Статистика трохи бентежить, тому підсумую: законодавство не встановлює максимальний розмір добових для роботодавців, які не є бюджетними.Розмір добових визначається підприємством самостійно, наприклад, у положенні про відрядження.Але згідно з пп. "а" пп. 170.9.1 ПКУ є максимальний розмір неоподатковуваних добових: 0,1 МЗП (у 2026 році 864,70 грн) по Україні або 80 євро за курсом НБУ на кожен день відрядження за кордон. За умови, що є документальні докази (принаймні один крім наказу про відрядження) перебування працівника у відрядженні.А от ЄСВ не нараховується на будь-який розмір добових згідно з Переліком № 1170.Маю для вас кілька прикладів, якщо виплачено добові за 1 день відрядження у 2026 році:1. По Україні у сумі 864,70 грн і є докази перебування у відрядженні – немає ні ПДФО, ні ВЗ, ні ЄСВ.2. По Україні у сумі 864,70 грн і немає доказів перебування у відрядженні – ПДФО=864,70*1,219512*18%=189,81 грн, ВЗ=864,70*5%=43,23 грн, ЄСВ немає.3. По Україні у сумі 5000 грн і є докази перебування у відрядженні – ПДФО=(5000-864,70)*1,219512*18%=907,75 грн, ВЗ=(5000-864,70)*5%=206,76 грн, ЄСВ немає.4. По закордону 80 євро (виплачено у євро) і є докази перебування у відрядженні – немає ні ПДФО, ні ВЗ, ні ЄСВ.5. По закордону у сумі 3993,72 грн (курс НБУ на дату відрядження 49,9216) ) і є докази перебування у відрядженні – немає ні ПДФО, ні ВЗ, ні ЄСВ.6. По закордону у сумі 10 000 грн (курс НБУ на дату відрядження 49,9216) ) і є докази перебування у відрядженні – ПДФО=(10000-80*49,9216)*1,219512*18%=1318,45 грн, ВЗ=(10000-80*49,9216)*5%=300,31 грн, ЄСВ немає.7. По закордону у сумі 1000 грн і немає доказів перебування у відрядженні – ПДФО=1000*1,219512*18%=219,51 грн, ВЗ=1000*5%=50 грн, ЄСВ немає.