Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - #будніейчара
Added 21 Jan 2024

#будніейчара

@hrweekday
Number of subscribers: 867
Photos: 145
Videos: 6
Links: 260
Description:
Історії з рекрутингу. Поради для кандидатів та вакансії від перевірених компаній. Виникло запитання? 📲 Пиши мені https://t.me/yuliiaternova/
Source

#будніейчара | Джун VS досвідчений 👩🏼‍💻#пошук_роботи 🥁 Питання, які задають Джуни: ка...

Telegram community logo - #будніейчара #будніейчара @hrweekday
376 Views/Reach 2025-05-07 06:40 Message №624
Джун VS досвідчений 👩🏼‍💻#пошук_роботи 🥁 Питання, які задають Джуни: карʼєрний ріст, перегляд зп, навчання, команда/колеги, стабільність компанії. Досвідчені: стратегія на декілька років, бізнес-задачі, хто власник компанії, чи є мікроменеджмент. 🥁 Комунікація через email Джуни: довше відповідають, частіше гублять листи або ж не перевіряють пошту. Досвідчені: в більшості випадків відповідають майже моментально. 🥁 Тривалість інтервʼю Джуни: до 10 хв розповідаєш їм про компанію та вакансію, до 40 хв відповідаєш на їх питання про можливості росту. Досвідчені: до 25 хв розповідаєш про компанію та вакансію, до 20 хв відповідаєш на їх питання про стратегію компанії. 🥁 КомунікаціяДжуни: відповідають лаконічно, сухо. Часто пишуть супровідні листи. Досвідчені: надають обширні відповіді (інколи занадто), після зустрічі можуть написати подяку та наголосити на своїй зацікавленості у вакансії. Ще про джунів хочу відмітити, що останнім часом мені траплялось багато вмотивованих здобувачів, які чітко розуміли, в якій професії хочуть працювати. Що б ви ще додали Пишуть у коментарях 👇