Fuente
ННІМВ КНУ імені Тараса Шевченка | Успішне майбутнє КНУ починається з людей!У ННІМВ відбулася зустріч із ...
2 340 Vistas/Alcance
2026-10-16 07:04
Mensaje №5695
🇺🇦 Успішне майбутнє КНУ починається з людей!
У ННІМВ відбулася зустріч із кандидатом на посаду ректора КНУ імені Тараса Шевченка Валерієм Копійкою. Кандидат представив перші результати роботи команди за кілька місяців виконання обов’язків ректора та окреслив подальші плани розвитку університету.
💬 «Університет без людей – це лише стіни», – наголосив Валерій Копійка.
Саме тому одним із ключових напрямів залишається кадрова політика. Серед пріоритетів – довгострокові контракти та повернення викладачів на повні ставки. Окреме завдання – спільно з іншими університетами лобіювати підвищення зарплат навчально-допоміжного персоналу.
Під час виступу йшлося не лише про оплату праці, а й про соціальні гарантії. Команда вже має напрацювання щодо медичного страхування працівників університету. Із залученням юристів також готують рішення щодо прозорого розподілу житла та врегулювання його приватизації.
Водночас в університеті повернули практику присвоєння звання почесного професора та відзначення найкращих викладачів у категоріях «асистент», «доцент» і «професор».
🔹 Ще один принцип – ініціатива має отримувати не лише визнання, а й фінансову підтримку. Валерій Копійка наголосив, що залучення грантів і контрактів, створення програм та реалізація проєктів мають оплачуватися додатково. У новому положенні про сертифікатні програми вже передбачено, що 80% зароблених коштів залишається підрозділам. Це один із кроків до фінансової децентралізації університету.
🔹 Менше бюрократії та швидша комунікація – важливий напрям змін в університеті. За час виконання Валерієм Копійкою обов’язків ректора запрацювала цифрова приймальня, яка забезпечує прямий зв’язок із керівництвом. Цей формат кандидат пропонує зберегти й надалі.
За цей час також розпочали роботу над створенням електронного кабінету постачальника, який зробить зручнішим подання документів і відстеження їх опрацювання.
🔹 Наступний крок – для гарантів освітніх програм планують створити спеціальне програмне забезпечення, яке спростить підготовку до акредитації. Частина необхідних для акредитації даних уже буде в системі, тож їх не доведеться вносити повторно.
Ще один пріоритет – міжнародна акредитація перших двадцяти освітніх програм.
🔹 Окремий фокус – наука. Її майбутнє Валерій Копійка пов’язує зі збереженням фундаментальних досліджень і розвитком прикладних напрямів. Університет має посилювати роль експертно-аналітичного центру, проводити дослідження та надавати експертизу на замовлення держави й бізнесу.
Розпочату роботу Валерій Копійка планує продовжувати разом з університетською спільнотою, щоб люди, які обирають КНУ, могли впевнено будувати тут своє майбутнє, навчати й навчатися, досліджувати, створювати та розвиватися разом з університетом.
📌 Ознайомитися з передвиборчою програмою: https://knu.ua/pdfs/vybory/kandydaty-na-posadu-rektora/Kopiika/Peredvyborna-prohrama-Valeriia-Kopiiky.pdf
Вибори ректора КНУ відбудуться 27 жовтня 2026 року
У ННІМВ відбулася зустріч із кандидатом на посаду ректора КНУ імені Тараса Шевченка Валерієм Копійкою. Кандидат представив перші результати роботи команди за кілька місяців виконання обов’язків ректора та окреслив подальші плани розвитку університету.
💬 «Університет без людей – це лише стіни», – наголосив Валерій Копійка.
Саме тому одним із ключових напрямів залишається кадрова політика. Серед пріоритетів – довгострокові контракти та повернення викладачів на повні ставки. Окреме завдання – спільно з іншими університетами лобіювати підвищення зарплат навчально-допоміжного персоналу.
Під час виступу йшлося не лише про оплату праці, а й про соціальні гарантії. Команда вже має напрацювання щодо медичного страхування працівників університету. Із залученням юристів також готують рішення щодо прозорого розподілу житла та врегулювання його приватизації.
Водночас в університеті повернули практику присвоєння звання почесного професора та відзначення найкращих викладачів у категоріях «асистент», «доцент» і «професор».
🔹 Ще один принцип – ініціатива має отримувати не лише визнання, а й фінансову підтримку. Валерій Копійка наголосив, що залучення грантів і контрактів, створення програм та реалізація проєктів мають оплачуватися додатково. У новому положенні про сертифікатні програми вже передбачено, що 80% зароблених коштів залишається підрозділам. Це один із кроків до фінансової децентралізації університету.
🔹 Менше бюрократії та швидша комунікація – важливий напрям змін в університеті. За час виконання Валерієм Копійкою обов’язків ректора запрацювала цифрова приймальня, яка забезпечує прямий зв’язок із керівництвом. Цей формат кандидат пропонує зберегти й надалі.
За цей час також розпочали роботу над створенням електронного кабінету постачальника, який зробить зручнішим подання документів і відстеження їх опрацювання.
🔹 Наступний крок – для гарантів освітніх програм планують створити спеціальне програмне забезпечення, яке спростить підготовку до акредитації. Частина необхідних для акредитації даних уже буде в системі, тож їх не доведеться вносити повторно.
Ще один пріоритет – міжнародна акредитація перших двадцяти освітніх програм.
🔹 Окремий фокус – наука. Її майбутнє Валерій Копійка пов’язує зі збереженням фундаментальних досліджень і розвитком прикладних напрямів. Університет має посилювати роль експертно-аналітичного центру, проводити дослідження та надавати експертизу на замовлення держави й бізнесу.
Розпочату роботу Валерій Копійка планує продовжувати разом з університетською спільнотою, щоб люди, які обирають КНУ, могли впевнено будувати тут своє майбутнє, навчати й навчатися, досліджувати, створювати та розвиватися разом з університетом.
📌 Ознайомитися з передвиборчою програмою: https://knu.ua/pdfs/vybory/kandydaty-na-posadu-rektora/Kopiika/Peredvyborna-prohrama-Valeriia-Kopiiky.pdf
Вибори ректора КНУ відбудуться 27 жовтня 2026 року