#кандидат #candidate #Рекрутер #remote #ремоутРекрутер з досвідом 5+ років у ритейлі (масовий підбір), в тому числі робота по метрикам на посаді Керівника рекрутингового відділу.Формат роботи: фріланс або постійна работа з вільним графіком.Ключові позиції, які закриваю (Пул вакансії): продавці, консультанти, водії, вантажники, лінійній оператори на підприємстві, комплектувальники, зварювальники, слюсарі, медики, кухарі, прибиральниці, перукарі.Навички:• Швидкий масовий підбір та скринінг кандидатів.• Пошук через Work ua, Robota ua, Olx, Telegram, Viber, соцмережі.• Проведення ефективних телефонних та онлайн-інтерв'ю, ведення бази CRM, налаштування АТС• Формування гарячої бази лінійного персоналу.• Time to Hire: скоротив термін підбору лінійного персоналу на 9 днів.• Cost per Hire (Вартість найму): оптимізував бюджет за рахунок залучення безкоштовних каналів (Telegram, Viber-спільноти, соцмережі).• Staff Turnover : знизив показник плинності на етапі адаптації (onboarding) завдяки якісному первинному скринінгу.• Управління : розробка HR-стратегії для ритейлу, оптимізація воронки найму, автоматизація рекрутингуКонтакт +380665146970 Артем