Нарешті світло увімкнули.😍ДТЕК та енергетикам, які працювали добу над поверненням електроенергії, - велике вам дякую!🤝А тепер, як і обіцяв, напишу про те, як я пішов на співбесіду на посаду таргетолога і, м’яко кажучи, офігів. У першу чергу - від спеціалістів, у другу - від власника.У багатьох може виникнути питання: навіщо власнику агенції йти на співбесіду кудись? Хіба немає клієнтів тощо?Скажу наперед: ходити на співбесіди в проєкти, які можна брати дистанційно, - це один із безкоштовних методів залучення клієнтів. Так, я ходжу на них постійно і таким чином можу завантажувати роботою людей. Тому користуйтеся цим методом.Тепер поговоримо про кандидатів, які прийшли.Я не люблю обсирати колег по роботі, бо з етичної точки зору це повний бред. Але коли я чую від них наступне, то все більше розумію, що наш ринок дуже порожній на адекватних спеціалістів.1. Постійне вихваляння себе🥲З 7 кандидатів лише 3 змогли дати об’єктивну й структуровану відповідь про себе: хто вони і чим займаються. Решта - це просто спіч про те, який я класний(а), які результати я давав(ла) і що можу зробити так само для вас.Народ, не робіть так. Власникам бізнесу, будемо об’єктивними, пофігу на те, що ви класні, мали 100 проєктів тощо. Їх цікавлять цифри і результат — крапка.Те, що ви вивчили рекламні цілі, глянули сайт і знаєте, що там стоїть піксель чи GA4, не робить вас нормальним спеціалістом.2. Відсутність відповіді на конкретне питання 🫠Коли власник запитав конкретно: де працювали, які ніші вели і які мали результати, половина кандидатів пішла не туди - почалося те, про що я писав вище:«А ось тут ми робили 1, 2, 3. Для вас можна зробити те, те і те…» - і понеслося.Я радий, що було 3 кандидати, які реально мають досвід, чітко відповідали на питання і не затримували інших. На відміну від тих, хто 5-10 хвилин просто розповідав, що тут я використовувала лідген, а тут СМС, але для вас я бачу ось такий підхід і т.д.Не робіть цього. Просто не робіть.Говоріть по суті - так ви виглядатимете впевненіше на фоні інших і, як мінімум, не будете виглядати дивно.І тепер фінальна частина - власник, який шукав спеціаліста.Сюр полягав у тому, що власник виробляє дорогий продукт (від 30 тисяч і більше), але всі, хто проходив у наступний тур, мали виконати тестове завдання, яке не оплачувалося.Більше того, загугливши цей бізнес, я побачив купу негативних відгуків. Тому стало очевидно, що ніякої нормальної роботи там не буде.Якщо підсумувати, то висновки такі:1. Таргетологи, йдучи на співбесіду, не вихваляйте себе і не робіть із себе богів. Ви нічим кардинально не відрізняєтеся один від одного, окрім рівня мислення та досвіду. І навіть великий досвід не завжди гарантує кращий результат.2. Говоріть по суті, без води. Зайва інформація, яка не стосується питання, нікому не потрібна. Навіть якщо у вас немає досвіду, але є бажання працювати - говоріть упевнено. У більшості випадків вас ніхто не буде перевіряти.3. Не йдіть на роботу, де тестове завдання не оплачується. Так ви знецінюєте себе і свою працю, а власники за ваш рахунок заробляють гроші.А якщо вам потрібна таргетована, Google чи TikTok реклама, розробка сайту, чат-бота або написання сайту кодом - пишіть мені в приватні повідомлення, поспілкуємося детальніше.❤️