HR-SECURITY_перевірки_на Поліграфі | У найбільшій поштовій компанії країни «Нова пошта» неспокійно. В компа...

У найбільшій поштовій компанії країни «Нова пошта» неспокійно. В компанії вивчають роботу близько 7000 офісних працівників, половина з яких буде переведена на нові посади – «ближче до посилок» чи звільнена. Завтра, 27 червня останній робочий день у «Новій пошті» топменеджерки компанії Олени Плахової, яка відповідала за управління репутацією. Яка причина реформи?Для впровадження змін Поперешнюк відібрав 75 працівників. Одним з основних критеріїв був — проактивність у внутрішньому чаті, де анонімно спілкуються 12 000 співробітників. На кінець 2024 року в НП 33 354 працівники. Заробітна плата – найбільша стаття витрат групи, свідчать дані консолідованої звітності. У 2024-му витрати на персонал зросли на 24%, до 12,6 млрд грн.Оптимізація торкнеться усіх департаментів, каже Поперешнюк. Він запевняє, що йдеться не про скорочення, а про покращення процесів. Реформа може торкнутися 7000 офісних працівників. До кінця року половина з них буде звільнена чи переведена на нові посади. «2000 уже переведені або звільнені», – каже співвласник компанії. «З’ясувалося, що близько третини працівників не торкаються посилок, а працюють в офісах», – каже Поперешнюк. На його думку, ця частка зависока і має становити 10–15%.«Головний виклик трансформації – довести, що трансформація потрібна, – каже Поперешнюк. – Опір шалений».Деталі в матеріалі