🌟 Вебінар «Адаптація продавця за 30/60/90 днів: як скоротити плинність у ритейлі»⏰ 18 червня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатноВи дізнаєтесь, як правильно закласти базу знань та знизити тривожність працівника у перші 30 днів, як перевести теорію в практику та навчити його робити додаткові продажі на другому місяці, а також за якими метриками оцінювати фінальний результат на 90-й день.Теми▪️Перші 30 днів: як закласти базу знань про продукт, стандарти сервісу та правильно оцінити потенціал новачка.▪️60 днів роботи: як навчити самостійно відпрацьовувати заперечення та робити додаткові продажі.▪️90 днів роботи: за якими метриками приймати управлінське рішення щодо співробітника.▪️Як синхронізувати роботу HR, директора магазину та наставника, щоб адаптація не «падала» на когось одного.▪️Аналіз помилок Спікерка: Валерія Бакуменко, HR Director | People & Operations у Samsonite. Понад 13 років в HR у сферах ритейлу та сервісного бізнесу. Магістерка з менеджменту організацій та практичної психології.
🌟 Вебінар "HR-маркетинг 2026: нові правила найму та онбордингу”⏰ 11 червня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатноВи дізнаєтесь, як залучати та утримувати найкращих людей не за рахунок безкінечного підвищення зарплат, а завдяки розумним внутрішнім процесам, сильному менеджменту та маркетинговому підходу до бренду роботодавця.Теми▪️HR-маркетинг 2026: інструменти і підходи, які працюють.▪️Як скоротити час закриття вакансій: практичні рішення для роботи з дефіцитом кандидатів і підвищення конверсії.▪️Як правильно інвестувати в адаптацію, щоб люди не “виживали”, а давали результат.▪️Як програми розвитку менеджерів впливають на утримання и ефективність.▪️Керівник як точка залучення кандидатів.▪️Самомаркетинг HR-а як інструмент впливу: як доносити ідеї, отримувати підтримку і запускати зміни в компанії.Спікерка: Юлія Істапенко, бізнес-консультантка з питань управління, розвитку команд та карʼєри, коучиня ICF. 20+ років в HR, 18+ років на керівних посадах. Двічі номінантка премії HR PRO Awards як HR-Influencer.
🌟 BUSINESS CONFERENCE «Сила людей. Як досягати цілей в бізнесі»⏰ 23 червня 📍Львів BankHotel 💰 платноУ Львові відбудеться масштабна подія для HRD, CEO, рекрутерів, управлінців і власників бізнесу про те, як сьогодні будувати сильні команди та бізнес через людей.Серед спікерів: ▪️Оксана Шахова - засновниця і власниця "Lviv HR Solutіons"▪️Альона Кавка - HRD Roshen▪️Ясміна Ільницька - CHRO групи компаній "Квітка"▪️Мар'яна Івашина - керівниця служби навчання та розвитку персоналу "Галичфарм"▪️Олена Чарковська - менеджерка з персоналу "Ґудвеллі Україна"▪️Тарас Хмеловський - засновник компанії "Будинки та люди"▪️Оксана Судомир - очолює службу управління персоналом у ЛМКП "Львівводоканал"Сьогодні HR — це не лише процеси. Це про стійкість бізнесу, адаптацію команд, лідерство в змінах, роботу з ветеранами, wellbeing і ментальне здоров’я, а також взаємодію різних поколінь у команді, включно з поколінням зумерів.Ці теми — в основі нового видання книги «Сила HR», яке буде презентовано під час події
🌟 Вебінар «Ветерани та ветеранки у командах: як підтримувати без стигматизації та незручності»⏰ 9 червня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатноВебінар допоможе упевнено й коректно взаємодіяти з колегами, які мають військовий досвід – від етапу найму та адаптації до щоденного менеджменту. Ви дізнаєтеся, як спілкуватися без страху «сказати щось не те», уникаючи водночас надмірної обережності, жалю чи штучної героїзації.Теми:▪️типові помилки компаній у взаємодії з ветеранами/ками,▪️що насправді формує відчуття поваги та безпеки в команді,▪️як HR та менеджерам взаємодіяти без страху “сказати щось не те”,▪️як реагувати на незручні чи емоційні моменти в команді,▪️як будувати зріле середовище підтримки, а не разові ініціативи.Практичні кейси, приклади з досвіду Veteran Hub, рекомендації для HR- та менеджерів, а також Q&A-сесія.Спікерка: Ірина Галузінська, HRBP у Veteran Hub, керівниця проєкту “Praktyka”, у межах якого допомагала компаніям покращувати досвід взаємодії команд із колегами з військовим досвідом.
🌟 Вебінар «Адаптація продавця за 30/60/90 днів: як скоротити плинність у ритейлі»⏰ 18 червня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатноВи дізнаєтесь, як правильно закласти базу знань та знизити тривожність працівника у перші 30 днів, як перевести теорію в практику та навчити його робити додаткові продажі на другому місяці, а також за якими метриками оцінювати фінальний результат на 90-й день.Теми▪️Перші 30 днів: як закласти базу знань про продукт, стандарти сервісу та правильно оцінити потенціал новачка.▪️60 днів роботи: як навчити самостійно відпрацьовувати заперечення та робити додаткові продажі.▪️90 днів роботи: за якими метриками приймати управлінське рішення щодо співробітника.▪️Як синхронізувати роботу HR, директора магазину та наставника, щоб адаптація не «падала» на когось одного.▪️Аналіз помилок Спікерка: Валерія Бакуменко, HR Director | People & Operations у Samsonite. Понад 13 років в HR у сферах ритейлу та сервісного бізнесу. Магістерка з менеджменту організацій та практичної психології.
🌟 Вебінар «Команда в режимі піку: як зберегти результат та людей без вигорання»⏰ 4 червня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатноКоли команда працює на межі, вигорання стає лише питанням часу. Ви дізнаєтесь, як вчасно розпізнати «червону зону» та зняти надлишковий тиск без втрати результату. Ви отримаєте техніки саморегуляції та алгоритм підтримки співробітників, які «згасають».Теми:▪️де закінчується продуктивний стрес і починається руйнівне вигорання▪️як вчасно помітити зміни в поведінці та когнітивних навичках команди▪️як за допомогою технік «ОВаМоН» та «Список заборон» зняти надлишковий тиск, не втрачаючи темпу▪️як впровадити право на відключення та «тихі години» так, щоб це посилило, а не розвалило робочі процеси▪️швидкі техніки саморегуляції та арт-технології, які повертають фокус і спокій за 5 хвилин▪️як підтримати співробітника, який «згасає», та створити в команді культуру психологічної безпекиСпікерка: Юлія Жданович, канд.пед.наук, психотерапевтка, травмотерапевтка, сертифікована арт-терапевтка
🌟 Вебінар «Рекрутер в ролі кандидата. Гайд: основні кроки до оферу»⏰ 28 травня, 14:00 📍онлайн 💰 безплатно для резидентів HURMA CommunityНавіть досвідчені рекрутери відчувають розгубленість у ролі кандидата, тому важливо навчитися правильно презентувати свій багаторічний досвід.Ми відкидаємо теорію про “ідеальний найм” і розбираємо реальний кейс рекрутерки, яка пройшла шлях кандидатки від першого відгуку до підписання офферу. Це практичний гайд з самопрезентації для тих, хто звик оцінювати інших, але зараз має продати свою експертизу.Теми:▪️Особистий досвід пошуку роботи і проходження співбесід, як ІТ рекрутер▪️Як воно пройти шлях в ролі кандидата і побути «по той бік столу»▪️Резюме рекрутера/HR, як підготуватись▪️Роль соцмереж у презентації себе, особистий бренд і чи він працює▪️Основні моменти, на які звертають увагу роботодавціСпікерка: Оксана Бешлей, Senior Recruiter at Forbytes Lviv з 10 + років досвіду в сфері рекрутингу. Працювала у міжнародних компаніях EPAM Ukraine та АDECCO Lviv
🌟 Вебінар «Команда в режимі піку: як зберегти результат та людей без вигорання»⏰ 4 червня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатноКоли команда працює на межі, вигорання стає лише питанням часу. Ви дізнаєтесь, як вчасно розпізнати «червону зону» та зняти надлишковий тиск без втрати результату. Ви отримаєте техніки саморегуляції та алгоритм підтримки співробітників, які «згасають».Теми:▪️де закінчується продуктивний стрес і починається руйнівне вигорання▪️як вчасно помітити зміни в поведінці та когнітивних навичках команди▪️як за допомогою технік «ОВаМоН» та «Список заборон» зняти надлишковий тиск, не втрачаючи темпу▪️як впровадити право на відключення та «тихі години» так, щоб це посилило, а не розвалило робочі процеси▪️швидкі техніки саморегуляції та арт-технології, які повертають фокус і спокій за 5 хвилин▪️як підтримати співробітника, який «згасає», та створити в команді культуру психологічної безпекиСпікерка: Юлія Жданович, канд.пед.наук, психотерапевтка, травмотерапевтка, сертифікована арт-терапевтка
🌟 Вебінар «Рекрутер в ролі кандидата. Гайд: основні кроки до оферу»⏰ 28 травня, 14:00 📍онлайн 💰 безплатно для резидентів HURMA CommunityНавіть досвідчені рекрутери відчувають розгубленість у ролі кандидата, тому важливо навчитися правильно презентувати свій багаторічний досвід.Ми відкидаємо теорію про “ідеальний найм” і розбираємо реальний кейс рекрутерки, яка пройшла шлях кандидатки від першого відгуку до підписання офферу. Це практичний гайд з самопрезентації для тих, хто звик оцінювати інших, але зараз має продати свою експертизу.Теми:▪️Особистий досвід пошуку роботи і проходження співбесід, як ІТ рекрутер▪️Як воно пройти шлях в ролі кандидата і побути «по той бік столу»▪️Резюме рекрутера/HR, як підготуватись▪️Роль соцмереж у презентації себе, особистий бренд і чи він працює▪️Основні моменти, на які звертають увагу роботодавціСпікерка: Оксана Бешлей, Senior Recruiter at Forbytes Lviv з 10 + років досвіду в сфері рекрутингу. Працювала у міжнародних компаніях EPAM Ukraine та АDECCO Lviv
🌟 19’ PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE: Єднання заради дії⏰ 20 травня 📍 Київ, онлайн 💰 платно🎁 10% знижки за промокодом HURMA10HRКлючове питання для лідерів: як перетворити різність досвідів на узгоджену дію і уникнути управлінського тертя, яке уповільнює бізнес.У цій реальності People Management стає критичною здатністю організації діяти як єдина система в умовах постійної нестабільності.Це подія для тих, хто приймає рішення про те, як саме працюватимуть команди в наступні 3–5 років.У фокусі програми:▪️Як синхронізувати команди з різними життєвими траєкторіями без втрати швидкості рішень▪️Як будувати зрілий Employee Experience як систему, що впливає на P&L, а не лише на задоволеність▪️Як через довіру, бізнес жарт, лідерство і правила взаємодії створити середовище, де люди не просто співіснують, а діють узгоджено.На сцені практики, які вже працюють в цій складності: Оксана Смілка, Артем Биковець, Дмитро Козлов, Ірина Моржова, Людмила Голинська, Юнона Лотоцька, Вероніка Баутіна та інші.
TGLIST.COM.UA
