TGLIST.COM.UA
Source
HR & рекрутери (UA) | вакансія #vacancy #HR Manager International #RecruitmentМіжнародна ком...
HR & рекрутери (UA)
@hr_recruiter_ua
1 860 Views/Reach
2026-09-28 08:02
Message №5112
#вакансія #vacancy #HR Manager International #Recruitment
Міжнародна компанія O&A Corporation шукає професійного HR Manager / Recruitment & B2B Partnerships Manager із підтвердженим досвідом у міжнародному рекрутингу, релокації або B2B-продажах.
O&A Corporation займається пошуком і працевлаштуванням іноземних працівників у країнах Європи, Балкан та Центральної Азії.
Основний напрямок роботи — пошук і розвиток співпраці з рекрутинговими агентствами в Індії, Непалі, Пакистані, країнах Африки та Азії, які надають кандидатів на міжнародні вакансії.
Основна вимога
Кандидат обов’язково має:
• проживати за межами України;
• мати досвід у міжнародному рекрутингу, релокації або B2B-продажах;
• володіти англійською мовою на рівні не нижче C1;
• бути готовим працювати в міжнародній компанії та спілкуватися з партнерами з різних країн.
Основні обов’язки
• Пошук нових рекрутингових партнерів через LinkedIn та інші професійні платформи;
• Продаж актуальних проєктів для працевлаштування громадян третіх країн;
• Проведення щоденних онлайн-переговорів із потенційними партнерами;
• Ділове листування англійською мовою;
• Ведення та оновлення Excel-таблиць;
• Підтримка постійної комунікації з партнерами;
• Супровід партнерів після укладення договору;
• Вирішення робочих і конфліктних ситуацій;
• Контроль процесу до моменту оплати замовлення.
Умови роботи
• Віддалена робота;
• Робочий графік: 09:30–17:30 за центральноєвропейським часом (Spain Time Zone);
• Обідня перерва: 13:00–14:00;
• Оплачувана відпустка — 14 календарних днів після 6 місяців роботи;
• Офіційні вихідні у святкові дні, зокрема на Великдень і Різдво.
Оплата
•
Фіксована ставка: €700 на місяць;
•
Бонус: €50 за кожну закриту одиницю продажу.
Наприклад, якщо партнер замовив 5 запрошень на один із проєктів: 5 × €50 = €250 бонусу.
Бонус виплачується одразу після отримання оплати від партнера. Не потрібно чекати кінця місяця. У середньому, відповідно до практики компанії, бонуси виплачуються 2–3 рази на місяць до моменту отримання основної зарплати.
Контакт @m2token_2049
Міжнародна компанія O&A Corporation шукає професійного HR Manager / Recruitment & B2B Partnerships Manager із підтвердженим досвідом у міжнародному рекрутингу, релокації або B2B-продажах.
O&A Corporation займається пошуком і працевлаштуванням іноземних працівників у країнах Європи, Балкан та Центральної Азії.
Основний напрямок роботи — пошук і розвиток співпраці з рекрутинговими агентствами в Індії, Непалі, Пакистані, країнах Африки та Азії, які надають кандидатів на міжнародні вакансії.
Основна вимога
Кандидат обов’язково має:
• проживати за межами України;
• мати досвід у міжнародному рекрутингу, релокації або B2B-продажах;
• володіти англійською мовою на рівні не нижче C1;
• бути готовим працювати в міжнародній компанії та спілкуватися з партнерами з різних країн.
Основні обов’язки
• Пошук нових рекрутингових партнерів через LinkedIn та інші професійні платформи;
• Продаж актуальних проєктів для працевлаштування громадян третіх країн;
• Проведення щоденних онлайн-переговорів із потенційними партнерами;
• Ділове листування англійською мовою;
• Ведення та оновлення Excel-таблиць;
• Підтримка постійної комунікації з партнерами;
• Супровід партнерів після укладення договору;
• Вирішення робочих і конфліктних ситуацій;
• Контроль процесу до моменту оплати замовлення.
Умови роботи
• Віддалена робота;
• Робочий графік: 09:30–17:30 за центральноєвропейським часом (Spain Time Zone);
• Обідня перерва: 13:00–14:00;
• Оплачувана відпустка — 14 календарних днів після 6 місяців роботи;
• Офіційні вихідні у святкові дні, зокрема на Великдень і Різдво.
Оплата
•
Фіксована ставка: €700 на місяць;
•
Бонус: €50 за кожну закриту одиницю продажу.
Наприклад, якщо партнер замовив 5 запрошень на один із проєктів: 5 × €50 = €250 бонусу.
Бонус виплачується одразу після отримання оплати від партнера. Не потрібно чекати кінця місяця. У середньому, відповідно до практики компанії, бонуси виплачуються 2–3 рази на місяць до моменту отримання основної зарплати.
Контакт @m2token_2049