#Нам_пишуть✍️

«Кадрова реформа Держмитслужби чи консервація статус-кво?

Сьогодні євроінтеграція України — це не про красиві гасла, а про жорсткі інституційні вимоги. Під час переговорів про фінансові транші західні партнери прямо кажуть: адаптація законів нічого не варта без реального очищення кордонів. Проте, поки суміжна Податкова служба демонструє динамічні кадрові ротації на рівні територіальних органів через службові перевірки, Митниця де-факто поставила реформи на глибоку паузу.

У публічних виступах та червневому інтерв'ю для Forbes Ukraine керівництво Держмитслужби озвучило тезу: масове одномоментне звільнення тисяч працівників спровокує колапс і паралізує кордон. Проте аналітика правоохоронних органів та відкриті кримінальні провадження доводять: за цією "турботою про стабільність" системи ховається очевидна підміна понять.

Очищення відомства навмисно намагаються представити суспільству як радикальне лінійне вигнання тисяч рядових інспекторів. Цей міф просто маскує відсутність управлінської сміливості та небажання йти на прямий конфлікт із центрами позасистемного впливу. Ключова розбіжність між Податковою та Митницею сьогодні полягає не в нормативно-правовому полі, а виключно в наявності політичної волі.

Для демонтажу корупційних ризиків немає потреби виганяти тисячі рядових інспекторів одночасно. Уся архітектура тіньових процесів на будь-якій регіональній митниці тримається на критичній масі — це лічені відсотки персоналу. Кілька десятків конкретних осіб на ключових керівних та стратегічних оперативних посадах виступають архітекторами й диспетчерами нелегальних потоків, будучи носіями "інституційної пам’яті" сірого бізнесу. Система потребує їхнього негайного та дискретного усунення.

Замість цього відомство обрало шлях довгострокового процесуального затягування. Офіційні графіки, затверджені внутрішнім Наказом № 2999, показують приголомшливу картину: процес оцінювання доброчесності та професійної компетентності працівників другої черги офіційно розтягнули аж до кінця квітня 2029 року!

Який сигнал отримує система? Кожен недоброчесний посадовець у регіонах, відкриваючи цей графік, із полегшенням бачить, що третій етап атестації (співбесіди щодо доброчесності) запланований для його підрозділу на період з березня 2028 по квітень 2029 року. Фактично система отримує легальну трирічну індульгенцію. Це пряме запрошення спокійно продовжувати роботу за старими правилами під новою "європейською" вивіскою.

Поки бенефіціари схем отримують роки фори, чесний митник залишається заручником виживання на сміхотворну в часи воєнної інфляції зарплату в 30 000 гривень. На сьогоднішній день цих грошей вистачить хіба що заправити авто на місяць і заплатити за комунальні послуги, — крапка!

Коли рядовий працівник бачить, як одіозні колеги продовжують демонструвати елітний спосіб життя, а реформа розписана на роки вперед, у відомстві остаточно цементується згубний принцип "моя хата з краю". Люди або ламаються, або звільняються, або просто переходять у режим імітації діяльності, що повністю знищує надію на внутрішнє оздоровлення митниці.

"Турбота про стабільність" під час війни — це бездоганне бюрократичне виправдання. Проте така повільність є свідомою консервацією схем, що безпосередньо вимиває мільярди з оборонного бюджету країни та загрожує євроінтеграційним зобов'язанням України. Суспільство, яке щодня платить надвисоку ціну за збереження державності, більше не сприймає фасадні компроміси. Тут мають працювати виключно закон та національні інтереси! І працювати негайно, а не у 2029 році!

🔥⚖️

Автор: Митний цензор🕵️‍♂️».