#вакансія #vacancy #Рекрутер #Рекрутерка #ремоут #remote Запрошуємо HR-рекрутера або фахівця з підбору персоналу для масового найму операторів чату до віддаленої міжнародної команди. Основне завдання  - забезпечувати стабільний потік кандидатів з України та супроводжувати їх на початковому етапі відбору. Обов'язки:• Пошук кандидатів Telegram, Facebook, сайти з пошуку роботи, соціальні мережі та інші доступні канали.• Забезпечення постійного потоку кандидатів.• Проведення первинного спілкування з кандидатами.• Ознайомлення кандидатів з умовами роботи та вимогами вакансії.• Передача зацікавлених кандидатів на наступний етап відбору. Вимоги:• Досвід у рекрутингу або підборі персоналу.• Досвід масового підбору буде перевагою.• Уміння самостійно знаходити кандидатів через різні канали.• Хороші комунікативні навички.• Відповідальний підхід до роботи та орієнтація на результат. Буде перевагою:• Досвід підбору співробітників на віддалені посади.• Досвід найму операторів чату, фахівців служби підтримки, менеджерів по роботі з клієнтами або спеціалістів з онлайн-комунікації.• Наявність власних джерел залучення кандидатів.• Досвід роботи з Telegram, Facebook та іншими платформами для пошуку персоналу. Оплата:• 250 доларів США за кожного кандидата, який успішно завершив етап стажування.• Кількість оплачуваних кандидатів не обмежена.• Можливість довгострокової співпраці для рекрутерів, які стабільно надають якісних кандидатів. Формат роботи: віддалено. Важливо: ця позиція передбачає оплату лише за успішний результат. Погодинна оплата не передбачена. Контакт @GinaJones23