Брудні Ігри | Винесу один з важливих фрагментів моєї сьогоднішньої статті на ZN.UA, ...

Винесу один з важливих фрагментів моєї сьогоднішньої статті на ZN.UA, яка чітко описує реалії з якими стикнеться переможець конкурсу після призначення на посаду.Наприклад, комісія обирає кандидата, який справді прагне залишити слід в історії й готовий зламати хребет митній корупції та контрабанді. Уявили?Яким є джерело легітимності цього кандидата на посаді, спираючись на яку, він може щось змінювати, ламати схеми та бути впевненим, що втримається в сідлі?Це президент, тінь якого стоїть за його спиною? Ні. Він не з його команди.Це парламентські групи, які за нього проголосували, й відтак він має коаліційну квоту довіри та підтримки, тож у разі чого нардепи стануть за нього горою? Теж ні.Уряд? Та його там до призначення ніхто не знав в обличчя. Він — чужак.Тобто його легітимність і опора — рандомно зібрані члени комісії, які зникають, наче ранковий туман, після того, як провели фінальне голосування.Фактично відразу після призначення кандидат залишається сам на сам із системою, яка генерує мільйони доларів щомісячних злочинних зборів, обслуговує людей з усіх гілок влади та живить тіньовим кешем усі правоохоронні органи. І тут — він, якому міжнародники довірили все це зупинити. Побажаємо удачі.Але якщо без жартів, то відразу після призначення кандидат постане перед простим вибором: або конфлікт із системою, або контакт із нею. Тобто або він стає частиною наявних злочинних процесів, заради боротьби з якими його обирали, або входить у жорстке протистояння із цією ж системою, яка дуже швидко його зламає й викине з гри.Яку б таблетку обрали ви? Червону із суворою реальністю чи синю з блаженним забуттям?Ну, окей. Ви обрали червону таблетку у вигляді боротьби та якось вижили.Якими інструментами для реформ вас наділила конкурсна комісія?Невже в межах реформи у Мінфіну є зобов’язання виділяти вам на це бюджет, зарплати, фінансувати переатестацію з добором людей на гідні умови праці? Немає таких зобов’язань. І бажання немає. І бюджетів не дадуть. А будуть лише проблеми та перешкоди.Спитайте он у Цивінського, як після його призначення точилася війна за кожну гривню на розвиток БЕБ і якими темпами та з якими викликами йде реформа з перезавантаження відомства.Вам теж не дадуть ані копійки. Звісно, все зміниться миттєво, якщо ви виявите лояльність до системи. Мінфін одразу знайде для вас ресурс. Але ж ви не заради цього йшли на конкурс.А як вирішувати питання команди?Проводячи аналогію з БЕБ, тут не перетягнеш із НАБУ своїх людей. Митниця — дуже специфічна структура, яка потребує десятків і сотень професіоналів у вузьких галузях. Тобто як не крути, а люди з наявної системи вам потрібні. І саме вони стануть для вас опорою у здобутті нових знань.Тобто система і тут запропонує вам підтримку. Й інших людей у вас не буде. Як і великої кількості дуже специфічних знань щодо роботи митниці, без яких ви потонете у бюрократичних процедурах.