Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - HR-events
Added 14 Jul 2024

HR-events

@hrinform
Number of subscribers: 7 496
Photos: 2,160
Videos: 5
Links: 3,430
Description:
Всі HR events та події для рекрутерів в одному каналі. З нами ви нічого не пропустите! З усіх питань - @HRHelper_ua

👥 Number of subscribers

7 496
Average/Day:: +2
Average/Week:: +5
Average/Month:: +8

👁️ Average views per message

1 120
Average/Day:: 1,230
Average/Week:: 1,005
ERR: 14.94%

📊 Messages per Day

0.8
Last day: 1
Week average: 0.7
Average per day: 0.8

Name change history

HR івенти 2026-01-28
HR-events 2024-07-14

Status change history

Officially not confirmed 2024-07-14

Wall

Telegram statistics channel

👁 1,050 26-05-05 06:10
🌟 Вебінар "Бренд роботодавця під лупою: світові та локальні тренди" сьогодні о 14:00 📍онлайн 💰 безплатно🎁 запис доступний резидентам HURMA CommunityНа вебінарі зосередимося на тому, як працює брендинг роботодавця прямо зараз. Ви дізнаєтесь, як синхронізувати глобальні тренди з українськими реаліями, щоб побудувати бренд, який не просто «красиво виглядає», а приносить реальну рентабельність.Теми▪️HR-бренд сьогодні: автентичність, прозорість, відповідність очікуванням кандидатів і працівників, рентабельність.▪️Світові та локальні тренди брендингу роботодавця. Практичні кейси роботодавців в Україні та світі.▪️Рекомендації для компаній: як поєднати автентичність та видимість бренду, як створити цілісний досвід для кандидатів і працівників, як оцінити окупність інвестицій в бренд роботодавця.Спікерка: Ірина Примак, HR-маркетологиня з 10+ років досвіду в HR і 18+ років досвіду в маркетингу. Universum Certified Employer Branding Strategist. СЕО Employer Branding Consulting Agency «Do Marketing!»
👁 1,070 26-04-28 06:15
🌟 Вебінар "Бренд роботодавця під лупою: світові та локальні тренди" 5 травня, 14:00 📍онлайн 💰 безплатно🎁 запис доступний резидентам HURMA CommunityНа вебінарі зосередимося на тому, як працює брендинг роботодавця прямо зараз. Ви дізнаєтесь, як синхронізувати глобальні тренди з українськими реаліями, щоб побудувати бренд, який не просто «красиво виглядає», а приносить реальну рентабельність.Теми▪️HR-бренд сьогодні: автентичність, прозорість, відповідність очікуванням кандидатів і працівників, рентабельність.▪️Світові та локальні тренди брендингу роботодавця. Практичні кейси роботодавців в Україні та світі.▪️Рекомендації для компаній: як поєднати автентичність та видимість бренду, як створити цілісний досвід для кандидатів і працівників, як оцінити окупність інвестицій в бренд роботодавця.Спікерка: Ірина Примак, HR-маркетологиня з 10+ років досвіду в HR і 18+ років досвіду в маркетингу. Universum Certified Employer Branding Strategist. СЕО Employer Branding Consulting Agency «Do Marketing!»
👁 944 26-04-23 06:10
🌟 Вебінар "Від кризи до трансформації: HR-уроки з реальних кейсів" сьогодні о 14:00 📍онлайн 💰 безплатно для резидентів HURMA CommunityКриза може руйнувати, а може масштабувати – усе залежить від вас. Як HR може не просто пережити кризу, а стати реалізатором трансформації бізнесу? Ми розберемо 4 реальні кризи та побачите, як системні HR-рішення дають успішний вимірюваний результат. Теми▪️Кейс про те, як за відсутності рекрутерів трансформувати найм та за 3 місяці отримати у 1,5 раза кращі показники▪️Кейс про втрату доступу до критичної інфраструктури компанії, як за 9 місяців відновити операційну стійкість та зберегти 100% ключових працівників▪️Кейс про те як HR став реалізатором трансформації стратегії бізнесу через зміну цінностей і корпоративної культури та допоміг компанії вирости у 2 рази▪️Два кейси про зміну підходів у рекрутингу, що дозволило збільшити якісний потік рідкісних спеціалістів та набір в 10-15 разівСпікерка: Тетяна Гриценко, HRD міжнародної ресторанної групи Milk Group
👁 980 26-04-20 08:30
🌟 Вебінар «Soft skills: бути собою. У чому феномен книги» 7 травня, 14:00 📍онлайн 💰 безплатно для резидентів HURMA CommunityСьогодні soft skills — це не просто доповнення до резюме, а те, що напряму впливає на взаємодію в командах і результати роботи.Розберемо феномен книги Олени Жильцової та Володимира Станчишина «Soft skills: бути собою». Поговоримо про 10 ключових м’яких навичок і те, як вони проявляються в реальному робочому середовищі – з точки зору управлінських практик и психології.Теми▪️Хто стоїть за книгою та який підхід пропонують автори▪️У чому головна ідея «бути собою» в професійному контексті▪️Ключові інсайти книги та як їх застосувати в роботі▪️Бути собою на роботі — як це?▪️Дискусія та відповіді на запитання учасниківСпікерка: Анастасія Гій, консультантка з організаційного розвитку. Має 8+ років на управлінських посадах. Працює з бізнесами над формуванням місії, цінностей та зон відповідальності. Знає зсередини як м'які навички впливають на зміцнення та ріст організації
👁 1,020 26-04-20 06:15
🌟 19’ PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE: Єднання заради дії 20 травня 📍 Київ, онлайн 💰 платно🎁 10% знижки за промокодом HURMA10HRКлючове питання для лідерів: як перетворити різність досвідів на узгоджену дію і уникнути управлінського тертя, яке уповільнює бізнес.У цій реальності People Management стає критичною здатністю організації діяти як єдина система в умовах постійної нестабільності.Це подія для тих, хто приймає рішення про те, як саме працюватимуть команди в наступні 3–5 років.У фокусі програми:▪️Як синхронізувати команди з різними життєвими траєкторіями без втрати швидкості рішень▪️Як будувати зрілий Employee Experience як систему, що впливає на P&L, а не лише на задоволеність▪️Як через довіру, бізнес жарт, лідерство і правила взаємодії створити середовище, де люди не просто співіснують, а діють узгоджено.На сцені практики, які вже працюють в цій складності: Оксана Смілка, Артем Биковець, Дмитро Козлов, Ірина Моржова, Людмила Голинська, Юнона Лотоцька, Вероніка Баутіна та інші.
👁 1,910 26-04-17 06:10
🌟 Вебінар "Бренд роботодавця під лупою: світові та локальні тренди" 5 травня, 14:00 📍онлайн 💰 безплатно🎁 запис доступний резидентам HURMA CommunityНа вебінарі зосередимося на тому, як працює брендинг роботодавця прямо зараз. Ви дізнаєтесь, як синхронізувати глобальні тренди з українськими реаліями, щоб побудувати бренд, який не просто «красиво виглядає», а приносить реальну рентабельність.Теми▪️HR-бренд сьогодні: автентичність, прозорість, відповідність очікуванням кандидатів і працівників, рентабельність.▪️Світові та локальні тренди брендингу роботодавця. Практичні кейси роботодавців в Україні та світі.▪️Рекомендації для компаній: як поєднати автентичність та видимість бренду, як створити цілісний досвід для кандидатів і працівників, як оцінити окупність інвестицій в бренд роботодавця.Спікерка: Ірина Примак, HR-маркетологиня з 10+ років досвіду в HR і 18+ років досвіду в маркетингу. Universum Certified Employer Branding Strategist. СЕО Employer Branding Consulting Agency «Do Marketing!»
👁 1,020 26-04-10 06:15
🌟 Вебінар «Коучинговий підхід в HR: від майстерності інструментів до сміливості бачити особистість» 14 квітня, 14:00 📍онлайн 💰 безплатно для резидентів HURMA CommunityЦе чесна розмова про перехід від «технічного виконання» до професійної віртуозності. Розберемо, як вийти за межі та навчитися бачити особистість там, де інші бачать лише «ресурс» або «рядок у штатному розписі».Теми▪️Як перестати використовувати інструменти «для галочки» і почати діяти стратегічно▪️Як зберігати емпатію та фокус на особистості під час оцінки чи звільнення▪️Практичні техніки, щоб позбутися упереджень та бачити реальний потенціал співробітника▪️Інструменти коучингу, які допоможуть змінити внутрішню позицію з «контролера» на «фасилітатора»Ви отримаєте перевірений досвідом підхід до трансформації HR-функції та інструменти для щоденної роботи, які допоможуть приймати складні рішення з холодною головою та відкритим серцем.Спікерка: Марина Кравченко, HRD великих системних компаній з 20-річним досвідом, коучиня, менторка
👁 948 26-04-06 09:11
🌟 Вебінар "Від кризи до трансформації: HR-уроки з реальних кейсів" 23 квітня, 14:00 📍онлайн 💰 безплатно для резидентів HURMA CommunityКриза може руйнувати, а може масштабувати – усе залежить від вас. Як HR може не просто пережити кризу, а стати реалізатором трансформації бізнесу? Ми розберемо 4 реальні кризи та побачите, як системні HR-рішення дають успішний вимірюваний результат. Теми▪️Кейс про те, як за відсутності рекрутерів трансформувати найм та за 3 місяці отримати у 1,5 раза кращі показники▪️Кейс про втрату доступу до критичної інфраструктури компанії, як за 9 місяців відновити операційну стійкість та зберегти 100% ключових працівників▪️Кейс про те як HR став реалізатором трансформації стратегії бізнесу через зміну цінностей і корпоративної культури та допоміг компанії вирости у 2 рази▪️Два кейси про зміну підходів у рекрутингу, що дозволило збільшити якісний потік рідкісних спеціалістів та набір в 10-15 разівСпікерка: Тетяна Гриценко, HRD міжнародної ресторанної групи Milk Group
👁 1,060 26-04-03 09:11
🌟 Вебінар «Коучинговий підхід в HR: від майстерності інструментів до сміливості бачити особистість» 14 квітня, 14:00 📍онлайн 💰 безплатно для резидентів HURMA CommunityЦе чесна розмова про перехід від «технічного виконання» до професійної віртуозності. Розберемо, як вийти за межі та навчитися бачити особистість там, де інші бачать лише «ресурс» або «рядок у штатному розписі».Теми▪️Як перестати використовувати інструменти «для галочки» і почати діяти стратегічно▪️Як зберігати емпатію та фокус на особистості під час оцінки чи звільнення▪️Практичні техніки, щоб позбутися упереджень та бачити реальний потенціал співробітника▪️Інструменти коучингу, які допоможуть змінити внутрішню позицію з «контролера» на «фасилітатора»Ви отримаєте перевірений досвідом підхід до трансформації HR-функції та інструменти для щоденної роботи, які допоможуть приймати складні рішення з холодною головою та відкритим серцем.Спікерка: Марина Кравченко, HRD великих системних компаній з 20-річним досвідом, коучиня, менторка
👁 1,060 26-03-25 12:06
🌟 19’ PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE: Єднання заради дії 20 травня 📍 Київ, онлайн 💰 платно🎁 10% знижки за промокодом HURMA10HRКлючове питання для лідерів: як перетворити різність досвідів на узгоджену дію і уникнути управлінського тертя, яке уповільнює бізнес.У цій реальності People Management стає критичною здатністю організації діяти як єдина система в умовах постійної нестабільності.Це подія для тих, хто приймає рішення про те, як саме працюватимуть команди в наступні 3–5 років.У фокусі програми:▪️Як синхронізувати команди з різними життєвими траєкторіями без втрати швидкості рішень▪️Як будувати зрілий Employee Experience як систему, що впливає на P&L, а не лише на задоволеність▪️Як через довіру, бізнес жарт, лідерство і правила взаємодії створити середовище, де люди не просто співіснують, а діють узгоджено.На сцені практики, які вже працюють в цій складності: Оксана Смілка, Артем Биковець, Дмитро Козлов, Ірина Моржова, Людмила Голинська, Юнона Лотоцька, Вероніка Баутіна та інші.