‼

Ґендерна нерівність є одним з проявів соціально-економічної диференціації населення, що зумовлює різні можливості самореалізації жінок та чоловіків у суспільстві. В Україні в сучасних умовах функціонування ринку праці все більшої гостроти набувають проблеми ґендерної нерівності в зайнятості населення, які виявляються в неоднакових можливостях жінок і чоловіків щодо структур влади, сфери освіти та зайнятості, доходу та власності. На сьогоднішній день є досить розповсюдженими ґендерні стереотипи в економічній сфері, з якими стикається майже кожна жінка. До найбільш розповсюджених стереотипів належать наступні:-чоловік повинен забезпечувати родину, тому він повинен отримувати більшу заробітну плату, ніж жінка;-жінки за природою менш орієнтовані на професійну діяльність, більше орієнтовані на сім’ю, дітей;-чоловік за своєю природою є значно кращим керівником, ніж жінка;– жінки менш активні у пошуку роботи. Саме ці стереотипи суспільної свідомості і створюють підґрунтя для існування ґендерної нерівності