Більшість спеціалістів креативної сфери надають перевагу гібридному формату роботи та готові змінити роботу заради цікавого проєкту Такі результати дослідження стану креативної галузі від "ВАРТО", Gradus Research та Happy Monday. Ось кілька головних тез: 🔹 61% опитаних чоловіків і 56% опитаних жінок у креативі обирають гібридний формат роботи: офіс для колаборацій та брейнштормів (32%), віддалена робота — для глибокого занурення в задачі (48%)🔹 68% опитаних фахівців готові змінювати роботу не заради статусу, а заради нових проєктів, де їхні ідеї будуть чути🔹 65% опитаних креативників шукають компанії з цінностями, які збігаються з їхніми власними🔹 63% обирають компанію не за проєктами, а за її цінностями🔹 69% опитаних фрилансерів завжди в пошуку нових можливостей і готові змінювати проєкти, коли відчувають, що не отримують потрібної динаміки чи розвитку. Inhouse-спеціалісти стриманіші — лише 31% респондентів цієї категорії хочуть щось змінюватиДо слова, якщо шукаєте нові проєкти, не забудьте переглянути свіжу добірку вакансій на каналі.