👀

До речі, хотіла поділитися з вами некнижковим. Рівно через тиждень закінчується особливий період в моєму житті. Уявіть собі, мій декрет офіційно закінчується.

😄

У грудні 2024го я пішла на лікарняний, а в лютому, коли народила сина, – в декрет. Кому цікаво, в Польщі це працює наступним чином:Спочатку вагітна жінка (якщо відчуває таку потребу) йде на лікарняний. Потім, після народження дитини, ще рік може знаходитися в декреті, отримуючи 80% зарплатні. Після цього вона або виходить на роботу, або йде ще на рік в декрет, але вже без зарплатні. Просто працедавець зобовʼязаний зберігти за нею робоче місце. Як ви зрозуміли, я обрала варіант «вийти на роботу». Дитина йде в яслі (тут це теж нормальна практика – віддавати дитину в дит. садок вже після року). Як воно все буде, я не знаю.

😄

Але цей блог я не закину, читати теж буду продовжувати (тому ж у нас і існує рубрика #нічні_читання@nezabutni).

😀 Обіцяю! І ще одне: працювати буду віддалено, тому що з 2023 року тут діє новий закон. Батьки дитини (до 4х років) можуть попросити свою фірму дати можливість працювати віддалено. Працедавець може відмовити, але повинен пояснити, чому відмовляє. Зазвичай в корпораціях з цим проблем немає. Ось так!

😄