Рада підтримала електронне працевлаштування: трудові договори можна буде укладати онлайнВерховна Рада в четвер, 15 січня, ухвалила за основу законопроєкт про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо електронного документообігу при працевлаштуванні (реєстр. № 14141).Метою законопроєкту є створення правових умов для укладення трудових договорів в електронній формі з використанням кваліфікованого або удосконаленого електронного підпису без необхідності фізичного подання документів, що посвідчують особу.Законопроектом пропонується викласти в новій редакції частину четверту статті 24 Кодексу законів про працю України, згідно з якою пропонується передбачити, що при укладенні трудового договору у вигляді електронного документа, ідентифікація (посвідчення) особи працівника здійснюється шляхом підписання трудового договору кваліфікованим або удосконаленим електронним підписом, а сторони можуть домовитися про створення, пересилання і зберігання даних такої особи та документів з питань трудових відносин між роботодавцем та працівником за їх згодою з дотриманням вимог Законів України «Про електронні документи та електронний документообіг» та «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги».