Source
HR & рекрутери (UA) | кандидат #candidate #Рекрутер #Recruiter #HR #HRBP #BusinessPartner #r...
1 620 Views/Reach
2026-09-22 10:02
Message №5096
#кандидат #candidate #Рекрутер #Recruiter #HR #HRBP #BusinessPartner
#remote #ремоут
Привіт!
Я HRBP / Рекрутер із понад 4-річним практичним досвідом у сфері підбору, адаптації та управління персоналом.
Зараз перебуваю в пошуку нових кар’єрних можливостей, де зможу масштабувати бізнес через ефективні HR-процеси, якісний рекрутинг та сильну команду.
Ключові компетенції:
• Повний цикл рекрутингу: від створення вакансії до фінального оферу
• Закриття вакансій різного рівня: від лінійного персоналу до топ-позицій
• Формування кадрового резерву
• Створення вакансій, тестових завдань та систем відбору
• Проведення телефонних, онлайн та офлайн співбесід
• Адаптація та онбординг нових співробітників
• Побудова HR-процесів з нуля
• Розробка KPI, мотиваційних систем та стандартів роботи
• Аналіз ефективності працівників та HR-аналітика
• Проведення 1-to-1, eNPS, тестувань персоналу
• Робота з employer brand
• Організація навчання та командоутворюючих заходів
• Управління конфліктами та утримання персоналу
• Ведення соціальних мереж компанії
• Рахування заробітної плати працівників
• Робота з таблицями, аналітикою та CRM/ATS інструментами
Буду радий долучитися до сильної команди та допомагати бізнесу зростати через якісний підбір і розвиток персоналу.
Контакт: @SDO555, +390672922594
#remote #ремоут
Привіт!
Я HRBP / Рекрутер із понад 4-річним практичним досвідом у сфері підбору, адаптації та управління персоналом.
Зараз перебуваю в пошуку нових кар’єрних можливостей, де зможу масштабувати бізнес через ефективні HR-процеси, якісний рекрутинг та сильну команду.
Ключові компетенції:
• Повний цикл рекрутингу: від створення вакансії до фінального оферу
• Закриття вакансій різного рівня: від лінійного персоналу до топ-позицій
• Формування кадрового резерву
• Створення вакансій, тестових завдань та систем відбору
• Проведення телефонних, онлайн та офлайн співбесід
• Адаптація та онбординг нових співробітників
• Побудова HR-процесів з нуля
• Розробка KPI, мотиваційних систем та стандартів роботи
• Аналіз ефективності працівників та HR-аналітика
• Проведення 1-to-1, eNPS, тестувань персоналу
• Робота з employer brand
• Організація навчання та командоутворюючих заходів
• Управління конфліктами та утримання персоналу
• Ведення соціальних мереж компанії
• Рахування заробітної плати працівників
• Робота з таблицями, аналітикою та CRM/ATS інструментами
Буду радий долучитися до сильної команди та допомагати бізнесу зростати через якісний підбір і розвиток персоналу.
Контакт: @SDO555, +390672922594