Сьогодні People First Club 6 років 💛

Зараз нам особливо хочеться більше світлих історій: про людей, які підтримують одне одного, про рішення, які приймаються з турботою, про моменти на роботі, після яких думаєш: «Як добре, що поруч є такі люди».

До дня народження спільноти хочемо зібрати ці історії й разом подякувати тим, хто робить роботу людянішою. Тому запускаємо People First Stories — історії про підхід People First у щоденній роботі 💛

Згадай момент, коли виникло відчуття: мене чують, мої потреби важливі, зі мною рахуються. Можливо, керівниця допомогла переглянути навантаження, коли ви вже не справлялися. Компанія підтримала у складний життєвий період. Твій зворотний зв’язок вплинув на рішення. А після помилки команда допомогла розібратися й спробувати ще раз.

Саме в таких діях підхід People First стає відчутним. І люди, які так вчинили, можуть досі не знати, як багато це для вас означало.

✍️ Як долучитися?
До 16 жовтня включно опублікуй допис у LinkedIn, Facebook або Instagram про власний досвід people first на роботі.

🗣️ Розкажи:
— Що сталося?
— Як вчинила людина, команда або компанія?
— Що це змінило для тебе і за що ти хочеш подякувати?

🫶🏻 Щоб ми врахували твою історію:
— зроби допис публічним (в Instagram ваш профіль також має бути відкритим, щоб ми побачили його)
— познач People First Club

🎁 6 років — 6 подарунків авторам історій

Шість авторів отримають по 3 місяці участі у спільноті People First Club (якщо ти вже в спільноті, продовжимо твою підписку на 3 місяці)

— 5 історій оберемо через random
— 1 обере команда клубу — за конкретний приклад People First підходу, який може надихнути інші команди на зміни

Гарно писати не обов’язково — розкажи своїми словами. Називати й позначати людину або компанію — за бажанням. Поділися лише тими подробицями, які комфортно розповідати публічно 🫂

20 жовтня оголосимо результати People First Stories 🤗

Кому ти хочеш сказати «дякую» за людяність на роботі?