРБУД | ️Головні підсумки від інвесторів:➕ Будують визначену кількість об'єкті...

Logotipo de la comunidad de telegram - ІНВЕСТОРИ УКРБУД ІНВЕСТОРИ УКРБУД @Investor_Ukrbud_Official
4 850 Vistas/Alcance 2026-07-30 14:47 Mensaje №619
❗️

Головні підсумки від інвесторів: Будують визначену кількість об'єктів, роботи тривають. Подекуди є непогані темпи. На цьому хотілося би і звершити, бо це найголовніше, але..

🚨

Головні побоювання та проблеми інвесторів (тобто мінуси):📉 Майже нуль прозорості. Попри вимоги депутатів КМР щодо докапіталізації, жодної фіксованої цифри у звітах інвесторам так і не показали і не показують.

🎭 Імітація діалогу: Створені робочі групи сприймаються як фікція для вимірювання «температури по палаті», а на прямі запитання відповідають відмовами.

🤐

Ілюзія відкритості. На незручні, прямі питання керівництво відмовляється відповідати або різко змінює риторику.

📣 Найголовніше - провальна, медійна компанія. В черговий раз, з інвесторами вибудовується прірва в медійній складовій. Це про відновлення репутації, довіри і прозоростіВідповідальні особи, за найважливіший аспект - медійність: це вихідці з державних структур, які поводять себе відповідним чином, що призводить до створення інформаційного вакууму. Публікації новин про все і ні про що. Ініціативні групи намагались неодноразово донести інформацію до новоспеченого керівництва та даного питання, саме про важливість медійної складової, прозорості, відкритості, взаємодії та взаємоповаги. Однак сьогодні, переважно, це не дало очікуваних результатів. Ми вже це проходили! Не хочемо повторення попередніх помилок. Сподіваємось, що висновки будуть зроблені без зверхності та принципу - "я начальник, ти дурак". П. С. Можливо щось упущено. Діліться в коментарях . Матеріали з каналу https://t.me/kmbinvestory....згодні на 100%