Все про працю | Запитання:Чи зарахується працівнику страховий стаж, якщо роботодавець ...

❓Запитання:Чи зарахується працівнику страховий стаж, якщо роботодавець не сплачував ЄСВ внески та збанкрутував? ✏️Відповідь:Ні, якщо не сплачував внески ЄСВ стаж не зараховується.Особливо загострено, коли підприємство вже ліквідується або визнане банкрутом.Головне правило: страховий стаж = тільки за сплачені внески.Відповідно до умов ст. 1 Закону України«Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж — це період, протягом якого:особа підлягала страхуваннюі за який фактично сплачено внескиПрактично якщо:✔️ людина реально працювала✔️ має запис у трудовій книжці✔️ отримувала зарплатуале роботодавець не сплачував ЄСВ — цей період не зараховується автоматично до страхового стажу.Це правило діє з 01.01.2004 року (пенсійна реформа). Закони ч.12 ст.20 Закону про пенсійне страхування, ч.12 ст.9 Закону про ЄСВ прямо встановлюють, внески підлягають сплаті незалежно від фінансового стану роботодавця. Якщо підприємство:ліквідоване, визнано банкрутом,не має коштів, алеобов’язок зі сплати внесків не зникаєТак як і стаж без їх сплати не формується. 1️⃣ Внески — це обов’язковий платіжСт. 1 Закону про ЄСВ прямо визначає: ЄСВ —  консолідований страховий платіж.Це означає, він має публічно-правовий характерне є звичайним боргом перед кредитором. 3️⃣ для працівника це означає Якщо під час ліквідації:знайдуться активи підприємстваліквідатор зможе погасити борги:👉 внески будуть сплачені👉 стаж буде зарахований. Але якщо коштів на сплату єсв немає — стаж не зарахують. 1️⃣ Факт роботи сам по собі не створює стажу.Якщо є трудова книжка,підтверджено трудові відносини,без внесків стаж не зараховується. 2️⃣ Зобов'язання роботодавця не переноситься на ПФУвідповідальність несе роботодавецьале стаж не формується без сплати.