Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - on the record | media&culture
Added 14 Jul 2024

on the record | media&culture

@ontherecord
Number of subscribers: 3 391
Photos: 1,640
Videos: 17
Links: 926
Description:
👩🏼‍💻 Можливості у сферах медіа та культури, робота журналіста, факапи та трошки мемів :) #записки_молодої_журналістки 🙌🏻 Як замовити рекламу — https://surl.li/mihkfn 📨 Авторка каналу: @haaiukk

👥 Number of subscribers

3 391
Average/Day:: +4
Average/Week:: +69
Average/Month:: +91

👁️ Average views per message

735
Average/Day:: 471
Average/Week:: 742
ERR: 21.68%

📊 Messages per Day

0.9
Last day: 1
Week average: 0.6
Average per day: 0.9

Status change history

Officially not confirmed 2024-07-14

Wall

Telegram statistics channel

👁 471 24-09-10 12:00
Як адаптуватися на новій (першій) роботі 🤝#off_therec Попри те, що телеканал, - це моє не перше місце роботи, складнощі все одно є. Це цілком нормально, адже колектив, задачі, специфіка - усе нове. І на адаптацію потрібен часНа мою думку, адаптація складається з двох факторів: адекватна оцінка ситуації та колеги. Оскільки це люди, з якими ви будете потенційно працювати певний час, важливо мати нормальні стосунки. Насамперед ідеться про хорошу комунікацію в роботі, а поза нею - за бажанням ☕️Я особливо ціную класних керівників, які цікавляться своїми підлеглими. Звісно, пощастити може не завжди. Проте від себе варто зробити максимум, щоб зробити ваше спілкування комфортним ДЛЯ ВАС. Дбати про свій добробут важливо завжди та скрізь. Ми працюємо, щоб жити, а не отримувати психологічні травми))Колись почула таку думку: робота - це не рабство, а співпраця. Без тебе компанія менше заробить, зробить контенту, продасть реклами. Тому кожен співробітник є цінним. Про це варто пам'ятатиКілька уроків, які я винесла: ставити багато (не) дурних запитань - нормально потребувати фідбеку про свою роботу - нормально не погоджуватися з керівником і відстоювати себе - нормально обговорювати умови співпраці й брати паузу на "подумати" - нормальноЩе знайшла класний текст про шлях нового співробітника очима компанії. Раджу почитати як своєрідний чеклист із перевірки свого роботодавця (тільки не розчаровуйтеся заздалегідь 😄)Розказуйте про свій перший досвід на роботі в коментарях 🫶🏻@ontherecord
👁 863 24-08-14 15:10
Мене відмовляли від нової роботи, але я погодилася: чому 🤔#off_therec Насправді все дуже просто без інтриг і скандалів. Моєю ціллю завжди було телебачення, і коли я побачила таку можливість, пішла на цеЯ зрозуміла, що мені точно потрібен різний досвід, і саме з новою компанію я його отримаю. До речі, я тепер працюю на телеканалі «Київ» 🙋🏼‍♀️Наразі добігає перший місяць. Скажу відверто, він не був простим для мене, але я вже можу відстежити, наскільки виросла 👉🏻 І не тільки професійно. Змінюється моє ставлення до багатьох речей, я комунікую з різними (часом складними) людьми, вчуся відстоювати свою позицію більш твердоМене відмовляли від цієї роботи, мовляв, буде дуже складно. Але саме тому я й погодилася. Люблю екстрим, так би мовити 😄📸 До слова, мої перші появи в прямому ефірі можна подивитися в моєму інстаграміТому я пірнаю далі у свій новий досвід із беззаперечною вірою у власні сили. Це страшно і справді важко, але хіба Рим збудували за один день?Якщо ви зараз у схожому періоді, то будьте певні: усе минається, навички нарощуються. Але завжди відстоюйте себе та дивіться на ситуацію з різних боків. Й у вас, й у мене все однозначно вийде ❤️@ontherecord