lawyer for NGOs

‼️‼️РУБРИКА "КЕЙСИ"‼️❓Хтось з читачів питав, наскільки часто залучають у статутну діяльність неприбуткові організації фахівців по договору ЦПД та як до цього відноситься податкова 🤓Наш досвід = 🔝ПОСТІЙНО ЗАЛУЧАЮТЬ ЦПД ТА ФОПІВ. ✅На даний час ДПС України відноситься до цього спокійно, є навіть їх письмові роз'яснення з цього приводу, що залучення виконавців по договору ЦПД не є порушенням вимог положень Податкового кодексу України щодо статусу неприбутковості🤔У нас ще не було кейсу, де б ДПС України визнала порушенням п. 133.4 ст 133. ПКУ залучення фахівців у статутну діяльність неприбуткової організації по договору ЦПД. Якщо у когось є такий кейс, звертайтесь! 😵‍💫Але спід час залучення фахівців по ЦПД можна зробити помилки, які дадуть ДПС України чи Державна службі України з питань праці право вважати цей договір ЦПД "прихованим трудовим", а саме: ❌Не можна поєднувати трудові відносини та ЦПД для однієї особи в рамках однієї організації, ❌На фахівця, залученого по договору ЦПД, не можна покласти/делегувати повноваження, які будь яким чином пов'язані з корпоративними відносинами (право голосування, право скликання тощо), бо ЦПД - контрагент, зовнішня особа щодо вашої організації, ❌Договір ЦПД - це про послуги/роботи/товари, тому НЕ можна у договорі ЦПД писати назви посад, навіть коли ці назви є у відповідних графах бюджету з донором,❌Договір ЦПД НЕ може містити жодних соціальних гарантій, а також компенсувати витрати з проїзду/проживання/добові (це має входити вже у вартість послуг/робіт),❌Договір ЦПД НЕ може містити вимоги до графіку роботи, перерви та дисципліни праці,❌Договір ЦПД має містити привязку оплати з виконанням робіт/наданням послуг/поставкою товарів (тобто з результатом), а НЕ з тривалістю залучення фахівця до статутної діяльності.👉Звісно, є ще подібного роду нюанси, які визначають договір як ЦПД, а не трудовий договір.🤔Якщо йде мова про членів Правління, то можна їх залучити по договору ЦПД у якусь проєктну діяльність, відмінну від їх статутних повноважень, які вони здійснюють безоплатно 🤝Тобто Іванов - одночасно є:✅ 1) член Правління - статутна посада - безоплатна - обсяг визначено у статуті - повноваження пов'язані з корпоративними правами, ✅2) організаційні послуги по договору ЦПД - оплачувані послуги - обсяги послуги визначені у договорі ЦПД, відмінні від статутних повноважень, пов'язані з виконанням конкретних завдань - факт надання підтверджуються актом наданих послуг ❓Чи можуть у такому випадку бути ознаки наявності конфлікту інтересів - це вже окреме питання. Так, за деяких умов - можуть бути. Але конфлікт інтересів - цікавить вашого донора/благодійника/грантодавця, а ось ДПС України не дуже вже це хвилює (лише у окремих випадках підписання договору з обох боків однією особою)Автор Вірьовкіна Лілія

‼️РУБРИКА "ПИТАННЯ - ВІДПОВІДІ"‼️🤔Питання: "Чи може член правління працювати в ГО на громадських засадах (безоплатно)? В статуті про це взагалі нічого не написаноБуду вдячна за відповідь".🧐Для відповіді на це питання спробуємо зрозуміти, чи можливо реально працевлаштувати особу на посаду "член Правління" у ГО, адже прямої заборони на це законодавство України не містить (припускаємо, що статут ГО теж).📖Відповідно до п. 1.2. Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого Наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 року № 327 (далі - Класифікатор) "Цей класифікатор призначений для застосування центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, Федерацією роботодавців України, всіма суб'єктами господарювання під час запису про роботу у трудові книжки працівників".☝️Отже, при формуванні штатного розпису ГО назви посад (професій) мають відповідати тим, які закріплено у Класифікаторі (формувати назви самостійно можна лише у випадках, прямо передбаченому Класифікатором).✍️Щодо Правління як колегіального виконавчого органу у Класифікаторі можна знайти наступні варіанти професій:📌а) За кодом 1210.1. (Керівники підприємств, установ та організацій):1) Член правління акціонерного товариства;2) Голова правління;3) Президент (голова правління, інший керівник) спілки, асоціації чи іншого об'єднання комерційних банків.📌б) За кодом 2441.2. (Економісти)1) Член правління акціонерного товариства.📌в) За кодом 3431 (Секретарі адміністративних органів)1) Секретар правління.📌г) За кодом 1120.1. (Вищі посадові особи органів державної виконавчої влади):1) Голова Правління Національного банку України; 2) Голова правління Пенсійного фонду України;3) Голова правління Фонду державного майна України;4) Заступник Голови Правління Національного банку України; 5) Заступник Голови правління Фонду державного майна України;6) Перший заступник Голови Правління Національного банку України; 7) Перший заступник Голови правління Фонду державного майна України.🥹Як бачимо, для ГО підходить лише варіант посади за кодом 1210.1. (Голова правління) (як правило, це керівник ГО, який входить у склад Правління).👉Посада Секретаря правління за кодом 3431 хоча і може бути запроваджена у ГО, проте вона не покриває функціоналу члена Правління, тому її застосування у даному випадку також неможливе.🙊Отже, у зв'язку з відсутністю у Класифікаторі необхідної назви посади працевлаштувати члена ГО на посаду члена Правління для виконання відповідних обов'язків за плату фактично неможливо реалізувати.🤝Члена ГО, якого було обрано до Правління, можна працевлаштувати на якусь іншу посаду (наприклад, менеджера), але тоді повноваження члена Правління, визначені статутом ГО, все одно будуть реалізовуватись ним безоплатно.🤓Висновок: працевлаштувати члена ГО на посаду члена Правління фактично неможливо в силу відсутності такої посади у Класифікаторі професій, тому повноваження члена Правління виконуються ним на безоплатних (громадських) засадах, якщо статутом ГО не передбачено обов'язкового укладення з ним цивільно-правового договору.Автор поста: Черняченко Дмитро

‼️‼️РУБРИКА "А ВИ ЗНАЛИ?" ‼️🫣І знову про Податок на додану вартість 👉Як всі вже мабуть знають, Законом України від 18 червня 2025 року № 4505-IX внесли зміни у Податковий кодекс України (ПКУ) 📝п. В підпункт 197.1.7 пункту 197.1 статті 197 ПКУ викладено у такій редакції: 📎Стаття 197. Операції, звільнені від оподаткування"197.1. Звільняються від оподаткування операції з:197.1.7. постачання послуг з:в) надання соціальних послуг відповідно до Закону України "Про соціальні послуги" надавачами соціальних послуг, включеними до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг";"👉Деякі моменти на що слід звернути увагу:✅Соціальні послуги звільняють від оподаткування ПДВ з 01.08.2025 року❓Проблемним є питання, що робити з періодом до 01.08.2025 року. Якщо з 01.01.2025 до 01.08.2025 буде вихід за рамки ліміту, чи треба реєструватись та сплачувати ПДВ? 😢На жаль, ПКУ не дає пояснення. Звісно, логічніше було вводити такі зміни податкового законодавства України з початку календарного року. 🤷‍♀️До речі нагадуємо, що і досі залишається дискусійним питання, чи взагалі потрібно реєструватись платником ПДВ, якщо операції, які здійснює неприбуткова організація, виключенні з оподаткування.🙇‍♀️Особисто моя точка зору, що реєструватись платником ПДВ не потрібно. Наша команда намагається її відстоювати. 🤔Бачу багато думок бухгалтерів та окремих юристів, які стверджують, що незалежно від виключення операцій з оподаткованих, у разі досягнення ліміту, все одно треба реєструватись/звітувати.😂А ще хочу нагадати, що і благодійна діяльність виключена з оподаткування по громадським (на воєнний період) та благодійним організаціям, але це не заважає чомусь деякі управління ДПС України надавати дивні роз'яснення, що благодійні гранти, які є видом благодійної допомоги, треба рахувати під час підрахунку ліміту.🤓Але поки не мали жодного "живого" кейсу, де б ДПС України зараховувала порушенням відсутність реєстрації платником ПДВ тих організацій, які здійснюють діяльність по виключеним операціям з оподаткованих. Лише дивні роз'яснення та плітки.🫵Якщо у вас є кейси по ПДВ, звертайтесь. Залюбки будемо відстоювати ваші права. Тут вже просто спортивний інтерес) 🤪PS До речі, підприємницька діяльність у рамках статутної - НЕ виключена зі списку таких, що оподатковується ПДВ. У нас вона до речі є (освітні послуги). Але де ми та де той ліміт - тому поки не нервуємо. Автор Вірьовкіна Лілія

‼️‼️РУБРИКА "ЧИСЛА ТА ЦИФРИ"‼️‼️2️⃣0️⃣ Сьогодні розповідаємо про число 20, що відображає максимальний відсоток адміністративних витрат благодійних організацій, та число 2️⃣5️⃣, що встановлює ліміт компенсацій працівникам від суми адміністративних витрат — найважливіші обмеження для збереження неприбуткового статусу благодійних організацій.Сьогодні більшості благодійних організацій знає про обмеження адміністративних витрат у 20% від річного доходу згідно зі статтею 16 Закону України «Про благодійну діяльність та благодійні організації» від 05.07.2012 року № 5073-VI:🔍 "Стаття 16. Активи (доходи) благодійних організацій3. Розмір адміністративних витрат благодійної організації не може перевищувати 20 відсотків доходу цієї організації у поточному році."📋 Разом з цим багатьма досі вважається, що заборонено виплачувати компенсації та інші виплати працівникам, оскільки це може призвести до втрати статусу неприбутковості.❌ Насправді, компенсації та інші виплати працівникам ДОЗВОЛЕНІ в межах встановлених лімітів з моменту внесення змін до Податкового кодексу України Законом України № 4143-IX від 17.12.2024!Так було додано пп. 133.4.4.-1 п. 133.4. ст. 133 ПКУ:📜 "133.4.4-1. Виплата компенсацій та інших виплат (у тому числі тих, що є додатковим благом) на користь працівників благодійної організації не є підставою для виключення такої благодійної організації з Реєстру неприбуткових установ та організацій, за умови що такі компенсації та інші виплати пов'язані з реалізацією цілей і завдань такої благодійної організації і передбачені її установчими документами та/або організаційно-розпорядчими документами та не суперечать Закону України "Про благодійну діяльність та благодійні організації". Розмір таких компенсацій та інших виплат у податковому (звітному) році не повинен перевищувати 25 відсотків суми понесених адміністративних витрат такої благодійної організації за податковий (звітний) рік."💯 Це означає, що компенсації працівникам можуть становити максимум 25% від уже обмежених 20% адміністративних витрат✅ ВАЖЛИВО: Виплата компенсацій та інших виплат ОБОВ'ЯЗКОВО має вказуватись:— у Статуті благодійної організації;— у відповідних політиках благодійної організації (Положенню про оплату праці, Правила внутрішнього трудового розпорядку тощо);— відповідних кадрових документах в залежності від виду компенсації або виплати.‼️РЕКОМЕНДУЄМО: Розписувати в цих документах ДЕТАЛЬНО зв'язок компенсацій та інших виплат із реалізацією цілей та завдань з усіма необхідними поясненнями та обгрунтуваннями такого зв'язку.Автор посту Валієв Валерій

‼️‼️РУБРИКА "КЕЙСИ"‼️🗣"Скажіть, будь ласка, а чи були у вашій практиці випадки, коли громадянину України відмовляли у вступі в громадське об'єднання?"😂Життя бентежне. Відмови у прийнятті до членів громадських організацій - нормальна практика.🤔А ось оскаржень таких відмов у своїй практиці не пам'ятаю. Це був б цікавий кейс.🤓Тут треба розібратись з причинами відмови. Чи можна оскаржувати чи ні? Якщо відмова була на підставі невідповідності особи кандидата вимогам ст 7 та 8 ЗУ "Про громадські об'єднання"від 22 березня 2012 року № 4572-VI (надалі ЗУ № 4572), то сенсу в оскаржені я не бачу. 📎"Стаття 7. Засновники громадського об'єднання1. Засновниками громадської організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, які досягли 18 років, а молодіжної та дитячої громадської організації - 14 років."📎"Стаття 8. Члени (учасники) громадського об'єднання1. Членами (учасниками) громадської організації, крім молодіжної та дитячої, можуть бути особи, визначені частиною першою статті 7 цього Закону, які досягли 14 років. Вік членів молодіжної, дитячої організації визначається її статутом у межах, встановлених законом."🤷‍♀️Деякі громадські організації включають у статут свої особисті вимоги (стать, вік, освіта тощо) щодо кандидатів у члени їх організації, але включення таких вимог у статут не робить такі вимоги правомірними. 😂Так, наприклад, дотримання вимог статуту громадської організації - це адекватна вимога до діючого члена цієї організації, але ця вимога не може бути причиною у відмові кандидату у члени цієї організації. 🤨Якщо відмова у прийнятті була складена на підставі так званих "дискримінаційних вимог" громадської організації щодо статі, віку, освіти чи інших, тут юристам/адвокатом є сенс підключитись до захисту прав кандидата у члени та піти в суд. Скоріш рішення суду буде на боці кандидата у члени ГО, якому відмовили у прийнятті. 🤝На мою особисту точку зору, краще у відмові у прийнятті у члени чесно написати "на жаль, наша організація наразі не планує збільшувати кількість членів" замість того, щоб розписувати кандидату те, що він ніби то на думку організації не відповідає їх уявим вимогам.📝Якщо є у вас вже кейс про відмову у прийнятті у члени якоїсь громадської організації, звертайтесь, залюбки допоможемо. ❌Виключенням буде лише ті випадки, коли вам відмовила організація, яка є нашим клієнтом (когось з наших експертів), тоді ми не маємо право займати вашу позицію з міркувань професійної етики. Автор Вірьовкіна Лілія

😉До речі, хто там каже "у вас дорого!"🤝МФ "Відродження" надало одній ГО грант на юридичну та бухгалтерську допомогу іншим неприбутковим 😂Рекламу робити не буду, але якщо "дорого", то шукайте самі в інтернеті та звертайтесь до них. Їм за це ще кошти донор дає. 🙄Нам гранти як не давали, так і не дають (така принципова позиція донорів), тому безоплатно не буде🙃А якщо ви хочете саме до нас, а коштів нема, тоді подавайтесь на гранти організаційного розвитку, наприклад, Єднання.🤝Проводьте відбір виконаців, кличьте нас подаватись на тендер (ми будемо до вас подаватись як ФОП). Таким чином ваш донор буде покривати витрати на оплату наших послуг.🤓Ми теж залюбки б хотіли отримати грант, і завдяки ньому залучати більше фахівців, а вам надавати безоплатні індивідуальні послуги.🥲Але поки донори/грантодавці нас не хочуть фінансувати, тому з безоплатного можемо на постійній основі запропонувати лише тренінги на ютубі та інформативні рубрики в ФБ та тут.🫩Ну не "бачать" в упор наші пропозиції донори. Такий собі публічний ігнор. 🤔Чи зміниться в 2026 році ситуація? Навряд.😜Скоро про нас будуть мемчики робити. Це коли усі неприбуткові організації України будуть знати нашу команду, обирати нашу команду серед конкурентів, а донори будуть робити здивовані обличчя та пояснювати нам, що ми ще не дотягнуємо до їх грантів. І тому замість нас вони дали кошти на цей напрямкам іншим.🤣Але колись вийде ситуація, коли "інші", що отримають цей грант, будуть нашими клієнтами. І ми будемо їм допомагати витягнути цей напрямок😂😇Ніхто не святий у цьому світі. Але інколи такі публічні "порки" та "ігнори" стають мемами.🙄нагадує спробу нас зробити "ручними". Авторка посту Вірьовкіна Лілія

🤷‍♀️По ситуації з Приватбанком😂Розповім ситуацію, щоб когось навчити через власний негативний досвід ⏱️У 2023 році у нас була зміна посади "Голова Правління" на "Голова Організації" ✍️Десь у 2023 році я особисто відносила у банк нові документи. 📝Потім я заповняла онлайн анкети 2023, 2024 років. Вказувала нову посаду, підтягала нові документи. Все проходило ок. 👮‍♀️У цьому році банк відмовився приймати анкету, бо він порахував, що пройшло 5 років з дати останнього переобрання керівника. 🤬Я подавала знову та знову анкету, новий протокол, статут, наказ та виписку з ЄДР, де чітко вказано, що нова посада з 02.02.2023 року, тому 5 років не пройшло, не може бути ніякого переобрання. 📑Вчора відправила лист у Приватбанк, додала до анкети, що "агов, подивіться статут та ЄДР, у нас нова посада"❌🤦‍♀️Сьогодні повторно заблокували рахунок. 🤬Не витримала, тільки що подзвонила банку, думала приб'ю оператора. 🤪На етапі як я вже морально душила та била головою її об стіну, вона серед сказала звернути увагу на цікавий момент📑😲Зміни до посад керівника, а також інші зміни по статуту вносяться лише у відділеннях банку. У відділені мали мені дати заявку - анкету, яку я мала б підписати. 🤔Ця анкета має бути за посиланням "нова версія" - "документи" - "поточний рахунок" - "Анкета - заява щодо актуалізації даних"🫣Пішла я шукати цю анкету. Остання 2023 року, тоді десь я відносила документи у банк. ‼️АЛЕ ВОНА НЕ ПІДПИСАНА МНОЮ ОСОБИСТО ТА БЕЗ ПЕЧАТКИ. ‼️І В НІЙ СТАРА ПОСАДА 🥺Тобто якийсь оператор на відділені не правильно вніс посаду, а ще потім не дав мені підписати. 🤷‍♀️Чому - не відомо. Може було відключення світла чи сирена. Але чомусь на момент внесення заяви в їх систему, вона без мого підпису пройшла. 😭Так, я юрист. Я мала це проконтролювати, перевірити. 😢Чомусь я цього не зробила. Чесно я не пам'ятаю вже той день. Ну віднесла документи у банк - і все. Сенсу щось доказувати немає, бо у мене немає жодної згадки, чому я не підписала анкету. 😂Я вже казала у попередньому пості, що я точно не відношусь до архетипу "Мудрець", бо теж помиляюсь, і часто здобуваю свої знання через досвід. 👣Завтра піду в банк зі папочкою усіх уставних документів. Буду контролювати, щоб все оператор сканував, і правильно вписував. Буду перевіряти усі строчки анкети. Після цього тільки підпис та печатка. 👀А потім ще треба дзвонити у банк та питати, чи все вони правильно бачать. Щоб не вийшло, як у 2023 році. Це сама операторша сказала, дзвінок - обов'язково. 🫠На правах власної помилки, раджу усім у разі зміни статуту ОСОБИСТО йти у банк та подавати його нову редакцію їм. На жаль, просто "підгрузити" до онлайн анкети та сподіватись, що банк "подивиться у ЄДР"- не діє. Бо ВИЯВЛЯЄТЬСЯ анкета онлайн та підгрузка не можна змінити окремі графи, у тому числі назву посади керівника. 🤷‍♀️Чи такі заморочки стосуються тільки Приватбанку чи інших банків теж - не можу сказати. 🤭І так, чесно признаю, одній операторші я добре поїла нерви, думаю, піде після мене їсти валерянку (коли з'ясували, де була помилка, вибачилась) 🤯Як ж достає оця бюрократія навіть нас юристів. PS скаргу на дії оператора у банку, що приймав документи у 2023 році, я не буду залишати, не бачу сенсу в цьому.

🙃У догонку з ситуацією на тому тижні, коли ми попрощались з однією організацією🙈Нагадаю, що було. 📝Звернулась організація з питанням гуманітарки, як списувати те, що вони собі залишили. 🤔Організації не сподобалось, що я згадала про кримінальну відповідальність за розкрадання гуманітарної допомоги (звіти мінсоц та дпс мають співпадати, вони їх узгоджують), а потім я заявила, що мені треба інформація про усі види товарів, що заходили (список), щоб я сказала по кожному як його можна "списати" та чи можна взагалі.🤯Організація сказала, що усім поскаржиться (почали відео зуму шерити колегам), що я:1. Погрожую;2. Не консультую, а лекції розповідаю;3. Не можу дати відповідь на питання, бо некомпетента. 🤕Вчора ходила до лікаря. Ні, це не стосується цієї організації. Шия болить, не можу її поворухнути у бік. 😈Перше, зробив невропотолог - налякав мене, що не можна у такому стані йти на масаж чи на реабілатацію, бо ми не знаємо діагноз, і не знаємо що з судинами. Розповів приклади, коли у такому стані люди йшли на масаж, потім реанімація.‼️Ну все - погроза є😂🧐Далі лікар читав мені лекції про важливість шиї. Я пробувала задавати питання, але він звернув увагу, що усі мої питання про "біль", а він каже про "життя"‼️Усе, відбувалась лекція 😂😳А далі лікар сказав, що не може сказати діагноз "на око", бо треба такі та такі аналізи. А від болі просто дасть поки таблетки від запалення. ‼️І тут співпадіння! Лікар не дав/не знав діагноз.😂Схоже так? Але у цьому випадку я на місці клієнта.🤝Звісно, я не кричала лікарю, що відео з ним буду шерити "колегам", не звинувачувала лікаря у некометентності чи у грубості, не кричала про погрози. Я подякувала та пішла робити аналізи.🙄Усі ми маємо соціальні ролі.💪Коли я на роботі - я юрист, я маю "йти по протоколу" (у юристів він теж є). 👣Коли я сама йду до іншого фахівця, то там вже я маю враховувати "протоколи" інших.👀У лікаря я була клієнт. І хоча я маю уявлення про анатомію, і розумію важлість шиї, я слухала лікаря. 💪Треба запамятати, що саме фахівець має вести консультацію. ЦЕ НЕ ПРАВО. ЦЕ ЗОБОВЯЗАННЯ ЙОГО.💪Юрист це, чи лікар, чи інший фахівець.‼️Бо саме фахівець розуміє, де головні, а не другорядні питання. ‼️Проблемою, що визначила я, була біль та не можливість поворохнутись, але для лікаря - судини та стан хребта.‼️Проблемою, що визначили та організація, були відсутність списання отриманою гуманітарки, а для мене, як фахівця, повне неспівпадіння звітів Мінсоц та ДПС, яке вони не могли пояснити і яке може визнано, як ознакою розкрадання гуманітарки.🤝Поясню це для тих, хто готов чути. Вже на пальцях. Авторка Вірьовкіна Лілія.

‼️‼️РУБРИКА "ЧИСЛА ТА ЦИФРИ"‼️‼️🔢 Сьогодні розповідаємо про унікальну цифрову послідовність від 6 до 12 символів, яка може стати вашим найважливішим документом — КОД ДОСТУПУ до результатів надання адміністративних послуг у сфері державної реєстрації (далі — код доступу).📋 Відповідно до п. 9 ч. 1 ст. 1 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" від 15.05.2003 року № 755-IV:🔍 "код доступу до результатів надання адміністративних послуг у сфері державної реєстрації (далі - код доступу) - унікальна цифрова послідовність кількістю від 6 до 12 символів, що генерується в автоматичному режимі та використовується для доступу до результатів розгляду документів через портал електронних сервісів юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (далі - портал електронних сервісів) або з використанням Єдиного державного вебпорталу електронних послуг"📍 Цей код розміщується зверху на "Описі документів, що надаються юридичною особою державному реєстратору для проведення реєстраційної дії" (далі — опис).🏢 Хто може видавати опис з кодом доступу при здійсненні дій з державної реєстрації громадської організації/спілки або благодійної організації:1️⃣ Територіальні органи Міністерства юстиції України 2️⃣ Центри надання адміністративних послуг (ЦНАП) 3️⃣ Нотаріуси — при здійсненні дій з державної реєстрації щодо благодійних організацій📍Використання коду доступу просте — необхідно вставити його у пошук за посиланням https://usr.minjust.gov.ua/content/get-documents та отримати наступні відомості:✅ У випадку успішної реєстраційної дії — доступ до виписки з ЄДР з оновленою інформацією про вашу Організацію та до електронної копії оновленого Статуту організації.❌ У випадку відмови — доступ до Рішення про відмову, де будуть міститись усі недоліки поданого пакету реєстраційних документів.⚠️ ВАЖЛИВО: Відсутність коду доступу та/або опису означає, що державний реєстратор ваші документи НЕ ПРИЙНЯВ! ‼️ЗАВЖДИ вимагайте у державного реєстратора щодо отримання опису та перевіряйте наявність на ньому коду доступу.😔 На жаль, чимало організацій ставляться до опису та до коду доступу як до документу, що використовуються виключно для отримання результатів реєстраційної дії, а потім опис можуть навіть не зберігати належним чином.🏛 Законодавець же все частіше встановлює код доступу/опис як обов'язковий документ для адміністративних процедур:📜 П. 6 Порядку ведення Реєстру неприбуткових установ та організацій, включення неприбуткових підприємств, установ та організацій до Реєстру та виключення з Реєстру, затверджений Постановою КМУ від 13 липня 2016 р. № 440, вказує щодо подання реєстраційної заяви за формою 1-РН з додатком у вигляді опису з кодом доступу.💰 Також, незалежно від втрати установчих документів організації, електронну копію таких документів завжди можна отримати за кодом доступу.‼️ У випадку втрати коду доступу/опису, спеціальна процедура відновлення опису чинним законодавством України не передбачена.А щоб отримати код доступу можна звернутись до органу, що видав опис із запитом відповідно до Порядку надання відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, що затверджений Постановою Мін'юсту від 05.05.2023 № 1692/5.Автор Валієв Валерій

🤦‍♀️ Як же ДОСТАЛО чути від неприбуткових організацій, що їм реєстратори у юстиції/ЦНАПі/нотаріуси усно відмовляють у прийнятті документів та/або дають свої зразки статутів/протоколів🙏Милі організації!! я вам кажу, як людина, яка була з того боку (працювала в юстиції 2,5 роки на напрямку легалізації громадських формувань)❌Реєстратор або фахівець, що приймає документи на реєстрацію, НЕ МАЄ ПРАВО ВІДМОВЛЯТИ У ПРИЙНЯТТІ ДОКУМЕНТІВ!!📑Будь які документи мають бути прийняті, навіть з грубими помилками. 🪰Навіть якщо заява написана на туалетному папірі! У мене були випадки, коли приносили протокол весь у потеках кави чи фіг його знає чого. Але це не причина не приймати документи. 🤝📑Реєстратор або фахівець, що приймає документи на реєстрацію, має надати опис з кодом адм послуг, по якому ви можете дізнатись результати розгляду документів, поданих на реєстрацію.✍️Якщо документи не відповідають вимогам законодавства України, то реєстратор пише відмову!! ПИСЬМОВУ!! Із вказанням норм законодавства України, що порушується!🤷‍♀️І на цьому ВСЕ!! Жодних усних розмов!🤦‍♀️У нас є приклади таких організацій, які бігали виконували усі усні вимоги реєстраторів чи фахівців, що приймають документи. Виконають одні. Ті кажуть інші. І так далі. Місяцами! 🤓Повірьте, мені теж такі хитрі реєстратори казали, але моя позиція чітка "Є ЗАУВАЖЕННЯ, РОБІТЬ ПИСЬМОВУ ВІДМОВУ! КРАПКА!"❌НЕмає у жодному нормативно правовому акті України про усні розмови з вами та усні коментарі, пропозиції скористатись їх шаблоном чи щось подібне.‼️Це вихід за рамки повноважень реєстратора чи фахівця, що приймає документи на реєстрацію!🤔Як ви милі мої не розумієте, що усні ці усні розмови та їх шаблони документи - це складові корупційних діянь. Вас прошупують наскільки ви "лояльні" 🤷‍♀️Інакше я не можу пояснити НАЩО реєстратору чи фахівцю витрачати свій час на цей "перегляд документів/пропозиції/поради" - це ж його робочий час!!!😢Коли ти працюєш в юстиції на цьому напрямку у тебе фізично немає часу на все це!!! Чому ж тоді хтось викраює зі свого графіку час на "мило поговорити з вами"?💸Бо дивиться у очі та оцінює через скільки усних пропозицій ви морально програєте та принесете бабло в зубах. 😵‍💫Але проблема у тому, якщо ви почались "доїтись" вас вже не відпустять. Список дойних корів передають з юстиції у податкову та інші контролюючі органи. І бігати вас доїти будуть усі.❌Категорично проти, щоб хтось у це грався. І таким чином розбещував осіб, що працюють у державних установах.🖊PS Ні, я ніколи таким сама не займалась, та і нашій юстиції такого не практикувалось. І якщо чесно не розумію цю практику. Навіть більше, вона мене дуже бісить. Вірьовкіна Лілія