❓

Районний ТЦК (РТЦК) та СП просить направити до них на роботу тимчасово працівника для виконання технічних робіт. Як правильно це оформити?

👉

Якщо РТЦК та СП звертається із проханням направити працівника для виконання технічних робіт, це оформлюється увільненням працівника від виконання обов’язків за основним місцем роботи зі збереженням посади та середньої заробітної плати.

Відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП на час виконання державних або громадських обов’язків у робочий час працівникові гарантується збереження місця роботи та середнього заробітку. Крім того, ст. 43 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» передбачає, що органи влади та місцевого самоврядування повинні забезпечувати РТЦК та СП необхідною кількістю техпрацівників і обслуговуючого персоналу. Підставою для направлення працівника є відповідне рішення військової адміністрації або офіційне звернення уповноваженого органу. На підприємстві це оформлюється наказом про увільнення працівника від роботи на визначений період.
#Запитайте