На Південноукраїнській АЕС стартує новий етап укладання тристоронніх договорів між закладом вищої освіти, студентом і підприємством. Це не просто формальність – а реальний шанс для молоді ще під час навчання мати право на подальше гарантоване працевлаштування на одному з найбільших енергетичних об’єктів України. Програма діє для студентів денної форми навчання з базових спеціальностей: атомна та теплоенергетика, електротехніка, енергетичне машинобудування, програмна інженерія, автоматизація, хімічні технології, будівництво, геодезія та інші. Підписати тристоронню угоду можуть студенти профільних закладів вищої освіти (ЗВО) – Одеської політехніки, КПІ ім. Ігоря Сікорського, Київського національного університету ім. Тараса Шевченка, Вінницького національного технічного університету, Львівської політехніки, Харківського політехнічного інституту, Харківського національного університету радіоелектроніки, Українського державного університету науки і технологій та інші ЗВО за домовленістю сторін. Як укласти тристоронню угодуЩоб підписати тристоронню угоду, з 15 серпня по 31 жовтня потрібно подати до управління кадрів ПАЕС заяву, копію паспорта та довідку з університету: для першокурсників – про вступний бал не менше 150, а для студентів 2–6 курсів – про середній бал за минулий навчальний рік не менше 75. Додатковими плюсами стануть клопотання від університету чи структурного підрозділу ПАЕС. Усі заявки розглядає комісія, а остаточне рішення ухвалює генеральний директор підприємства.Чому це вигідно студентуТристоронній договір дає студенту низку переваг: гарантоване працевлаштування на ПАЕС після випуску, проходження практики безпосередньо на виробництві та супровід дипломних проєктів, щомісячну персональну стипендію від Енергоатома у розмірі 2000 грн за умови успішного навчання, а також одноразову матеріальну допомогу у розмірі трьох посадових окладів після працевлаштування.Чому це важливо для підприємстваЩороку управління кадрів ПАЕС прогнозує потребу у фахівцях на кілька років вперед. Так підприємство формує кадровий резерв і готує спеціалістів під конкретні завдання. Це гарантує, що молоді енергетики отримають не лише знання, а й стабільну роботу одразу після випуску.