⚡️У Amazon працівники «нарощують» використання ШI для внутрішніх рейтингівЗа даними Financial Times та низки джерел, співробітники Amazon почали масово використовувати внутрішній інструмент MeshClaw — платформу для створення ШI‑агентів — не заради реальної користі, а щоб штучно збільшити кількість AI‑токенів, що вони витрачають у робочих процесах. Така практика отримала назву tokenmaxxing.Що відбувається всередині компаніїКомпанія встановила ціль – щотижня ШI‑інструменти має використовувати щонайменше 80 % розробників, і почала відстежувати витрати токенів на внутрішніх лідербордах. Щоб підняти свої позиції в цих рейтингах, деякі працівники автоматизують тривіальні або навіть невиправдані задачі через MeshClaw, просто щоб «спалювати» більше токенів.Як працює MeshClawMeshClaw — це внутрішній ШI‑інструмент, натхнений OpenClaw, який дозволяє запускати агенти для автоматизації рутинних процесів: від триажу електронної пошти до взаємодії з корпоративними додатками чи розгортання коду. Але замість продуктивних сценаріїв працівники запускають ці агенти для генерації великої кількості «витрат токенів».Внутрішні метрики та тискОфіційно Amazon заявляє, що метрики токенів не використовуються у формальних оцінках ефективності, але співробітники повідомляють про перцепцію тиску менеджерів, які звертають увагу на ці показники. Це створює відчуття, що високі цифри використання AI стають непрямим показником продуктивності.Слід вказати айдентику тенденціїТакий «геймізований» підхід до вимірювання використання ШI не обмежується лише Amazon — подібні явища tokenmaxxing обговорюють і в інших великих технологічних компаніях, де працівники оптимізують не за цінність, а за обсяг генерації ШI‑токенів.#company #business #aiGrowth Digest: IT news & analytics