⁉️ Чому кадрові ротації в Міноборони навряд чи посилять його ефективність

Міністр оборони займає свою посаду вже достатньо багато часу. Чому лише зараз почалися «реформи» і кадрові перестановки у ключовому під час війни відомстві? Якщо звільняють заступників міністра, які були найближче злучені до процесів роботи Міноборони, значить вони були недостатньо фахові і компетентні? Якщо так, то чому це помітили тільки зараз? Але проблема в тому, що від ротацій у Кабміні та у міністерствах, ефективність їх роботи не покращується. Рішення приймаються в Офісі президента, і, очевидно, так само це працює і на рівні заступників міністрів. Тому ми бачимо дуже багато проблем, прорахунків і корупційних скандалів. І все це – наслідки тієї роботи, яка впроваджується в ОП на рівні кадрових призначень і в системі управління в цілому. На жаль, там не потрібні розумні фахівці. Чомусь в Офісі президента їх сприймають як конкурентів, а не як тих людей, які можуть підсилити команду і підвищити ефективність роботи!