​Водій не зобов’язаний автоматично виконувати роботу вантажника: що нагадують фахівці

Згідно з Правилами охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, засоби механізації обов’язково застосовуються під час переміщення вантажів вагою понад 50 кг, а також при їх підійманні на висоту понад 2 метри. При цьому навіть вантажі меншої ваги не завжди можна переносити вручну, адже роботодавець повинен враховувати умови праці, ризики для здоров’я та можливі медичні протипоказання працівника.

Фахівці звертають увагу: підпис працівника під посадовою чи робочою інструкцією лише підтверджує ознайомлення з документом. Це не дає роботодавцю права довільно розширювати трудові обов’язки або нехтувати вимогами охорони праці.

У разі спірних ситуацій важливо розрізняти:

✔️ допомогу водія під час передавання вантажу біля транспортного засобу за його згодою;
✔️ систематичне виконання важких вантажно-розвантажувальних робіт, що фактично є роботою вантажника та може потребувати оформлення суміщення професій відповідно до ст. 105 КЗпП.

Отже, роботодавець зобов’язаний організувати робочий процес відповідно до вимог трудового законодавства та правил охорони праці, а не перекладати всю відповідальність за вантажні роботи на водія через внутрішні інструкції.

Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради