Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - HR & рекрутери (UA)
Added 14 Jul 2024

HR & рекрутери (UA)

@hr_recruiter_ua
Number of subscribers: 12 968
Photos: 260
Videos: 5
Links: 2,300
Description:
Канал для публікації вакансій та резюме на посади HR & рекрутерів 🔎 Розміщення вакансій / резюме та реклами в каналі 👉 @HRHelper_ua 📌 Інші профільні рекрутерські чати @UkrainianRecruiter
Source

HR & рекрутери (UA) | вакансія #vacancy #HR #HROps #Operations#Київ #Kyiv #гібрид #hybrid HR...

Telegram community logo - HR & рекрутери (UA) HR & рекрутери (UA) @hr_recruiter_ua
2 560 Views/Reach 2026-05-21 07:36 Message №4846
#вакансія #vacancy #HR #HROps #Operations#Київ #Kyiv #гібрид #hybrid HR Operations ManagerМи — Defence Tech компанія, що за 2 роки розробила та запустила у виробництво роботів, які вже сьогодні допомагають ЗСУ на фронті. Ми розширюємо команду і шукаємо HR Operations Manager, який допоможе нам побудувати ефективну операційну систему, налаштувати HRIS та впровадити єдині стандарти для всієї команди!Офіс: Правий берег (піша доступність від метро)Ми пропонуємо:• Бронювання та офіційне працевлаштування• ЗП: в залежності від досвіду• Графік: 9:00-18:00 / 10:00-19:00, гібридний формат• Соцпакет: 24 дні відпустки (+14 днів для ветеранів)Ваші задачі:• Аудит та стандартизація: аналіз поточних HR-процесів та впровадження єдиних операційних стандартів.• Автоматизація (HRIS): впровадження та адміністрування системи для цифровізації департаменту.• Регламентація процесів: опис HR-процесів, створення інструкцій та розробка SLA для внутрішніх запитів.• Управління знаннями: формування бази знань HR-департаменту• Data-driven підхід: робота з метриками для підвищення ефективності процесів.Наші очікування:• Знання базових HR-процесів та етапів життєвого циклу співробітника.• Вміння працювати з AI-інструментами для автоматизації рутини.• Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці, графіки).• Вміння структурувати великі обсяги даних, створювати чіткі регламенти та інструкції.• Висока самоорганізація та скрупульозність у роботі з документами.Контакт @darynarecruiter