​Працевлаштування педагогів: повний перелік документів у 2026 році

Плануєте прийняти на роботу педагогічного працівника до закладу загальної середньої освіти? Нагадуємо, які саме документи кандидат зобов’язаний надати.

📄 Основні документи:

📌

Паспорт або інший документ, що посвідчує особу.
📌

РНОКПП (ідентифікаційний код).
📌

Трудова книжка (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб ПФУ. (Якщо кандидат працевлаштовується вперше – потрібна довідка про відсутність індивідуальних відомостей за формою Додатка 15, яку можна замовити на вебпорталі ПФУ).
📌

Документ про освіту: диплом за відповідною спеціальністю/кваліфікацією та атестаційний лист (за наявності).
📌

Військово-обліковий документ (для військовозобов'язаних, призовників та резервістів).
📌

Медична книжка: документ про стан здоров'я (форма, затверджена наказом МОЗ № 280).

🇺🇦 Підтвердження володіння мовою:

Для педагогів: атестат/атестат про повну загальну середню освіту (якщо він підтверджує вивчення української мови як предмета) або державний сертифікат.

Для керівників: обов'язково державний сертифікат, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови.

⚖️ ️ Перевірка та довідки (вимоги ПКМУ № 297):

Витяг про відсутність судимості: повний витяг з ІАС «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості» (паперовий або електронний). У разі наявності судимості – копія вироку.

Довідка про відсутність адмінправопорушень: підтвердження відсутності фактів притягнення до відповідальності за домашнє насильство, булінг або невиконання обов'язків щодо виховання дітей.

🎗 Пільгові документи:

Документи, що надають право на пільги (учасник бойових дій, особа з інвалідністю, одинока мати, чорнобилець, наявність двох і більше дітей до 15 років тощо).

Харківська обласна організація профспілки працівників освіти і науки