Київська міська профспілка працівників охорони здоров'я

⚡️⚡️⚡️Цей день настав! Для нас це особливий день, особливе рішення, і дуже довгоочікувана подія, адже до цього Профспілка послідовно йшла з 2020 року. Наполегливо і ґрунтовно, часто зіштовхуючись з непорозумінням, небажанням та несприйняттям, але ніколи не зневірюючись, що справедливість має взяти гору. Ми доводили необхідність цього перед профільною комісією двох скликань, проводили «круглі столи» з профактивом у стінах Київради, постійно просили міського голову та депутатський корпус (наприклад, як тут 👈).І сьогодні, нарешті, Київська міська рада відновила соціальну справедливість і долучила до програми з отримання безповоротної фінансової допомоги від міста медичних працівників первинної ланки. Відтак з 01 січня 2026 року отримувати «місцеві стимули» у вигляді безповоротної фінансової допомоги "5-4-3" будуть всі медичні працівники, всіх комунальних закладів охорони здоров’я без виключення.Дякуємо Київському міському голові Віталію Кличку, Постійній комісії та всьому депутатському корпусу Київради.

❗️Без науки система охорони здоров’я не зможе існувати. Докладаємо всіх зусиль, щоб зберегти науковий потенціал України 📌В інтерв’ю виданню «Укрінформ» президент Національної академії медичних наук України, академік Василь Лазоришинець поділився, як Академія та її інститути трансформуються в умовах війни:✅ як розбудовані системи оперативного управління та адаптації роботи закладів;✅які напрямки стали пріоритетними у дослідженнях – зокрема лікування бойових травм, застосування магнітів у мініінвазивній хірургії, тривимірне моделювання;✅з якими викликами стикаються інститути у процесі входження в Програму медичних гарантій (фінансування, тарифи, менеджмент, кадри);✅як НАМН інтегрує науку в систему охорони здоров’я, співпрацює з міжнародною спільнотою, і що планує. ☝️Це інтерв’ю – важливе свідчення того, якою шляхом рухається медична наука в Україні під час війни і яким чином вона прагне розвиватися далі.❗️Повну версію інтервʼю читайте 🫴за посиланням👈Telegram Профспілки медиків столиці! 📲

Щодо впровадження ініціатив з підтримки наукових та науково-педагогічних працівників сфери охорони здоров'я.ℹ️ Київська міська профспілка працівників охорони здоров’я звернулась до Президента України Володимира Зеленського та Прем’єр-міністра України Юлії Свириденко з питань щодо впровадження розміру мінімальної оплати праці для наукових, науково-педагогічних та педагогічних працівників установ Національної академії медичних наук України, МОЗ України та закладів вищої (фахової передвищої) медичної освіти.З метою відновлення соціальної справедливості Профспілка просила розглянути можливість щодо внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13.01.2023р. №28 в частині поширення дії її норм на науково-педагогічних та педагогічних працівників установ НАМН України, МОЗ України та закладів вищої (фахової передвищої) медичної освіти. ✅ Уряд розглянув пропозиції Профспілки. Окремо зазначимо, що МОЗ підтримує запропоновану ініціативу, але з урахуванням наявності фінансового ресурсу на зазначені цілі.

✅ В проєкті Держбюджету-2026 на охорону здоров’я заплановані видатки в сумі 258 млрд грн (+38,2 млрд грн), з яких:- 191,6 млрд грн на Програму медичних гарантій, що на 16 млрд грн більше, ніж у 2025 році;- 15,1 млрд грн на централізовані закупівлі лікарських засобів та медичних виробів;- 10 млрд грн на національну програму профілактичних медичних оглядів (чекапів) для громадян віком від 40 років;- 4 млрд грн на систему громадського здоровʼя та заходи боротьби з епідеміями;- 1,1 млрд грн на субвенцію з державного бюджету місцевим бюджетам: кошти будуть спрямовані на покриття поточних видатків закладів охорони здоров’я, зокрема закладів служби крові, а також на забезпечення дітей, хворих на рідкісні захворювання, спеціальними продуктами лікувального харчування;- 150 млн грн на реалізацію урядових ініціатив за умови виконання певних умов, а саме: виплату одноразової допомоги у розмірі 200 тис. грн молодим лікарям та забезпечення лікарів їх службовим житлом.✅ Також у 2026 році Уряд планує:- збільшити фінансування медичної освіти на понад 200 млн грн;- покращити умов роботи бюро судово-медичної експертизи.Telegram канал Профспілки медиків столиці! 📲Будьте в курсі новин!

Відбулася робоча зустріч представників Федерації профспілок України з головою парламентського Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галиною Третьяковою.10 вересня у зустрічі також взяли участь: Богдан Оверковський, голова Профспілки трудящих металургійної і гірничодобувної промисловості України, Любов Гарбаренко, заст. голови Профспілки працівників освіти і науки України і Сергій Кубанський, голова Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я.✅ У ході дискусії учасники обговорили низку нагальних питань щодо захисту прав працівників в умовах воєнного стану. Зокрема, йшлося про підвищення заробітної плати освітянам і медичним працівникам, розмірів державних соціальних стандартів та гарантій щодо прожиткового мінімуму, встановлення мінімальної заробітної плати на рівні 50% від середньомісячної, а також підвищення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду ЄТС.Telegram канал Профспілки медиків столиці! 📲Будьте в курсі новин!

На відновлення сектору охорони здоров’я України на найближчі 10 років потрібно понад 19 млрд доларів США.З лютого 2022 року всі внутрішні ресурси бюджету спрямовуються на забезпечення потреб оборони. Тому Україна покладається на підтримку партнерів для фінансування соціальних видатків, зокрема, сектору охорони здоров'я. Про це заступниця Міністра фінансів Ольга Зикова сказала на конференції Ukraine ReHealth 2025:У воєнних умовах Мінфін вимушен балансувати між пріоритетами. На сьогодні для держави першочерговим завданням є забезпечення витрат оборони. Тому для покриття видатків на сферу охорони здоров'я, які становлять понад 200 млрд гривень в 2025 році Уряд покладається на підтримку міжнародних партнерів. 📍Так, тільки на відновлення та реконструкцію сектору охорони здоров’я України на найближчі десять років необхідно 19,4 млрд доларів США. Сьогодні близько 60% бюджету спрямовується на безпеку та оборону, тоді як на фінансування соціальних видатків - майже 40%.Telegram канал Профспілки медиків столиці! 📲

Після скасування ДСанПІН 3.3.2.007-98 для проведення лабораторних досліджень застосовуються Державні санітарні норми і правила «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу», затверджені наказом МОЗ від 08.04.2014 № 248, у поєднанні з чинними профільними нормативами для кожного небезпечного фактору, зокрема:📍 ДСН 3.3.6.042-99 «Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень»;📍ДСН 3.3.6.037-99 «Санітарні норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку»;📍ДСН 3.3.6.039-99 «Державні санітарні норми виробничої загальної та локальної вібрації» тощо. Для поглибленої оцінки та планування заходів, пов’язаних з улаштуванням робочого місця працівника, що працює з комп’ютером можуть використовуватися державні стандарти ДСТУ ISO 9241, що встановлюють ергономічні вимоги до офісних комп’ютерних робочих місць: визначають оптимальні розміри меблів, налаштувань крісел, допустимі навантаження на зір і опорно-руховий апарат під час роботи за комп’ютером.Telegram канал Профспілки медиків столиці! 📲Будьте в курсі новин!

Обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю.ℹ️ 5 серпня 2025 року Мінекономіки оприлюднило проєкт наказу "Про затвердження державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала”. За даними Мінсоцполітики, в Україні понад 3 мільйона людей мають інвалідність, більше половини з них – у працездатному віці.У зв’язку з війною суттєво зросла кількість осіб з інвалідністю, яких необхідно повернути до суспільства та активного економічного життя. Законопроєктом пропонується встановити загальні та спеціальні вимоги до обладнання (облаштування) робочих місць для особи з інвалідністю, а також обов'язки роботодавця з цих питань.✅ Особи з інвалідністю можуть працювати в медичній сфері. Закон України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю" гарантує їм право на працю та забороняє дискримінацію за ознакою інвалідності. Роботодавці зобов'язані створювати умови для працевлаштування людей з інвалідністю, зокрема, в медичних закладах.Будьте в курсі новин! 📲

Підвищено щомісячні виплати потерпілим на виробництві, які потребують догляду й медичного забезпечення.✅ Уряд ухвалив рішення щодо збільшення щомісячних компенсацій для осіб, які постраждали внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання та потребують постійного догляду, ліків чи медичних виробів.Відтепер розмір щомісячної компенсації залежатиме від рівня потреби постраждалого і становитиме:📍4000 грн — у разі потреби в спеціальному медичному догляді та одночасному забезпеченні ліками або медичними засобами;📍2000 грн — якщо необхідний постійний сторонній догляд та медичне забезпечення;📍1333 грн — при потребі у побутовому догляді та забезпеченні медичними засобами;📍800 грн — якщо є постійна потреба у сан-гігієн. засобах та ліках або медичних виробах.Зазначені зміни спрямовані на підвищення соціального захисту потерпілих на виробництві. Профспілка завжди наполягала, що працівники не повинні залишатися наодинці зі своїми проблемами після травм чи хвороб, отриманих на роботі.

Позиція Профспілок:✅ Ознаки трудових відносин. Профспілки підтримують презумпцію на користь працівника: три і більше ознаки мають вказувати на наявність трудових відносин. Це відповідає Рекомендації МОП №198 і європейській практиці. Законопроєкт №13507 встановлює надто високий поріг — сім ознак.✅ Форма укладення трудового договору. Профспілки виступають за гнучкий підхід, що враховує традиційну практику бюджетної сфери та МСП. Досвід ЄС підтверджує можливість використання письмового підтвердження без формального договору.✅ Строкові трудові договори. Позиція профспілок — строкові договори мають застосовуватися лише у виняткових випадках, з чітким обґрунтуванням. Презумпція безстроковості - європейський стандарт, закріплений у Конвенції МОП №158.✅ Призупинення трудового договору. Цей механізм має бути обмеженим, супроводжуватися гарантіями - компенсацією, визначенням строків, збереженням страхового стажу. Українська практика потребує доопрацювання для відповідності міжнародним стандартам.❗️Профспілки закликають враховувати їхню позицію при формуванні трудового законодавства та забезпечити реальний захист працівників на ринку праці.Telegram канал Профспілки медиків столиці! 📲Будьте в курсі новин!