апд: документ справді зламався, дякую, що вказали на це в коментарях. Команда найближчими днями всім тим, хто пройшов реєстрацію в боті, надішле оновлений лінк для завантаження документу 💛..................................................................................«Приємний кандидат» чи сильний фахівець? Як не помилитися на співбесіді Співбесіда – етап, де трапляється найбільше помилок найму.Щоб інтерв'ю стало надійною опорою для бізнесу, Happy Monday разом з рекрутеркою Єлизаветою Балюрою створили новий безоплатний гайд — «Співбесіда від А до Я: як проводити інтерв'ю з кандидатами»Для кого: фаундерів, HR, рекрутерів, hiring-менеджерів та всіх, хто будує команди.Що всередині: ▪️покрокова підготовка та побудова сценарію інтерв’ю; ▪️запитання, які розкривають реальний досвід, а не зазубрені відповіді;▪️інструменти для об'єктивної оцінки (щоб не приймати рішення тільки на враженнях); ▪️етичний фідбек та людяні відмови; ▪️готові шаблони й чеклісти, які можна одразу адаптувати під свої вакансії.Гайд можна завантажити безоплатно після короткої реєстрації в Telegram-боті ❤️‍🔥👉 Забирайте гайд тут: https://cutt.ly/3t5Oki7L