Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - #будніейчара
Added 21 Jan 2024

#будніейчара

@hrweekday
Number of subscribers: 867
Photos: 145
Videos: 6
Links: 260
Description:
Історії з рекрутингу. Поради для кандидатів та вакансії від перевірених компаній. Виникло запитання? 📲 Пиши мені https://t.me/yuliiaternova/
Source

#будніейчара | Коли ви востаннє були по-справжньому офлайн у відпустці❓ #обговорення ...

Telegram community logo - #будніейчара #будніейчара @hrweekday
329 Views/Reach 2026-05-06 05:08 Message №782
Коли ви востаннє були по-справжньому офлайн у відпустці #обговорення #vacation💡 Ми часто плутаємо «поїздку» з «відпусткою». Можна змінити локацію, але якщо ти продовжуєш моніторити Slack, відповідати на «термінові» імейли та одним оком підглядати в робочі чати — ти не вийшов з робочого режиму. Ти просто переніс свій робочий стіл у нові декорації. Для менеджера команди цей тиск ще сильніший. Ти відчуваєш відповідальність за кожен процес. Хвилюєшся, що без твого втручання все зупиниться. Тому залишаєшся «на зв’язку» про всяк випадок. 👀Але ось сувора правда:Моніторинг — це не відпочинок. Справжній релакс потребує цифрового детоксу.Я вважаю, що по-справжньому дозволила (чи змусила) собі відпочивати десь рік тому під кінець своєї співпраці з минулою компанією. Я нарешті зрозуміла: якщо не відпочину, то вбʼю когось буду постійно натягнута як струна. 💭 З іншого боку не все залежить від нас, адже наші колеги, менеджер чи вище керівництво можуть почати писати нам, думаючи, що це терміново. В поточній компанії моя менеджерка, команда і близькі колеги не напишуть мені, я це знаю і я їм неймовірно вдячна 💛А чи вмієте ви якісно відпочивати? Можливо вміли завжди або ж довелось вчитись? Розповідайте ⬇️