⚡️Звіт Gallup «Global Leadership Report: What Followers Want 2025» Прийняло участь 52 країни, 76% дорослого населення, 86% світового ВВП. Учасникам було поставлено два запитання: 1. Який лідер має найбільший позитивний вплив на ваше життя?2. Які три якості найкраще описують, чому цей лідер позитивно впливає на ваше життя?Результати показали, що послідовники (фоловери лідерів) по всьому світу найбільше потребують у лідерстві та цінують у лідерах:• Надію (Hope) - 56% відповідей• Довіру (Trust) - 33% відповідей• Співчуття (Compassion) - 7% відповідей• Стабільність (Stability) - 4% відповідейЩе дані:• Надія є найбільш затребуваною серед молоді (18–29 років), ~ 57% вважають її критичною.• Найбільший акцент на надію спостерігається в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні (59%).• Найчастіше про надію говорять в контексті організаційних лідерів 64% • Серед тих, хто не згадував надію як ключову якість лідера, 33% повідомили, що «процвітають», тоді як 9% «страждають».• Серед тих, хто вважає надію важливою, 38% «процвітають», а лише 6% відчувають «страждання» • Довіра є другим за значимістю атрибутом лідерства і включає в себе чесність, надійність та послідовність у діях лідера.Рольові моделі лідерів• Члени родини - 57% учасників назвали члена сім'ї як найбільш впливового лідера.• Колеги, керівник - 34% респондентів вказали на керівника, колегу або організаційного лідера як на найбільш впливову особу.І поради лідерам:1. Надихати надією: Чітко комунікувати бачення майбутнього та демонструвати оптимізм.2. Будувати довіру: Бути послідовними, чесними та надійними у своїх діях.3. Виявляти співчуття: Показувати емпатію та турботу про добробут команди.4. Забезпечувати стабільність: Створювати передбачуване та безпечне середовище для роботи.#report #leadershipGrowth Digest: IT news & analytics