КОМПЕНСАЦІЯ ЗА НЕВІДГУЛЯНІ ВІДПУСТКИ: ЧИ МОЖЕ ВЧ РАХУВАТИ ЇЇ ВІД 800 ГРН? 🤔Деколи спірні питання виникають щодо правильності розрахунку розміру виплати при звільненні з військової служби, коли військовослужбовець перебував в розпорядженні командира більше 2-х місяців. У зв’язку з чим отримував грошове забезпечення в меншому розмірі (600- 1000 грн умовно).‼️Спірне питання - “від якого розміру виплат під час служби повинні рахувати компенсацію за невідгуляні відпустки та допомогу при звільненні з в/с?”🔎Варто провести аналіз профільних наказів МО та МВС.🔷Порядок розрахунку в ЗСУ/ДССТ - Наказ МО від 07.06.2018 № 260Розділ 31, п 6Розрахунок компенсації здійснюється виходячи з: 👉посадового окладу, 👉окладу за військовим званням, 👉надбавки за вислугу років 👉щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, крім винагород☝️Ці розміри беруть від фактичних виплат, які військовослужбовець отримував за останньою займаною штатною посадою. 💵При цьому одноденний розмір грошового забезпечення визначається шляхом ділення місячного розміру грошового забезпечення на 30 календарних днів.⚠️Тобто, якщо перед звільненням в/с перебував в розпорядженні і отримував 800 грн, то компенсація за невідгуляні відпустки рахується від повного місячного ГЗ.🔷Порядок розрахунку в НГУ - Наказ МВС від 15.03.2018 № 200Розділ 31, п 10Грошова компенсація проводиться, виходячи з розміру місячного грошового забезпечення, право на отримання якого має військовослужбовець відповідно до чинного законодавства України на день звільнення з військової служби. 💵При цьому одноденний розмір грошового забезпечення визначається шляхом ділення розміру місячного грошового забезпечення на 30 календарних днів. 🔷Порядок розрахунку в ДПСУ - Наказ МВС від 25.06.2018 № 558 Розділ 5, Глава 8, пункт 6Грошова компенсація за всі невикористані дні відпустки провадиться виходячи з розміру місячного грошового забезпечення, право на отримання якого має військовослужбовець відповідно до чинного законодавства, на день виключення зі списків особового складу органу Держприкордонслужби. 💵При цьому одноденний розмір грошового забезпечення визначається шляхом ділення місячного розміру грошового забезпечення на 30 календарних днів. ‼️Для НГУ та ДПСУ складається враження, що розмір виплати рахується від того, скільки отримував в/с на день звільнення.Однак варто звернутись до судової практики.Справа №520/13407/25 - рішення від 01.11.2025 року (набрало законної сили).👩Перед звільненням в/с перебувала в декреті, тому ВЧ ДПСУ нарахувала допомогу в розмірі 0 грн, оскільки перед звільненням в/с не перебувала на посаді, не отримувала ГЗ.🎓Суд зазначив: під час обчислення позивачу компенсації за невикористані дні відпустки мало бути взяти грошове забезпечення, яке вона отримувала перед відпусткою по догляду за дитиною.Якщо Ви або Ваші знайомі звільнялись зі служби після перебування в розпорядженні та отримали мінімальну компенсацію за відпустки - варто перевірити розрахунок. У таких справах важливі документи, періоди служби, остання займана посада та фактичний порядок нарахування виплат.Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ