Як проводити тактичну, оперативну, стратегічну сесії та борди (скорочена версія та відео уроку 3.5 курсу «Для менеджерів»).

📌 Чим відрізняються різні типи управлінських зустрічей?
— Vision-сесія: формування бачення майбутнього компанії на 7–15 років.
— Стратегічна сесія: визначення напрямку розвитку на 2–7 років.
— Оперативна сесія: детальне планування роботи на рік, постановка цілей і визначення конкретних задач.
— Тактична сесія: перевірка прогресу, синхронізація команди та коригування планів на найближчі 3–6 місяців.
— Борд: зустріч із членами ради директорів для обговорення результатів, стратегії, фінансів і ключових рішень.

У цьому уроці розбираємо, як організувати оперативну сесію: підготувати агенду, визначити ролі модератора й секретаря, зафіксувати результати та перетворити обговорення на конкретні задачі з відповідальними й дедлайнами.

Також розглядаємо, які матеріали готувати до річного та квартальних бордів, щоб ухвалювати рішення на основі результатів роботи й актуальних планів компанії.

Стислий виклад уроку з курсу «Для менеджерів» — у каруселі.

Детальніше про організацію сесій та бордів — у відео.

🔖 Посилання на матеріали уроку:
Шаблон постановки статусу задач
Шаблон для фіксації задач
Шаблон агенди
Приклад попереднього опитування перед створенням агенди
Шаблон фолов-апу
Шаблон задач згідно з фолов-апом
Шаблон таблиці для фідбеків
Шаблон фінансових цілей на рік
Шаблон фінансового плану
Шаблон квартальних бордів

III > I

ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram •

Threads