📌 Ознаки трудових відносин — готуються зміни до КЗпПУ Раді зареєстрували законопроєкт №13507, який пропонує чітко визначити ознаки наявності трудових відносин і внести їх у КЗпП.🔍 Законопроєктом передбачено 9 ознак, серед яких:1️⃣ Особисте виконання роботи за конкретною кваліфікацією, професією чи посадою — без права передоручення або залучення інших працівників.2️⃣ Виконання робіт під контролем замовника — за його дорученням, у його інтересах, з необмеженим контролем за формою і часом.3️⃣ Замовник визначає тривалість робочого часу, графік, посадові інструкції, правила внутрішнього розпорядку, а виконавець зобов'язаний їх дотримуватись.4️⃣ Інтеграція виконавця в структуру замовника: службова ієрархія, підлеглі, службові контакти, право участі в нарадах, представлення організації.5️⃣ Систематична оплата: регулярна винагорода (у грошовій чи натуральній формі), яка складає не менше 80% сукупного доходу особи за 24 місяці — від одного замовника.6️⃣ Компенсація витрат: замовник прямо компенсує виробничі витрати виконавця.7️⃣ Соціальні гарантії: фактичне отримання оплачуваних відпусток та інших гарантій, передбачених КЗпП.8️⃣ Умови праці створює замовник: надає обладнання, інструменти, матеріали тощо.9️⃣ Фінансування навчання: замовник оплачує навчання виконавця.⚖️ Якщо суд встановить одночасно 7 або більше таких ознак, відносини можуть бути визнані трудовими, навіть попри інші формальні угоди між ФОП чи юрособами.👉 Детальніше читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»!Підписатися I Messenger Facebook 🎁 Літній бонус!Оформіть передплату журналу «Головбух Бюджет» на 9 місяців, а користуйтеся всі 12 — ідеальний Summer Set для тих, хто хоче більше за менше ☀️ 📞 Деталі за телефоном 0 800 21 12 20 — завжди раді допомогти!