#кандидатка #HRШукаю нову можливість у ролі HR ManagerПривіт! Я HR із психологічною освітою та більше ніж 4 роками досвіду в ролях HR Manager / People Partner. Маю бекграунд у побудові HR-функцій із нуля, запуску всього employee lifecycle: від онбордингу до офбордингу, performance та engagement-процесів. Розробляла політики, гайдлайни, запускала trainee-програми, інтегрувала HRIS, проводила регулярні 1:1, фідбеки, сесії зі зворотного зв’язку та фасилітувала ретроспективи.Працювала у fast-paced середовищах, де HR - це не просто процес, а реальний вплив на ефективність, утримання і культуру. Мені близька партнерська модель взаємодії з менеджерами та командами, а не "HR по формі".Що вмію і можу бути корисна:• повний HR lifecycle: онбординг, performance, офбординг• запуск HR-напрямів із нуля• розробка політик, гайдлайнів, Handbook• People Partner-підхід: 1:1, фідбек-сесії, підтримка команд• employee engagement & retention ініціативи• HR-аналітика: eNPS, утримання, залученість• фасилітація зустрічей, робота з конфліктами• сильна емпатія, системність, проактивністьІнструменти:HRIS: Monday, ITFinTask management: Asana, Everhour, ClickUp, TrelloDesign & Collaboration: Figma, Canva, Google WorkspaceHiring & Brand: LinkedIn, Djinni, Telegram, DOU, Work.uaЦіную прозору комунікацію, автономію в роботі, зрілість процесів і здорове середовище, в якому люди - це не “ресурси”, а основа бізнесу.Можу надіслати CV або відповісти на запитання в TelegramКонтакт @amykhailovska