Telegram statistics channel - @keypeoplecareer

🔥Начальник відділу компенсацій та пільг / Head of C&B (Compensation & Benefits)🔥#Київ #Одеса #Kyiv #Odesa🔔Наш клієнт – компанія у секторі #FMCG з власним виробництвом, що працює як в Україні, так і в одній із країн Європейського Союзу. 👉Бізнес активно зростає та переходить від операційної моделі управління до структурованої, системної організації.🌟Наразі в компанії відбувається перезапуск ключових функцій, зокрема HR, із фокусом на прозорість, керованість витрат і підтримку бізнес-стратегії.💡У зв’язку з цим відкрито позицію Начальник відділу компенсацій та пільг – ключову експертну та управлінську роль у HR-функції.🏗Це роль про побудову та управління системою винагород, яка напряму впливає на залучення, утримання та мотивацію персоналу, а також на фінансову ефективність бізнесу.Мета посади - побудувати конкурентну, справедливу та фінансово обґрунтовану систему компенсацій і пільг, що: - підтримує бізнес-цілі компанії;- забезпечує внутрішню справедливість і зовнішню конкурентоспроможність;- є прозорою, керованою та масштабованою.Основні зони відповідальності:Стратегія компенсацій та пільг- розробка та впровадження C&B-стратегії відповідно до бізнес-стратегії;- формування політик оплати праці, бонусів, премій, довгострокової мотивації;- забезпечення балансу між ринком, бюджетом і внутрішньою справедливістю.Грейдинг та оцінка посад:- побудова та підтримка системи грейдингу;- проведення job evaluation;- контроль коректності посадових рівнів і компенсаційних діапазонів.Управління ФОП і бюджетування- планування та контроль фонду оплати праці;- супровід процесів salary review, annual increase;- аналіз впливу змін винагороди на фінансові показники.Бонусні та змінні системи- розробка KPI-орієнтованих систем преміювання;- підтримка бонусних схем для виробничих, комерційних та офісних підрозділів;- контроль коректності розрахунків і виплат.Пільги та нематеріальна мотивація- управління програмами пільг (страхування, навчання, бенефіти);- оцінка ефективності та рентабельності програм;- взаємодія з провайдерами та оптимізація витрат.Аналітика та бенчмаркінг- участь у salary surveys та оглядах ринку;- підготовка аналітичних звітів для менеджменту;- HR-аналітика: pay equity, turnover, cost per employee тощо.Дотримання законодавства та управління командою- забезпечення відповідності трудовому та податковому законодавству;- взаємодія з фінансовою та юридичною функціями;- управління командою C&B, розвиток компетенцій і контроль результату.🌸Профіль кандидата- 5+ років у сфері compensation & benefits;- щонайменше 2 роки на керівній або експертно-лідерській ролі;- досвід впровадження або трансформації систем винагород.- глибока експертиза в C&B, грейдингу, job evaluation;- бюджетування ФОП і фінансова аналітика;знання трудового та податкового законодавства;- впевнене володіння Excel / HRIS / аналітичними інструментами.- стратегічне та системне мислення;- аналітичність і увага до деталей;- здатність аргументувати й впливати на управлінські рішення;- конфіденційність і управлінська зрілість.🪐Що пропонує компанія:- ключову роль у трансформації HR-функції;- прямий вплив на бізнес-результати компанії;- роботу в зростаючому міжнародному бізнесі;- професійне середовище та підтримку змін;- конкурентні умови та довгострокову співпрацю.📲Дар'я познайомить вас з компанією:[email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.

🔥Financial analyst🔥#Odesa💼 Our client is an international cybersecurity company specializing in Infosecurity and Threat Intelligence. With a wide range of unique products and services, it provides cybers security for companies around the world. Currently, the company is looking for a Financial analyst.👉Position ObjectiveEnsure effective financial management and strategic analysis to drive the company’s growth and sustainable development. 💛The Financial analyst will act as a key partner to the leadership team in making management decisions and building financial strategies.💡Key Responsibilities- Develop and implement the company’s financial strategy.- Prepare and analyze financial reports (P&L, BS, CF).- Manage budgeting, forecasting, and financial planning.- Control financial risks and optimize costs.- Analyze investment efficiency (NPV, IRR, ROI).- Provide strategic recommendations to the management team.- Monitor cash flows and ensure transparency of financial data.- Collaborate with external auditors, banks, and investors.- Implement and maintain management accounting systems.🌕 Requirements👉Hard Skills:- Proven experience as Finance analyst (preferably in IT or international companies).- Strong knowledge of financial analysis, planning, and strategic management.- Proficiency in Excel, Power BI, and financial accounting systems.- Solid understanding of IFRS standards.- Experience with strategic analysis tools (BSC, KPI, OKR, SWOT, PEST).- Background in building and managing financial teams.👉Soft Skills:- Strategic and analytical thinking.- Ability to work in uncertainty and make prompt decisions.- Strong communication and negotiation skills.- Leadership and team-building abilities.👉Nice to Have- Experience as Finance analyst\auditor in IT companies or international groups.- Participation in M&A projects or implementation of complex financial systems.🔔What We Offer:- Opportunity to play a key role in the company’s strategic development.- Competitive salary and performance-based bonus system.- Opportunities for professional growth and development.- Friendly and ambitious team environment.📲 Ірина розкаже більше:[email protected]@Irina_KeyPeopleНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних"Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється

🔥Менеджер B2B продажів🔥#Київ #запчастини #міжнароднакомпанія #international 🌟Німецька торгівельна компанія, яка реалізує запчастини для с/х техніки, вантажних автомобілів, причепів тощо.👉Дистриб'ютор запчастин до сільгосп та вантажної техніки, причепів та напівпричепів таких марок як MAN, Mercedes-Benz, DAF, Volvo, Scania, Schmitz Cargobull, Krone, Kogel, Wielton, John Deere, CLAAS, New Holland, Case IH.🪐Що ви будете робити:- Виконання щомісячного плану продажу (і отримувати за це бонуси);- Пошук та залучення нових клієнтів;- Ведення комерційних переговорів із клієнтами;- Прийом та обробка замовлень клієнтів- Холодні та гарячі дзвінки;- Формувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоди;- Контролювати відвантаження і дебіторську заборгованість;- Працювати у CRM та ERP системах;- Робота з клієнтами (#В2В, #В2С) та постачальниками.🔒Необхідний досвід:- Досвід роботи в активних продажах від 2 років;- Досвід роботи в прямих продажах запасних частин до будівельної/дорожної/лісової або с/г техніки буде перевагою- Досвід активних продажів #В2В;- Знання 1С (BAS);- Вміння підтримувати контакт із постійними клієнтами протягом усього періоду співпраці;- Навички ведення ділових переговорів з першими особами компанії, грамотна вимова;- Робота з запереченнями;- Знання ПК (обов'язкове);- Ініціативність, активну життєву позицію та орієнтацію на результат.- Готовність до відряджень.💛Компанія пропонує:- Гідну заробітну плату (оклад + KPI);- Графік роботи: 5-денний робочий тиждень із 08.30 до 17.30;- Комфортні умови роботи;- Дружній колектив;- Відмінні перспективи кар'єрного та фінансового зростання;- Офіційне працевлаштування в компанії з дотримання всіх соціальних гарантій і прозорою системою оплати праці;- Медичне страхування;- Оплачувані відпустки та лікарняні.  🔒Всі деталі розповість Дар'я:[email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних"Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється

🔥Investment #Analyst🔥#Київ #Kyiv #Odesa #Одеса #English💼Наш клієнт - інвестиційно-девелоперська група, що працює на стику нерухомості, private credit та структурованих угод. 🔔У зв’язку з розвитком інвестиційної функції компанія шукає Investment Analyst, який відповідатиме за фінансову логіку рішень та незалежну перевірку інвестиційних гіпотез.🙏Ця роль - про цифри, аналітику та захист капіталу, а також - «продаж ідей».👉Investment Analyst виступає незалежним фільтром між девелоперськими планами та інвестиційним рішенням.🩵Ключові завдання та відповідальність1. Фінансове моделювання та логіка Private Credit- Побудова складних фінансових моделей для девелоперських проєктів , а також для Private Credit та структурованих угод - Розрахунок waterfall та розподілу грошових потоків між інвесторами та партнерами - Стрес-тестування моделей: вплив зростання вартості фінансування, затримок будівництва, зниження попиту2. Перевірка та валідація вхідних даних- Критичний аналіз припущень, отриманих від девелоперської та проєктної команд (CAPEX, графіки, темпи продажів)- Підтвердження ключових показників через ринкові бенчмарки та історичні дані аналогічних проєктів- Виявлення операційних і фінансових ризиків та їх кількісне відображення у фінансовій моделі3. Аналітична підтримка інвестиційних рішень- Порівняльний аналіз дохідності потенційних інвестицій з альтернативами на ринку (інші класи активів, індекси, інструменти з фіксованим доходом)- Підготовка матеріалів для Інвестиційного комітету з фокусом на цифри, сценарії та ризики4. Контроль портфеля та performance tracking- Підтримка єдиної фінансової моделі портфеля для оцінки ліквідності, IRR та MOIC- Моніторинг відхилень фактичних показників від інвестплану- Раннє виявлення ризиків та оцінка їх впливу на фінальний результат проєктівРоль в команді‼️Investment Analyst працює в інвестиційній компанії та не відповідає за операційне виконання проєктів.⚙️Його зона відповідальності - фінансова логіка, структура угоди та захист дохідності капіталу.- Фокус аналітика: IRR, MOIC, структура фінансування, ризики- Фокус девелоперської команди: строки, бюджет, будівництво та операційна реалізація☺️Профіль кандидата- 3–5 років у Private Equity, інвестиційних банках або Big 4 (Valuation / Transaction Services)- Високий рівень володіння Excel та фінансовим моделюванням- Розуміння корпоративних фінансів та принципів роботи боргового капіталу- Високий рівень знання англійської - В2 і вище- Аналітичний склад розуму, критичне ставлення до вихідних даних- Здатність однаково глибоко аналізувати як девелоперські проєкти, так і структуровані кредитні угоди- Уважність до деталей та відповідальність за якість розрахунків🌕Що пропонує компанія- Роботу з реальними інвестиційними проєктами - Можливість професійного росту в інвестиційній команді з високими стандартами аналітики- Середовище, де цифри мають вирішальне значення, а аналітика реально впливає на рішення🌟Якщо ви готові приєднатися до команди, надсилайте своє резюме:[email protected]@Irina_KeyPeopleНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних"Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється

🔥Фінансовий менеджер (контролер)🔥#Одеса #English👉Для нашого замовника - компанії яка спеціалізується на сфері розробки, постачання та обслуговування підйомного обладнання, шукаємо Фінансового менеджера (контролера), який буде підтримувати процес прийняття рішень та забезпечувати точність фінансової звітності.🙌 Ваші обов'язки на посаді:- Фінансовий контроль і звітність: аналізу витрат, фінансових показників, KPI, результатів P/L та B/S; - Підтримання коректних даних щодо дебіторської заборгованості, моніторинг прострочених платежів та підтримка вимог IFRS- Бізнес планування та бюджетування: участь у процесі річного бюджетування, підготовка фінансових прогнозів, проведення аналізу «план–факт»- Аналітична підтримка та взаємодія з менеджментом: підготовка та проведення управлінських презентацій, включаючи матеріали з аналізу результатів та аналітику на основі Power BI, участь у регулярних управлінських зустрічах, включно з переглядом P&L, сесіями з управління ризиками- Управління договорами та документообігом- Внутрішній контроль і управління ризиками: Дотримання корпоративних політик, процедур та вимог аудитів, підтримання високих стандартів управління, прозорості та відповідності.🙌Очікування від кандидата:- Вища освіта у сфері фінансів, обліку, економіки або суміжних напрямках.- Від 3 до 5 років досвіду у фінансовому контролінгу, управлінському обліку, аудиті,бюджетуванні або подібних аналітичних фінансових ролях.- Знання МСФЗ- Високий рівень володіння ERP систем, Excel (просунутий рівень), а також системами фінансової звітності (переважно OneStream).- Глибоке розуміння управлінського обліку, структури P/L і B/S, KPI, аналізу витрат та план–факт аналізу.- Досвід роботи з дебіторською заборгованістю та знання принципів кредитного ризику- Знання принципів розрахунку валютних різниць, фінансового аналізу та перевірки даних.- Володіння українською та англійською на рівні intermediate+ / Upper-Intermediate🌟Компанія пропонує:- Офіційне працевлаштування- Медичне страхування- Бонусна система- Робота в офісі (з можливістю гібридного формату)📲Ірина розгляне ваше резюме: [email protected]@Irina_KeyPeopleНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних"Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється

🔥Head of Marketing & #PR🔥#Київ #digital #Kyiv #Одеса💼Наш клієнт - провідний дистриб'ютор у сфері естетичної медицина та косметології,  який активно працює з PR, маркетингом, івентами та travel-напрямками. Бізнес перебуває на етапі системного розвитку комунікацій і шукає керівника напряму PR та маркетингу, який зможе вибудувати єдину стратегію, керувати командою та відповідати за повний цикл реалізації.❤️Це позиція з високим рівнем відповідальності та впливу на бренд і репутацію компанії. Роль поєднує стратегічне бачення, управління людьми й бюджетами та практичну участь у ключових PR і маркетингових ініціативах.👉Розглядаємо кандидатів в Києві або Одесі. 🙌Ваші задачі:- Аналіз ринку, конкурентного середовища, PR- та маркетингових стратегій;- Розробка та реалізація PR-стратегії, інтеграція її з маркетинговою;- Формування стратегій розвитку event та travel напрямків;- Визначення пріоритетних каналів комунікації, участь у формуванні бренд-стратегії;- Розробка концепцій кампаній, колаборацій, бренд-матриць;- Тактичне планування PR, маркетингу, SMM та івентів (рік / квартал / місяць);- Формування та контроль маркетингового бюджету, оцінка ефективності (ROMI);- Організація PR-кампаній, взаємодія зі ЗМІ, лідерами думок, блогерами;- Управління масштабними івентами компанії;- Керування командою PR та маркетингу: задачі, KPI, розвиток, адаптація;- Робота з підрядниками та агентствами, переговори, договори;- Комунікація з внутрішніми підрозділами та керівництвом, підготовка звітів і презентацій.👌Кого ми шукаємо:- Досвід управління PR та маркетингом на стратегічному рівні;- Досвід керування командою та бюджетами;- Системне мислення, робота з брендами та комплексними проєктами;- Практичний досвід у PR, івентах, медіа-комунікаціях;- Сильні управлінські та комунікаційні навички.🍇Компанія пропонує:- Стратегічну управлінську роль із реальним впливом;- Роботу з публічними, івент- та бренд-проєктами;- Можливість вибудовувати процеси та розвивати команду;- Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).Дар'я познайомить вас з компанією:[email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних"Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється

🔥Chief Financial Officer (#CFO)🔥#Київ #Kyiv #Odesa #Одеса👉Наш клієнт - інвестиційно-девелоперська група з міжнародною структурою, що поєднує інвестиційну компанію, девелоперські проєкти та SPV у різних юрисдикціях. 🌛У зв’язку з масштабуванням бізнесу компанія шукає Chief Financial Officer (CFO) - ключову фігуру, відповідальну за фінансову архітектуру, контроль капіталу та фінансову стійкість групи.☀️Ця роль - про побудову керованої фінансової системи, роботу з борговим капіталом і стратегічне партнерство з CEO та CIO.🔒Основні завдання та відповідальність1. Управлінський облік, звітність та автоматизація- Побудова системи management accounting та фінансової консолідації «з нуля»- Вибір і впровадження IT-рішень для обліку та аналітики (ERP, BI, системи консолідації)- Формування єдиної фінансової моделі групи та регулярної управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)- Консолідація даних за різними юрисдикціями, валютами та структурами власності2. Залучення фінансування та управління боргом- Робота з банками та кредиторами: проєктне фінансування, кредитні лінії- Управління борговим портфелем та контроль виконання ковенант- Оптимізація вартості капіталу (WACC)- Взаємодія з приватними та інституційними кредиторами3. Контроль та маршрутизація грошових потоків- Проєктування руху коштів: від інвестора через інвестиційну компанію до SPV та назад- Налаштування та контроль Payment Approval Matrix, лімітів і повноважень- Контроль інвестиційних, операційних та внутрішньогрупових платежів4. Податкове та юридичне структурування- Ініціація та контроль податково ефективних структур (у межах законодавства)- Участь у побудові юридичної архітектури володіння активами- Взаємодія з зовнішніми консультантами, аудиторами та Big 45. Бюджетування та управління ризиками- Формування та контроль виконання бюджетів - Сценарне планування, валютні та процентні ризики- Управління ліквідністю 6. Інвестиційні фінанси та Інвестиційний комітет- Перевірка фінансових моделей інвестиційних проєктів- Оцінка ключових припущень та exit-сценаріїв- Участь в Інвестиційному комітеті - Моніторинг фінансових KPI портфельних активів😊Профіль кандидата- 5+ років на позиції CFO / Finance Director в інвестиційних, девелоперських або private capital компаніях- Глибоке розуміння Project Finance- Досвід роботи з міжнародними холдинговими структурами та SPV- Успішні кейси автоматизації фінансового обліку та звітності- Системне мислення та проактивність- Здатність бачити за цифрами ризики та точки росту- Досвід побудови масштабованих фінансових систем «з нуля»⚖️Що пропонує компанія- Ключову роль у фінансовій архітектурі групи- Роботу з масштабними інвестиційними та девелоперськими проєктами- Довгострокову співпрацю з можливістю участі в рості бізнесу🔒Звертайтесь до Ірини за подробицями: [email protected]@Irina_KeyPeopleНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних"Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється

🔥Керуючий готельно-ресторанним комплексом🔥#Одеса #HoReCa 👉Локація: Кароліно-Бугаз, зупинка Нагірна🪷Наш замовник – готельний бізнес, який працює у сфері гостинності та сервісу. Компанія шукає Керуючого/у готельно-ресторанним комплексом, який/яка візьме на себе повну відповідальність за операційну діяльність, фінансовий контроль і розвиток об’єкта.🙌Це позиція з прямим підпорядкуванням власнику та повною відповідальністю за результат. Керуючий/а відповідає за фінанси, сервіс, персонал, стандарти якості та зростання прибутковості готелю.💡Ключові зони відповідальності- Організація та забезпечення ефективної роботи готелю- Контроль бюджету, витрат, касової дисципліни, інкасації- Формування фінансової звітності та показників ефективності- Управління персоналом: підбір, навчання, мотивація, контроль штатного розкладу- Контроль стандартів сервісу, чистоти та якості розміщення- Вирішення конфліктних ситуацій з гостями та всередині команди- Розробка стратегії продажів і заходів для збільшення прибутку- Моніторинг конкурентів та управління репутацією (онлайн-платформи, відгуки)- Переговори з партнерами та корпоративними клієнтами- Організація та супровід спеціальних заходів- Підготовка готелю до відкриття та забезпечення його безперебійної роботи☀️Профіль кандидата- Досвід управління у сфері гостинності (готелі / ресторани) від 2 років- Досвід запуску або реорганізації об’єкта – перевага- Навички бюджетування та фінансового контролю- Сильні управлінські та організаційні компетенції- Високий рівень відповідальності, стресостійкість- Вміння працювати з командою та будувати систему сервісу🔥Що пропонує компанія- Повну управлінську автономію- Пряму взаємодію з власником- Можливість впливати на розвиток бізнесу- Конкурентний рівень компенсації🌟Дар'я познайомить вас з компанією:[email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.

🔥Sales Manager (Logistics/ Freight Forwarding)🔥#Київ #Kyiv #English 💼 Наша рекрутингова компанія проводить пошук #Sales Manager для міжнародної транспортно-логістичної компанії - одного з світових лідерів у сфері логістики та freight forwarding. 🙌Позиція передбачає активний розвиток клієнтського портфеля та участь у розвитку стратегічних напрямків бізнесу компанії.🌟Основні обов’язки:- Активний пошук, залучення та розвиток нових клієнтів у сфері міжнародних перевезень.- Проведення дзвінків, ділових зустрічей та переговорів з потенційними клієнтами і партнерами.- Участь у локальних та міжнародних відрядженнях з метою розвитку бізнесу та підтримки клієнтів.- Ведення ділового листування англійською мовою з клієнтами та міжнародними партнерами.- Організація процесу підписання договорів та супровід договірної документації.- Внесення даних, актуалізація інформації та ведення звітності у CRM-системі компанії.- Розрахунок тарифів, підготовка та презентація комерційних пропозицій.- Контроль виконання бюджету, фінансових показників та планів продажів.- Робота з дебіторською заборгованістю, вирішення операційних та комерційних питань із клієнтами.- Тісна взаємодія з операційними, фінансовими та клієнтськими підрозділами для забезпечення високого рівня сервісу.🩵Вимоги до кандидата:- Вища освіта.- Досвід роботи у сфері логістики / freight forwarding на аналогічній посаді від 1 року.- Знання #Incoterms 2020, принципів міжнародних перевезень та нормативної бази у сфері ЗЕД.- Англійська мова - не нижче Intermediate (усна та письмова комунікація буде перевагою).- Наявність активної клієнтської бази та досвід роботи з імпортними потоками.- Орієнтація на розвиток стратегічних напрямків бізнесу.- Високі навички переговорів, дотримання ділової етики та вміння будувати довгострокові партнерські відносини.- Проактивність, ініціативність, позитивне мислення та орієнтація на результат.- Здатність швидко приймати рішення та ефективно працювати в умовах багатозадачності.🍇Компанія пропонує:- Роботу в міжнародній компанії з сильним брендом та глобальною мережею.- Конкурентну систему винагороди з фіксованою частиною та бонусами за результат.- Можливості професійного та кар’єрного розвитку в структурі - Міжнародну бізнес-експозицію та участь у розвитку ключових логістичних напрямків.- Зверніть увагу - робота тільки в офісі компанії, з стандартним графіком‼️📲Ірина розгляне ваше резюме: [email protected]@Irina_KeyPeopleНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних"Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється

🔥Начальник відділу компенсацій та пільг / Head of C&B (Compensation & Benefits)🔥#Київ #Одеса #Kyiv #Odesa🔔Наш клієнт – компанія у секторі #FMCG з власним виробництвом, що працює як в Україні, так і в одній із країн Європейського Союзу. 👉Бізнес активно зростає та переходить від операційної моделі управління до структурованої, системної організації.🌟Наразі в компанії відбувається перезапуск ключових функцій, зокрема HR, із фокусом на прозорість, керованість витрат і підтримку бізнес-стратегії.💡У зв’язку з цим відкрито позицію Начальник відділу компенсацій та пільг – ключову експертну та управлінську роль у HR-функції.🏗Це роль про побудову та управління системою винагород, яка напряму впливає на залучення, утримання та мотивацію персоналу, а також на фінансову ефективність бізнесу.Мета посади - побудувати конкурентну, справедливу та фінансово обґрунтовану систему компенсацій і пільг, що: - підтримує бізнес-цілі компанії;- забезпечує внутрішню справедливість і зовнішню конкурентоспроможність;- є прозорою, керованою та масштабованою.Основні зони відповідальності:Стратегія компенсацій та пільг- розробка та впровадження C&B-стратегії відповідно до бізнес-стратегії;- формування політик оплати праці, бонусів, премій, довгострокової мотивації;- забезпечення балансу між ринком, бюджетом і внутрішньою справедливістю.Грейдинг та оцінка посад:- побудова та підтримка системи грейдингу;- проведення job evaluation;- контроль коректності посадових рівнів і компенсаційних діапазонів.Управління ФОП і бюджетування- планування та контроль фонду оплати праці;- супровід процесів salary review, annual increase;- аналіз впливу змін винагороди на фінансові показники.Бонусні та змінні системи- розробка KPI-орієнтованих систем преміювання;- підтримка бонусних схем для виробничих, комерційних та офісних підрозділів;- контроль коректності розрахунків і виплат.Пільги та нематеріальна мотивація- управління програмами пільг (страхування, навчання, бенефіти);- оцінка ефективності та рентабельності програм;- взаємодія з провайдерами та оптимізація витрат.Аналітика та бенчмаркінг- участь у salary surveys та оглядах ринку;- підготовка аналітичних звітів для менеджменту;- HR-аналітика: pay equity, turnover, cost per employee тощо.Дотримання законодавства та управління командою- забезпечення відповідності трудовому та податковому законодавству;- взаємодія з фінансовою та юридичною функціями;- управління командою C&B, розвиток компетенцій і контроль результату.🌸Профіль кандидата- 5+ років у сфері compensation & benefits;- щонайменше 2 роки на керівній або експертно-лідерській ролі;- досвід впровадження або трансформації систем винагород.- глибока експертиза в C&B, грейдингу, job evaluation;- бюджетування ФОП і фінансова аналітика;знання трудового та податкового законодавства;- впевнене володіння Excel / HRIS / аналітичними інструментами.- стратегічне та системне мислення;- аналітичність і увага до деталей;- здатність аргументувати й впливати на управлінські рішення;- конфіденційність і управлінська зрілість.🪐Що пропонує компанія:- ключову роль у трансформації HR-функції;- прямий вплив на бізнес-результати компанії;- роботу в зростаючому міжнародному бізнесі;- професійне середовище та підтримку змін;- конкурентні умови та довгострокову співпрацю.📲Дар'я познайомить вас з компанією:[email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.