Якщо для вас HR – це не лише про людей, а й про стратегію, вплив і бізнес-рішення, тоді ця роль створена для вас!Шукаємо HR Business Partner з досвідом в IT (2+ років), який знає напевно, як впроваджувати HR-метрики, працювати з мультикомандним середовищем та бути коучем. Стане у пригоді ваш досвід запуску лідерських програм, побудови Performance Management та L&D, а також розуміння сервісного бізнесу. Англійська від B1+ – це must.Обовʼязки:🔸 Стратегічне HR-планування роботи з core team ZONE3000.🔸 Підвищення якості Employee Experience через розвиток системи ELS (Employee Lifecycle Support).🔸 Побудова партнерських відносин із ТОП-менеджментом та керівниками команд.🔸 Створення системного підходу до навчання, розвитку та оцінки ефективності команд.🔸 Розвиток корпоративної культури та забезпечення якісних внутрішніх комунікацій.🔸 Активна участь у формуванні та реалізації бізнес-стратегії разом із C-Level командою.Experience: 2+ yearsLocation: RemoteRecruiter: @ZONE3000_admin чекає на ваші CV