HURMA System | Вміння керувати змінами та допомагати компанії адаптуватися до нових у...

Telegram community logo - HURMA System
2024-07-14

HURMA System

Number of subscribers:
5684
Photos:
460 
Videos:
59 
Links:
1600 
Category:
Career
Description:
Інформаційний канал системи автоматизації HR-процесів, рекрутингу та управління цілями HURMA. 🧡 Замовити демо HURMA ➜ https://hurma.work/request/ 🧡 Блог ➜ https://hurma.work/blog/ 🧡 Календар HR-івентів ➜ https://hurma.work/events/ 📩 @hurmasystem

Channel HURMA System - @hurmainfo - №2264

Вміння керувати змінами та допомагати компанії адаптуватися до нових умов - це одна з найважливіших навичок для сучасного HR. ❤️ Запрошуємо вас на вебінар «Організаційний розвиток і HR: стратегічне партнерство у змінах», де ми розберемо, як HR-фахівці можуть вийти за рамки звичайних функцій і стати стратегічними партнерами для керівництва у впровадженні змін, адаптації та системному підході до роботи з людьми та процесами.🗓 21 жовтня о 14.00 🔜 РеєстраціяВи отримаєте знання, які допоможуть вам не тільки впроваджувати необхідні зміни, а й переконувати керівництво в їхній стратегічній важливості, перетворюючи HR-відділ на повноцінного бізнес-партнера.Теми🟢Розуміння організаційного розвитку на практиці🟢Яку саме роль відіграє HR у процесах змін, і як його експертиза може забезпечити успішне впровадження нових ініціатив🟢Практичні знання про інструменти та підходи, які допоможуть вам зробити зміни ефективними, підтримувати розвиток бізнесу та підвищувати його конкурентоспроможність🎙 Спікерка: Анастасія Гій, консультантка з організаційного розвитку, має понад 10 років досвіду в навчанні та розвитку персоналу
992
25-10-17 06:04