Шановні викладачі!Ми хочемо детальніше познайомити вас із проєктом Economist Career Way від UGEN! 🔹 Що це таке?Economist Career Way – це освітньо-кар’єрний тиждень для студентів економічних спеціальностей. Його мета– показати, як знання з університету застосовуються у реальному бізнесі, та допомогти студентам налагодити контакт із провідними компаніями.🔹 Як організований проєкт?Онлайн-частина (13.10 – 17.10): щодня студенти мають зустрічі з представниками компаній та кар’єрні вебінари. Це невеликі сесії, де можна почути про специфіку роботи, задати запитання та дізнатися про сучасні виклики економіки.Офлайн-частина (18.10, Київ): великий день нетворкінгу. Відібрані студенти збираються в команди, працюють над практичними бізнес-кейсами, а також мають можливість напряму поспілкуватися з роботодавцями у неформальній атмосфері та отримати job-offer.🔹 Яка користь для студентів?- бачать реальний ринок праці та різні напрямки роботи економіста;- отримують досвід вирішення кейсів, командної роботи та презентацій;- знайомляться з представниками компаній, які можуть стати майбутніми роботодавцями;- вчаться приймати більш усвідомлені кар’єрні рішення;- приємний бонус – сертифікат за участь. 🔹 Матеріали попередніх сезонівЩоб зрозуміти формат, можна переглянути записи минулих зустрічей:📎 Deloitte | «У світі податків: міжнародні та українські тренди» з Максимом Зайченко та Єгором Лебедєвим.📎 UKRSIBBANK BNP Paribas Group | «Фінтех: як роботизація змінює банківський сектор» з Максимом Радько та Наталею Коробовою.Саме зараз новий сезон проєкту – долучайтесь! 🔹 Реєстрація ще відкрита, але часу залишилося небагато:👉 https://bit.ly/4njRfiK
2025 Gen Z і Millennial Survey: нові орієнтири молодого покоління у сфері праці від DeloitteЗгідно з останніми глобальними дослідженнями, покоління Z (1995–2006 р.н.) та міленіали (1983–1994 р.н.) поступово стають провідною силою на ринку праці — до 2030 року вони формуватимуть до 74% світової робочої сили.🔺 Тріада мотивації: гроші, сенс і добробутКлючовими чинниками професійного вибору стають:- фінансова стабільність,- змістовність праці (вплив на бізнес в рамках своєї посади),- ментальне та фізичне благополуччя.Пошук балансу між цими трьома складовими визначає загальний рівень задоволеності кар’єрою та життям.🔄 Динамічність кар’єрних траєкторій31% представників Gen Z та 17% міленіалів планують змінити місце роботи протягом найближчих двох років. Така мобільність пояснюється не відсутністю лояльності, а прагненням до:- стабільності,- кращих умов праці,- можливостей професійного розвитку.📚 Освіта й навчанняХоча вища освіта залишається важливою, понад 30% респондентів нею свідомо нехтують на користь практичної підготовки. Основні причини:- висока вартість навчання,- сумніви щодо окупності навчання,- бажання отримати прикладні навички.Натомість більшість молодих фахівців регулярно (щотижнево) займаються самонавчанням, що вимагає від роботодавців і освітніх інституцій надання динамічних і гнучких можливостей для підвищення кваліфікації.🤖 Роль технологій і GenAIБлизько 57% Gen Z і 56% міленіалів вже інтегрували генеративний ШІ у свою щоденну професійну діяльність. Вони використовують його для:- аналітики даних,- управління проєктами,- стратегічного планування,- створення контенту.Попри загалом позитивне ставлення до технологій, існують побоювання щодо втрати робочих місць і ускладненого входу молоді на ринок праці. Це стимулює зростання попиту на розвиток не лише технічних, а й соціальних і лідерських навичок.🧠 Стрес і ментальне здоров’яЛише 52% Gen Z і 58% міленіалів вважають свій психічний стан добрим.Близько третини опитаних зазначають, що робота є головним джерелом стресу, зокрема через:- надмірну тривалість робочого дня,- відсутність визнання,- токсичну корпоративну культуру.Молоді працівники очікують від керівників не лише контролю, а й менторства, підтримки та чіткої допомоги у встановленні меж work-life балансу.📌 Висновок:Нові покоління висувають до роботодавців (і до освітніх установ як їх партнерів) високі очікування щодо змістовності праці, можливостей зростання, підтримки добробуту та адаптації до технологічних змін. Розуміння цих запитів є критично важливим для викладачів, які формують молодь як майбутніх професіоналів - гнучких, свідомих і соціально відповідальних.
🛠️ Хочеш створювати рішення, а не просто спостерігати? Хочеш впливати на виробництво, а не бути гвинтиком у системі?Global Graduate Programme в BAT Україна — це унікальна можливість зануритися у світ сучасного виробництва, розвинути лідерські навички та вже за 18 місяців обійняти менеджерську посаду.🎓 Кого ми шукаємо?Студентів/ок 4–6 курсів та випускників/ць (до 3 років після закінчення навчання) зі знанням англійської та інтересом до інженерії, виробничих процесів або логістики.📚 Шукаємо таланти зі спеціальностей:- Інженерія та автоматизація виробництва- Електро- та мехатроніка- Машинобудування та проєктування обладнання- Логістика та управління ланцюгами постачання (Supply Chain)- Управління якістю та виробничі системи- Промисловий інжиніринг (Lean, Six Sigma)- Економіка підприємства з фокусом на виробничу логістику🔧 Що на тебе чекає:✅ Реальні проєкти у ключових відділах✅ Офіційне працевлаштування з першого дня✅ Проживання в сучасному кемпі на території виробництва✅ Гідна зарплата, бонуси, харчування, страхування, компенсація переїзду✅ 2 тижні навчання в BAT Academy в Лондоні📍Локація: м. Прилуки, комфортне проживання поруч із сучасним виробництвом BAT Україна.📩 Заповнюй форму вже зараз:https://bit.ly/43QhFBhLeave your Mark. Shape Tomorrow Today.
Твоя перша робота у Big4 – на відстані одного кліку!👆Твоє "увійти в професію" починається з The Big Audit Theory – це 6 днів навчання, яке перетворить тебе з амбітного студента на job-ready фахівця.А в кінці – реальний шанс отримати job offer від Deloitte Ukraine 💼📆 7–14 липня | online + live у Києві | безкоштовно📚 Що тебе чекає?• підготовка до першого професійного іспиту з міжнародних стандартів бухобліку;• лекції від експертів Deloitte;• бізнес-кейси, інсайти, нетворкінг;• круті подарунки для усіх учасників;• і головне – job offer після завершення!💡 Кого шукаємо?• студентів 3+ курсу або випускників економічних спеціальностей;• з володінням англійською на рівні Intermediate та вище;• тих, хто хоче побудувати кар’єру у фінансах та аудиті.📥 Як потрапити?1. Заповни анкету до 15 червня: https://bit.ly/3YVu97X2. Пройди онлайн-тест і асесмент3. Стань учасником програми!📲 Бонус – додаткові матеріали та спільнота в телеграм-чаті: https://t.me/+CxuQZ-e9Y_s0NDky🌟 Не проґав свій шанс стартувати кар’єру в аудиті у Deloitte Ukraine вже цього літа!
Стань голосом змін ринку працевлаштування🎙️Шукаєш компанію, де можна зростати, вчитися у найкращих і будувати кар’єру з нуля? Де кожен має рівні можливості для розвитку, а команда — це справжні профі своєї справи? Тоді це дослідження – для тебе! Поділись своїм баченням та допоможи створити середовище, де кожен студент/-ка або випускник /-ця зможе розвиватися й реалізовувати свої амбіції. Твоя відповідь – напрям подальшого руху для працедавців🌟 🖇Якщо ти студент/-ка або випускник /-ця за напрямами економіки, маркетингу, аналітики, фінансів, телекомунікацій, інженерії (зокрема електроніки чи радіотехніки), або тебе цікавлять такі теми, як великі дані, хмарні рішення, штучний інтелект чи кібербезпека — приєднуйся!Як взяти участь?🔹 Заповнюй форму за посиланням: https://bit.ly/3YupMkd🔹 Поділись своїми думками щодо омріяного місця роботи. Яка вона – ідеальна компанія для старту карʼєри? 🔹 Розповідай про свій досвід працевлаштування, навіть, якщо він неідеальний🔹 Будь щирим/-ою, адже саме твоя історія може стати ключем до змін у стратегіях найму молоді Приємний бонус🎁 Серед усіх учасників опитуваннями рандомно визначимо 10 переможців, які отримають сертифікат Rozetka на 1000 грн. Чекай результати 10.06 на електронну адресу Саме твій голос може стати вирішальним у покращенні ринку працевлаштування! Чекаємо на тебе 🙌🏻
🤙 Йо, друже! Запрошуємо на #СтажуванняПо-Справжньому в головний офіс Fozzy Group у Києві. 🙋🏼🧑🏻🎓 Якщо ти на 4–6 курсі чи випускник (-ця) 2024-2025 років і сміливо кажеш: «Я ще не вмію, але навчуся» – ми твої besties! 🫰 Які є напрямки: маркетинг, комерція, юриспруденція, якість продукції, розвиток мережі та контрольно-ревізійна діяльність. Більше тут. 🤩 Стажування у Fozzy Group — це «ого». Але не страшне «ого», а захопливе:ОГО, БЕЗ ЗАВДАНЬ «ДЛЯ ГАЛОЧКИ»? Замість «посидь, послухай», вплинеш на процеси та виконаєш реальні таски.ОГО, МОЖНА ПОМИЛЯТИСЯ? Ми за тестування ідей без сорому за факапи. Помилилися — зробили висновки — прокачалися.ОГО, І ЦЕ ОПЛАЧУВАНО? Оплачувано та офіційно.ОГО, АТМОСФЕРА ТОП? Без мікроменеджменту. Тут команда однодумців, де не перевіряють, а підтримують.ОГО, ЗМОЖУ ПОЄДНУВАТИ З НАВЧАННЯМ? Ага,у нас гнучкий графік і можна віддалено.ОГО, ЯКІСНА АДАПТАЦІЯ ТА ПІДТРИМКА? Чіл енд релакс, ніхто не кине. Завжди є менторський фідбек і підтримка без стресу. 💁🏻 Проявляй себе — і приєднуйся до команди одного з найбільших ритейлерів. ❗️ Дедлайн подачі — до 01.07.2025Заяви про себе справжнього (-ню): https://bit.ly/3YupMkd
🎓 Global Graduate Programme в BAT УкраїнаЦе не просто стажування. Це – офіційне працевлаштування з першого дня, програма, що допоможе розвинути лідерські скіли та квиток у кар’єру міжнародного рівня.🔥 Для кого?Студенти 4–6 курсів та випускники до 3-х років після закінчення ЗВО зі знанням англійської мови. Напрямки:📊 Фінанси | 🎯 Маркетинг | 🏭 Виробництво🌍 Що робить програму GG унікальною у порівнянні зі звичайними стажуваннями?🔹 Немає «перекладання папірців» — є повноцінна робота в команді з першого дня.🔹 Не «помічник», а майбутній менеджер, який розвиває лідерські навички.🔹 Не тимчасово — а 18 місяців цікавої роботи, амбіційних проєктів та розвитку.🔹 А ще: двотижневе навчання в Лондоні, гідна зарплата з регулярним переглядом, компенсація харчування, страхування, компенсація переїзду тощо.🚀 Що тебе чекає на кожному напрямку?🎯 Маркетинг (Київ). Планування нових запусків та просування бренду.💰 Фінанси (Київ). Управління корпоративними, комерційними та операційними фінансами.🏭 Виробництво (Прилуки). Модернізація виробничих ліній, удосконалення виробничих та логістичних процесів.Start at the top. Then go higher.Обирай один з напрямів та подавайся вже зараз: https://bit.ly/3YZIeRN🛎 Більше деталей — у телеграм-каналі проєкту: https://t.me/+QTz-alWTzgEyZmQy
GG чи звичайне стажування — що обрати? 🤔Дізнайся з перших вуст вже зовсім скоро!🎥 Прямий ефір з учасницею Global Graduate programme📅 Коли? 2 травня 2025🕕 Час: 18:00Цей ефір буде корисним, якщо ти:🎓 студент 4–6 курсу ЗВО або нещодавній випускник (до 3 років після університету);🌍 знаєш англійську на високому рівні;🔍 шукаєш можливість розпочати кар’єру в міжнародній компанії.У гостях — Наталія Вознюк, учасниця Global Graduate programme за HR напрямом в BAT Україна. Наразі Наталія проходить другу ротацію в Прилуках у ролі HR Business Partner in Operations.Під час ефіру обговоримо:🔹 що таке Global Graduate programme і як туди потрапити;🔹 як виглядають ротації, навчання та розвиток всередині програми;🔹 як розпочати кар’єру в міжнародній компанії й що допомагає зростати;🔹 а також — щиро про виклики, досвід і моменти, які надихають 💬📍 Прямий ефір — тут 👉 https://bit.ly/3Gpt2XJ📌 Деталі про Global Graduate programme — у нашому каналі 👉 https://t.me/+5unJ2DEfnFc2NjgyНе пропусти!Буде щиро, корисно та надихаюче 💙
🎯 Як Штучний Інтелект може допомогти зі створенням резюме та пошуком роботи?Світ не стоїть на місці, і штучний інтелект – це вже реальний інструмент, який може зробити твій кар’єрний шлях набагато легшим. Ось кілька порад від UGEN як ШІ може допомогти саме тобі👇🔹 1. ШІ легко вичитає англомовне CV на граматичні та лексичні помилки і запропонує варіанти виправлення 👌Перед відправкою обов’язково перевір своє CV на описки і помилки та виправ їх. Адже роботодавці звертають увагу на грамотність оформлення резюме. ☺️В цьому тобі допоможе 👉 rezi.ai🔹 2. Адаптація резюме під конкретну вакансіюШІ може проаналізувати вакансію та "підлаштувати" твоє резюме під неї.📌 Приклад:Ти подаєшся на посаду маркетолога? Такі застосунки як resume.io та tealhq.comпідкреслять твій досвід в SMM, навички аналітики, знання Canva та досвід ведення проєктів.🔹 3. Підготовка до співбесідиШі може зіграти роль рекрутера та прогнати з тобою типові запитання співбесіди.📌 Приклад:Ти ставиш запит для Chat GPT: «Чому саме я підходжу на певну посаду?» Він дає тобі питання, ти тренуєш відповідь, а ШІ дає фідбек: що варто додати або прибрати.Також для цього можна користуватись Interview Warmup (від Google) 👉 grow.google/interview-warmup🔹 4. Аналіз LinkedIn-профілю 📲ШІ допоможе оптимізувати твій профіль: підкаже, які слова додати, щоб тебе легше знаходили рекрутери. Допомагає в цьому сайт 👉 kickresume.comЗберігай собі, якщо було корисно, та пиши в коментарях, якими інструментами ШІ користуєшся ти 🔌
🌍 Deloitte Україна шукає талантів-новачків у міжнародному оподаткуванні!Цікавишся, як глобальні корпорації структурують бізнес, примножують активи та оптимізують податкове навантаження? Хочеш розібратись, як податки змінюють бізнес у всьому світі?Приєднуйся до команди міжнародного оподаткування Deloitte Ukraine на позицію Молодшого(ої) консультанта(ки) - https://bit.ly/43WWyhf!Разом з нами ти: 🔹 отримаєш фундаментальні знання про головні світові податкові ініціативи;🔹 працюватимеш із лідерами українського та міжнародного ринків;🔹 навчишся аналізувати податкове законодавство різних країн;🔹 будеш працювати з експертами глобальної мережі Deloitte;🔹 отримаєш не лише професійний розвиток, а й прозоре та динамічне кар’єрне зростання. Ідеально, якщо ти:🔹 студент(-ка) останніх курсів або випускник(-ця) економічної, фінансової або юридичної спеціальності;🔹 цікавишся міжнародним оподаткуванням;🔹 маєш аналітичне мислення і бажання вчитися;🔹 володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище.Обирай команду, де податки — це не просто цифри, це про стратегію, глобальний вплив і розвиток. 👉 Відгукуйся на вакансію за посиланням: https://bit.ly/43WWyhfChoose your impact.
TGLIST.COM.UA
