❓

Чи має право підприємство брати на постійне місце роботи військовозобов’язаного працівника, який навчається на денній формі навчання?

👉

Відповідно до законодавства студенти мають право на трудову діяльність під час навчання. Зокрема, стаття 53 Закону України «Про освіту» дозволяє працювати у позанавчальний час, під час практики або в межах дуальної форми здобуття освіти. Аналогічно, Закон «Про вищу освіту» підтверджує можливість працевлаштування студентів, за винятком окремих категорій, зокрема військових.

Важливо, що трудові відносини зі студентами оформлюються на загальних підставах — шляхом укладення трудового договору відповідно до КЗпП України. Жодних спеціальних обмежень щодо поєднання навчання і роботи законодавство не встановлює. Більше того, офіційні роз’яснення підтверджують, що студенти можуть працювати навіть на умовах повного робочого часу.

Отже, вони мають право отримувати заробітну плату та користуватися всіма трудовими гарантіями нарівні з іншими працівниками.
#ЕкспертКонсультує