Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - Впливовий HR (Nataliia Teriakhina)
Added 06 Dec 2025 🌐 UK

Впливовий HR (Nataliia Teriakhina)

@humanresourceinua
Number of subscribers: 2 210
Photos: 238
Videos: 31
Links: 576
Description:
Практичні HR кейси в умовах реалій дефіциту людського капіталу НАТАЛІЯ ТЕРЯХІНА 👉Авторка онлайн курсів Впливовий HR 👉 HR директор в Kernel (10 000+ співробітників) 👉 HR-експерт з 19-річним досвідом 👉 Cертифікований коуч ICF 👉 Бізнес-тренерка
Source

Впливовий HR (Nataliia Teriakhina) | HR MEETUP: управлінські акценти в роботі з ветеранамиМинулого року в м...

Telegram community logo - Впливовий HR (Nataliia Teriakhina) Впливовий HR (Nataliia Teriakhina) @humanresourceinua
449 Views/Reach 2026-02-26 12:26 Message №1038
HR MEETUP: управлінські акценти в роботі з ветеранами

Минулого року в межах проєкту «Впливовий HR» разом із ГО «Розвиток потенціалу та лідерства» ми провели зустріч, присвячену системній роботі з ветеранами. Ділюсь посиланням для тих, хто хоче пригадати дискусію або ознайомитися з нею вперше:👉 https://www.youtube.com/live/uJrD2OfIRiE

Нижче – основні тези з зустрічі, які передають управлінські акценти в роботі з ветеранами.«Українська мова для військового, який був в полоні, - це в першу чергу, не питання мови, а питання безпеки»
➖ Гліб Стрижко, Активіст, громадський діяч, ветеран, морський піхотинець, координатор ветеранського простору Veteran Hub«Ветеранські проекти це не про великі бюджети а про рішення, адже вже зараз є можливість використовувати безкоштовне навчання, методичні матеріали та сервіси від держустанов та громадських організацій»
➖ Марина Соколова, Експертка з розробки навчальних програм та ветеранських політик. Громадська діячка«Працююча адаптація ветеранів в бізнесі - це не окремі навчання та послуги для ветерана, це вбудований процес в управління персоналом та життєвий цикл працівника»
➖ Оксана Філоненко, СЕО ГО «Центр зайнятості Вільних людей»
«Ветерани готові відгукуватися на вакансії, але не впевнені, що їх оберуть, тому Бізнесу варто першими відгукуватися на резюме та бути ініціатором взаємодії, і вже зараз для цього є спеціальна платформа "Назустріч"» від work.ua» ➖ Анастасія Розлуцька, Керівниця проекту "Назустріч", WORK.ua«Завчасне вивчення практик громадських організацій та сервісу від держустанов для адаптації ветеранів допомогло нам з мінімальними ресурсами підготуватися до повернення перших ветеранів»
➖ Тетяна Лоза, HR BP, керівниця з оцінки та навчання Biosphere CorporationСистемна робота з ветеранами – це рішення, яке впливає на культуру, управління і довгострокову стійкість компанії. І саме від управлінської позиції бізнесу залежить, чи стане ця тема точкою напруги, чи точкою розвитку.До кінця лютого відкрита реєстрація на безкоштовний курс "Системна адаптація ветеранів". Тому хто, планує пройти курс – реєструйтесь за посиланням 👉 https://forms.gle/jntA7hk1aPe3n9nQ7