Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - HR & рекрутери (UA)
Added 14 Jul 2024

HR & рекрутери (UA)

@hr_recruiter_ua
Number of subscribers: 12 968
Photos: 261
Videos: 5
Links: 2,310
Description:
Канал для публікації вакансій та резюме на посади HR & рекрутерів 🔎 Розміщення вакансій / резюме та реклами в каналі 👉 @HRHelper_ua 📌 Інші профільні рекрутерські чати @UkrainianRecruiter
Source

HR & рекрутери (UA) | вакансія #HR #PeoplePartner#Київ Ми — агентство Everstar. Наше завданн...

Telegram community logo - HR & рекрутери (UA) HR & рекрутери (UA) @hr_recruiter_ua
2 500 Views/Reach 2025-06-06 15:20 Message №4059
🔎 #вакансія #HR #PeoplePartner#Київ Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України. Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси. Зараз розширюється відділ HR, тож ми шукаємо HR People Partner.Необхідні навички та досвід: • 3+ роки досвіду на позиції HR • досвід розробки, впровадження та оновлення політик компанії • навички ефективної комунікації із співробітниками на всіх рівнях, • глибоке розуміння HR-процесів: адаптація, навчання та розвиток, мотивація, оцінка ефективності. • системний підхід до вирішення завдань.Майбутні обов'язки: • Покращення та оптимізація HR процесів компанії • Організація онбордингу та офбордингу працівників • Підтримка внутрішніх комунікацій та просування цінностей компанії • розвиток команди та проведення різноманітних активностей, розвиток корпоративної культури; • Зустрічі з керівниками з питань управління та розвитку працівників • Консультація співробітників з питань управління, HR-політик і процедур.Умови роботи • офіційне працевлаштування; • відпустка — 24 календарні дні на рік +1 день відпустки на день народження; • медичне страхування після випробувального терміну; • бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів; • можливість пропонувати та втілювати ідеї; • постійний розвиток та розширення експертизи; • відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.Контакт