Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - Антон Янко: телеграм-канал
Added 14 Jul 2024

Антон Янко: телеграм-канал

@a_yanko
Number of subscribers: 4 890
Photos: 157
Videos: 5
Links: 163
Description:
Бухгалтер, експерт з питань оплати праці та кадрового адміністрування

👥 Number of subscribers

4 890
Average/Day:: +1
Average/Week:: +4
Average/Month:: +50

👁️ Average views per message

7 028
Average/Day:: 8,800
Average/Week:: 6,970
ERR: 143.72%

📊 Messages per Day

0.4
Last day: 0
Week average: 0.1
Average per day: 0.4

Status change history

Officially not confirmed 2024-07-14

Wall

Telegram statistics channel

НОВЕ ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРИЙНЯТТЯ І…ВІДТЕПЕР ЩЕ І ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ!24.08.2024 набрала чинності Постанова КМУ № 967 (http://surl.li/pzhiqb), якою внесено зміни до Постанови КМУ № 413 (http://surl.li/xpiwyu) щодо повідомлення ДПС про прийняття на роботу.Саме з 24.08.2024 діє НОВА форма повідомлення! Але подати її в електронному вигляді немає змоги… бо ДПС не встигла затвердити формат.))Чекаємо і поки подаємо за старою формою.Зміни зумовлені набранням чинності нової глави XI-А ПРАЦЯ ДОМАШНІХ ПРАЦІВНИКІВ КЗпП (http://surl.li/hhxjrw).Ніяких суттєвих змін, крім коду 5 – домашній працівник, у повідомленні шукати не варто, тому більшості роботодавців стосується лише сам факт оновлення форми, а не правил її подання.Що цікаво, (наберіть побільше повітря у легені) це поява нового повідомлення – про звільнення!Але не варто швидко обурюватись, бо подавати його треба тільки при звільненні домашнього працівника. Більшість роботодавців це «покращення» не стосується, тому можна видихнути.Про роботу домашніх працівників зараз не писатиму, але одразу скажу – це НЕ стосується юридичних осіб і ФОП- роботодавців, тому НЕ ПЛУТАТИ з надомною працею!
📌 ІНДЕКСАЦІЯ У ВЕРЕСНІ НЕ ЗМІНИТЬСЯ ПОРІВНЯНО З СЕРПНЕМДержстат повідомив, що індекс інфляції за липень 2024 р. складає 100% - ціни стабільні.А це означає, що вереснева індексація буде аналогічною до серпневої.1. Для тих, хто підвищував зарплату до січня 2024 року, базовим місяцем є грудень 2023 року.Враховуючи приріст інфляції 1,004*1,003*1,005*1,002*1,006*1,022*1=1,043,індексація виникла з серпня (130,20 грн), і такою ж буде у вересні.2. Ті, хто підвищив зарплату у січні 2024 року, мають цей місяць за базовий і індексацію у серпні та вересні 115,06 грн, бо приріст інфляції 1,003*1,005*1,002*1,006*1,022*1=1,0383. Ті, хто підвищив зарплату у лютому 2024 року, мають цей місяць за базовий і індексацію у серпні та вересні 105,98 грн, бо приріст інфляції 1,005*1,002*1,006*1,022*1=1,0354. Не матимуть індексації у серпні і вересні ті, хто підвищив оклади у березні 2024 р. або пізніше.Нагадаю, що включно до липня 2024 р. індексація ні у кого не виникала, бо індекси інфляції були незначними.Про розвиток індексаційних подій у жовтні буде відомо з опублікуванням індексу інфляції за серпень, що відбудеться десь за місяць.
Електронний та паперовий військово-обліковий документ мають однакову юридичну силу – офіційне роз’яснення Наявність в особи військово-облікового документа в електронній формі, зокрема, у відповідному застосунку мобільного телефону, або у вигляді роздрукованого військово-облікового документу з QR кодом, є рівнозначним військово-обліковому документу у паперовій формі, оскільки усі вони мають однакову юридичну силу.Відповідне офіційне роз’яснення надав Директорат цифрової трансформації у сфері оборони Міністерства оборони. Військово-обліковий документ в електронній формі дозволяє уповноваженим працівникам ТЦК та СП, Національної поліції, Держприкордонслужби зчитувати його за допомогою будь-яких засобів (телефони, планшети), на яких може бути встановлений застосунок Резерв+ та які мають камеру. 🗒 Крім того, роботодавці при формуванні списків військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час також можуть використовувати військово-облікові документи працівників у електронній формі. Для цього військовозобов’язаний може надавати роботодавцю свій військово-обліковий документ як у паперовій, так і в електронній формі (у тому числі роздрукований).Докладніше: https://bit.ly/46qSGV2