Статті від 08.05.2026 р.✍️ Стаття "Зарплатний рахунок арештували: чи законно перерахувати зарплату на інший рахунок"На рахунки мобілізованого працівника приватний виконавець наклав арешт через заборгованість. За словами працівника, виконавець повідомив, що можна розблокувати один з рахунків, якщо надалі боржник власноруч погасить борг. Працівник звернувся з проханням перевести виплату зарплати на рахунок в іншому банку, що його (ймовірно) виконавець розблокує. Чи нестиме компанія юридичні ризики, якщо погодиться перевести виплату зарплати на інший рахунок? Чи можливо змінити рахунок за бажанням працівника?✍️ Стаття "Чи можна списати дисконт у разі переведення довгострокової позики в поточну"Підприємство обліковує на балансі довгострокову позику. До строку її погашення залишився один рік. Перевели позику до поточних зобов’язань. Чи потрібно далі амортизувати дисконт частинами до кінцевого строку погашення позики або можна одразу списати його на витрати на дату, коли зобов’язання перекласифікували?Продовжуйте амортизувати дисконт до дати погашення позики. НП(С)БО 11 «Зобов’язання» не надає права одноразово списати недоамортизований дисконт.Переведення зобов’язання із довгострокових у поточні не дає підстав одразу включити залишок дисконту до витрат. Перекласифікація позики — це зміна відображення в балансі, а не зміна методу оцінки. Вона не впливає на порядок визнання витрат.✍️ Стаття "Звільнення одночасно за основною посадою та сумісництвом: як заповнити звітність"За кожним місцем роботи — основним та за сумісництвом укладаєте окремі трудові договори. Оскільки приймали працівника на роботу за кожним місцем роботи окремо, звільняєте аналогічно. Під час звільнення нараховуйте йому зарплату та проведіть остаточний розрахунок за кожним трудовим договором також окремо.У разі звільнення за основним місцем роботи та за сумісництвом будуть по два записи у Додатках Д1 та Д5 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 № 4 (далі — Об’єднана звітність). Пояснимо докладніше.✍️ Стаття "Як виключити учасника з ТОВ"Сам по собі факт тривалого перебування учасника за кордоном (понад 20 років) не є підставою для його виключення з товариства. Закон № 2275 передбачає вичерпний перелік випадків примусового виключення учасника, а також способів припинення його участі в ТОВ.Примусове виключення1. Прострочення внесення вкладу учасником ТОВ (ст. 15 Закону № 2275)Виконавчий орган фіксує заборгованість та надсилає учаснику, який прострочив внесення вкладу, письмове попередження. У попередженні зазначають інформацію про невнесений вчасно вклад чи його частину та додатковий строк, наданий для погашення заборгованості. Такий строк встановлює виконавчий орган чи статут товариства, але він не може перевищувати 30 днів.