Нетехнічне IT

Курси червня в IAMPM 🤍РРС-спеціаліст. Навчись запускати й масштабувати рекламу так, щоб бізнес бачив не «злитий бюджет», а стабільний ріст revenue, ROAS та заявок, які конвертяться в гроші.Старт: 1 червняНовий курс — MilTech 🔥Залітай у defense-tech напрям та отримай можливість працювати над продуктами, які мають реальний вплив і стратегічну цінність.Старт в липні Marketing Analytics. Щоб фрази «де ліди?» і «чому впав ROAS» перестали бути твоїм ранковим гороскопом і рішення приймались на основі даних, а не паніки в чатику.Старт: 15 червняSEO-маркетолог. Щоб сайт перестав жити десь на 3 сторінці Google, а органічний трафік нарешті почав стабільно давати MQL, а не тільки надії на щасливе майбутнє.Старт: 22 червняHR Time. Пройди трансформацію від HR Manager до HRD або HRBP та стань людиною, яка впливає не тільки на найм, а й на рішення бізнесу.Старт: 23 червняData Analytics. Щоб перестати тонути в таблицях і «якихось цифрах», а навчитися знаходити інсайти, які допомагають бізнесу заробляти більше.Старт: 23 червняProductMan. Опануй повний цикл продуктової розробки і навчись масштабувати продукти відповідно до потреб користувачів та вимог ринку.Старт: 26 червняЗалишай заявку на сайті, щоб отримати детальну інформацію по курсам 💙

Шукаємо Customer Support Manager в команду Choice31 & IAMPM 🔥Ми віримо, що крутий саппорт — це не про «шаблонні відповіді», а про турботу та реальну допомогу студенту, який прийшов до нас за новою кар’єрою. Нам потрібна людина, яка стане для наших клієнтів надійним тилом та провідником у світі EdTech.Тобі в нас точно сподобається, якщо ти: — Маєш «сервіс у ДНК»: вже працював у клієнтській підтримці та щиро кайфуєш, коли вдається розв'язати складну ситуацію. — Дружиш з тайм-менеджментом: відповідальність для тебе — не пусте слово, ти вмієш тримати фокус на головному, навіть коли задач багато. — Support-рокзірка: легко знаходиш підхід до кожного співрозмовника та вмієш пояснити складні речі простою мовою. — Любиш результат: тобі важливо не просто «просидіти зміну», а закрити день із відчуттям, що ти реально допоміг кожному, хто написав. — Цікавишся освітою: хочеш не просто працювати, а бути частиною сфери, що допомагає людям рости та змінювати професію.Що натомість? Можливість працювати в команді лідерів Digital та EdTech ринку, доступ до всіх наших навчальних продуктів та простір для професійного росту без зайвої бюрократії.📎 Всі деталі та форма для заявки за посиланням.

Ми оновили головний курс для бізнес-аналітиків. І ось чому ви маєте про це знати 👇Ми опитали бізнес-аналітиків, щоб дізнатись, що в них болить. Досвід різний. Від півроку до 5+ років у бізнес-аналізі. Але їх об’єднує одна проблема – впровадження ШІ в робочі процеси.Хтось скаже, що ШІ може працювати замість бізнес-аналітика. Але на практиці, він лише заважає, дає неправильні дані та не соромиться вигадувати те, чого не існує. В курс для бізнес-аналітиків Supreme BA, який складається із воркшопів ми включили роботу з ШІ в реальних умовах. Який саме апґрейд відбувся: — CBAP сертифіковані спікери дають свої персональні готові промпти та показують, як саме їх впроваджувати в роботу. — До кожного воркшопу додано конкретні сценарії, шаблони, промпти, інструменти — Доданий воркшоп AI-assisted Requirements Engineering, де ви вчитесь складати промпти для генерації User Stories, Acceptance Criteria та BRD-чернеток. — Доданий воркшоп AI для моделювання та діаграм BPMN та UML. — Доданий воркшоп AI для аналізу даних та досліджень, щоб ефективно проводити конкурентний та ринковий аналіз.Тепер Supreme BA це 13 воркшопів, і в кожному з них реальне застосування ШІ на практиці роботи бізнес-аналітика. Плюс загальне оновлення програми під вимоги 2026 року. На честь оновлення курсу Supreme BA ми даємо 1 місце зі знижкою 20%. Реєструйтесь на навчання за посиланням. 💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання

🔥 Безкоштовний відкритий урок від Choice31&IAMPMКористувачі все частіше питають не Google, а ChatGPT, Gemini та інші AI-сервіси. І саме вони вирішують, які бренди показати у відповіді, а які залишити невидимими.Тому сьогодні о 19:00 проведемо закритий безкоштовний урок: Як покращувати органічну видачу в штучному інтелекті: ChatGPT, GeminiЯкі питання ви закриєте за 1.5 години:🔹 як працює новий пошук і чому AI змінює правила гри🔹 як ChatGPT та Gemini обирають джерела для відповідей🔹 що має бути на сайті, щоб AI “довіряв” вашому контенту🔹 як адаптувати контент під нові типи запитів🔹 які технічні речі реально впливають на видимість🔹 практичні кейси та приклади🎙️ Спікерка: Анна Хлищ. SEO-спеціалістка з досвідом 5+ років. Працює в експертній групі, яка досліджує сучасні підходи до SEO в умовах впливу AI/LLM на пошукові системи.🗓 23 квітня | 19:00Участь сьогодні безкоштовна. Приходьте в 19:00. Без реєстрації, даємо одразу посилання на Zoom. 💙Ідентифікатор конференції: 832 0375 8076Код доступу: 884124

Чому твої повідомлення в LinkedIn читають, але не відповідають? Давай чесно: у 2026-му «холодний» аутріч у стилі «Ми — топ-компанія з 10-річним досвідом» викликає лише одне бажання — натиснути «Report Spam».Світ змінився, а твої скрипти — ні.Клієнт сьогодні купує не твій код. Він купує спокій. Йому не потрібні твої «фічі», йому треба, щоб ти знав про його «дірки» в Compliance ще до того, як він про них скаже.Лови три головні перевороти гри:1️⃣ Замість презентації себе — аудит клієнта. Не пиши, які ви класні. Пиши про те, що в них на MVP може «лягти» платіжка. Дай користь раніше, ніж попросиш гроші.2️⃣ Замість знижок — декомпозиція. Знижка 10% за швидкий підпис — це відчай. Стратегічний розподіл бюджету (що запустить Revenue вже через 30 днів) — це партнерство.3️⃣ Замість «допродажів» — лікування болю. Пропонувати дизайн, бо він у вас є — тупо. Пропонувати UX-аудит, бо ти бачиш просадку в конверсії — геніально.Хочеш нарешті вийти з епохи 2016-го? На курсі BDSM ми розбираємо Business Development, Sales та Marketing як єдину систему, де ти не «впарюєш», а стаєш архітектором бізнесу клієнта. Забирай систему та вчися продавати на високі чеки.💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання

Синдром самозванця чи ти реально «не вивозиш»? 🫠Знайоме відчуття на мітингах, коли здається, що зараз тебе «розсекретять», зрозуміють, що ти нічого не знаєш, і звільнять? За цією тривожністю зазвичай стоїть одна з двох причин. Давай чесно продіагностуємо, де ти зараз:Це Синдром самозванця, якщо: 🔹 Ти знецінюєш свій результат, бо він дається тобі «надто легко». 🔹 Тобі здається, що якщо ти не страждав над задачею 10 годин, то це «не рахується». 🔹 Ти боїшся ставити питання, щоб не видати некомпетентність (хоча твої питання зазвичай підсвічують дірки в логіці всієї команди).Це Нестача скілів, якщо: 🔹 Ти видаєш результат, але не можеш його декомпозувати. Якщо попросять повторити успіх на іншому проекті — ти не знаєш, за які важелі тягнути. 🔹 Твій воркфлоу не змінювався з 2024-го, поки колеги вже автоматизували 40% рутини за допомогою AI. 🔹 Ти працюєш за шаблоном, але «сиплешся» на питанні клієнта «Чому?», а не «Як?».Що з цим робити? Найкращі ліки — це артефакти. Тверді докази твоєї професійності: Discovery-фреймворки, стратегії, налаштовані процеси. З фактами не посперечаєшся.Якщо артефактів нуль — пора на upgrade. І з цим ми завжди раді допомогти. Переходь на сайт та обирай навчання, яке прокачає тебе 👇💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання

Ви — топовий спеціаліст, але кар’єрний ріст ніби зупинився? 🛑Перехід у лідерство рідко трапляється за одну ніч після наказу про призначення. Найчастіше це внутрішній процес: ви ще не маєте офіційного титулу, але вже «думаєте» як менеджер.Ось 7 сигналів, що ви переросли роль виконавця:1️⃣ Вас питають «як краще», а не «що зробити». Довіра до вашого мислення стала вищою, ніж до ваших рук. Ви вже не просто закриваєте таски, а впливаєте на рішення.2️⃣ Ви стали неформальним «арбітром» команди. Конфлікти, напруга, запитання «як сказати клієнту?» — якщо всі йдуть до вас, ви вже тримаєте систему купи.3️⃣ Ви бачите баги в процесах, а не в задачах. Ви розумієте: проблема не в тому, що «люди не справляються», а в розмитих пріоритетах та відсутності комунікації.4️⃣ Хаос бісить вас більше, ніж складні задачі. Складний виклик вас драйвить, а от «терміново на вчора» без контексту — виснажує. Це сигнал, що ви готові цей хаос структурувати.5️⃣ Фокус змінився з «Я» на «Ми». Замість «Як мені встигнути це закрити?» ви думаєте «Як побудувати процес, щоб усе працювало стабільно без мого втручання 24/7?».6️⃣ Ви менторите інших (навіть якщо не просили). Ви допомагаєте новачкам і пояснюєте складне «на пальцях». Інвестиція в ріст інших — це і є фундамент лідерства.7️⃣ Вам хочеться впливати на результат «чужими руками». Вам затісно у вузькій ролі. Ви готові нести відповідальність за загальний результат команди, а не тільки за свій репорт.Що це означає? Ваш наступний крок у кар’єрі — не «робити ще більше», а навчитися вести інших. Наступний рівень — це не про кількість задач, а про іншу якість впливу.І саме в цей момент ми готові підсилити ваші скіли на курсі IAM.Leader 2.0.💙 IAMPM — Instagram | LinkedIn | Навчання

Курси квітня 🌸Поки інші обговорюють погоду, ми пропонуємо обговорити ваш наступний оффер. Ми зібрали 5 напрямків, які зараз «палають» на ринку, та запланували старт вашого навчання вже скоро.HR TimeЯкщо ви втомилися бути просто «тим, хто купує печиво в офіс» — час переходити у вищу лігу. Навчимо говорити з власниками мовою цифр, будувати HR-бренд, який хантить сам себе, і нарешті стати HR Business Partner, якого слухають.Старт: 14 квітняTechMindБільше ніяких панічних атак, коли розробники кажуть про «деплой на продакшн» або «кривий API». Ми не вчимо кодити — ми вчимо розуміти, як працює «залізо» проєкту. Щоб ви могли ставити ТЗ, які виконуються, і оцінювати терміни без ілюзій.Старт: 15 квітняPM Hard Skills: PlanningПроєкти горять не через погану карму, а через криві плани. Ми дамо вам інструментарій, щоб кожен спринт був прогнозованим, а ресурси не закінчувалися за тиждень до релізу. Тільки хард-скіли: графіки, критичні шляхи та Jira на максималках.Старт: 27 квітняBDSMЖорсткий, але чесний курс про те, як вигризати великі контракти в IT. Вчимо будувати стратегію експансії, заходити до «великих риб» і продавати не години розробників, а рішення на мільйони. Ніякої «успішної успішності» — тільки стратегія.Старт: 27 квітняI AM BAКлієнт каже: «Хочу магічну кнопку», розробник каже: «Це неможливо». Ви — той, хто зробить так, щоб усі були щасливі. Вчимо збирати вимоги так, щоб документація була ідеальною, а продукт — саме таким, як треба.Старт: 28 квітняЗалишайте заявку на сайті, щоб отримати детальну інформацію по курсам 💙

Маркетинг каже, що ліди є, а sales відповідає, що «нормальних» серед них майже немає. Знайома ситуація?Проблема в тому, що маркетинг і sales часто працюють за різною логікою, дивляться на різні метрики й по-різному розуміють, що таке хороший результат.Для тих, хто працює або планує працювати в B2B, це важливо зрозуміти якомога раніше. Бо тут результат залежить від того, наскільки добре між собою «зшиті» маркетинг, продажі та процеси між ними.Чому ж виникає конфлікт?1. Найчастіше — через різне розуміння якісного ліда.Для маркетингу лід може виглядати цілком нормальним: людина залишила заявку, підходить під базові критерії, кампанія спрацювала. Для sales цього мало. Їм важливо, чи є в компанії реальний запит, бюджет, повноваження на рішення і шанс дійти до угоди.2. Ще одна причина — різні KPI.Маркетинг часто оцінюють за кількістю лідів, вартістю заявки, конверсією у форму. Sales дивиться: чи відповідає цей лід портрету клієнта, чи готовий він до діалогу, чи можна з ним рухатись далі. Через це одна команда думає, що свою частину роботи зробила, а інша — що отримала просто список контактів.3. Конфлікт посилюється, коли немає нормального зворотного зв’язку.Фраза «ліди погані» нічого не вирішує. Маркетингу потрібна конкретика: які саме ліди не підходять, на якому етапі вони відпадають, що повторюється найчастіше. Без цього проблема просто ходить по колу.Що допомагає це виправити?1. Перше — домовитись про спільне визначення якісного ліда.Не на рівні «ну, щось більш-менш релевантне», а чітко: який тип компаній вам потрібен, хто має бути контактною особою, який запит вважається релевантним, що для вас означає готовність до продажу.2. Друге — дивитися не лише на кількість заявок.У B2B важливо бачити весь шлях: скільки лідів перейшло в кваліфікацію, скільки — у дзвінки, зустрічі, пропозиції й угоди. Бо сам по собі обсяг лідів ще не говорить про якість роботи системи.3. Третє — налаштувати регулярний обмін фідбеком між маркетингом і sales.Що зайшло, що не зайшло, які сегменти дають кращий результат, де воронка просідає.4. І четверте — мислити не окремими відділами, а спільним результатом.У B2B маркетинг і sales не мають працювати як дві команди, які періодично сперечаються, хто винен. Найкраще це працює тоді, коли обидві сторони бачать одну воронку і розуміють, як їхня частина впливає на дохід.Це одна з тих тем, яку корисно розуміти не лише маркетологам, а й sales, bizdev, PM-ам, і взагалі для всіх, хто хоче краще розібратись, як у B2B-компаніях реально влаштований результат.Більше про B2B-маркетинг, корисні лайфхаки, типові помилки та робочі штуки читайте в Telegram-каналі BASE MEDIA.

Курси лютого ❄️У такі люті морози лютого рятує тільки… любов та нові знання. Тому цього місяця з кожним живим курсом ви отримаєте курс у записі. Цікаво, який же буде match?HR TimeНавчіться вибудовувати HR-стратегію бізнесу та станьте незамінною зв'язкою між керівництвом та співробітниками. Старт: 5 лютогоTechMindКурс для проєктних менеджерів, бізнес-аналітиків та продактів по технічним навчикам. Ні, не кодити. А розбиратись, як працює технічна частина проєкту, щоб краще керувати та приймати рішення.Старт: 11 лютогоDao PMСтаньте Project Manager в IT за 3 місяці. Ви навчитесь планувати й контролювати проєкти від ідеї до завершення, управляти ризиками, працювати в Jira, розуміти технічну сторону проєкту. Старт: 24 лютогоProductManПрактичний курс з продакт-менеджменту в IT та Digital. Навчіться системно розбиратися в Product Management, працювати з метриками та приймати рішення на основі даних.Старт: 26 лютогоIAM.LeaderКурс для тімлідів та керівників Digital та IT команд. Керівниками не народжуються — ними стають через практику. Отримайте 18 воркшопів та лекцій, 23+ шаблонів, ґайди, чеклисти.Старт: 5 березняAI ManagerНавчіться делегувати рутину ШІ, створювати промпти та власних AI-помічників, щоб приймати рішення швидше. Керуйте роботою через ШІ, а не вручну.Старт: 11 березняРеєструйтеся на курси за посиланням 🔥