Іноді дивлюся на корпоративну культуру всіляких компаній і думаю: «як вам, бляха, вдалося спуститися на таке дно?». А потім дізнаюся, що з 1937 по 1970 рік співробітники IBM співали гімн. Щоранку. 33 роки іспанського сорому. Selling I. B. M., we’re selling I. B. M.,What a glorious feeling, the world is our friend;We’re Watson’s great crew, we’re loyal and true;We’re proud of our job and we never feel blue. We sell our whole line, we’re there every time,To chase away gloom with our products so fine;We’re always in trim, we work with a vim,We’re selling, just selling, I. B. M.*
А потім уявляю ці ранкові корпоративні ритуали і навіть трохи радію. Бо в середовищі компаній з атмосферою піонертабору, корпоративна культура здорової людиниможе стати неабиякою конкурентною перевагою. На яку точно варто звертати увагу щоразу при формулюванні цінності. P. S. Зробив невеликий список книг, які сформували моє розуміння корпоративної культури: - Корпорація творців - Tribal Leadership- Turn the ship around - Maverick- It Doesn’t Have to Be Crazy at Work - The fearless organization *Так, це перероблена версія пісні “Singin’ in the Rain”.

🏴‍☠️ Нотатки креадира