Щоденник УБДешника 🇺🇦

Починаємо підписувати нові контракти Сил оборони з чіткими термінами служби та гарантованими відстрочками Від сьогодні підписати нові контракти можуть цивільні, мобілізовані, чинні військовослужбовці та військові, які вже проходять службу за контрактом. Нові контракти передбачають чіткі терміни служби, гарантовані відстрочки після її завершення, нову систему грошового забезпечення та більше прогнозованості й контролю над власною службою.Для чинних військовослужбовців це насамперед чітко визначені терміни служби. Залежно від типу контракту вони можуть становити від 6 до 24 місяців, а після завершення служби передбачена гарантована відстрочка, яка враховує попередній термін служби та бойовий досвід. Оформити перехід на новий контракт можна кількома способами:🔹 Через Армія+Подайте рапорт у розділі Сервіси ➡️ Контракти та відстежуйте статус його розгляду безпосередньо в застосунку.🔹 Через свою військову частинуПодайте рапорт на укладання нового контракту через відділення персоналу своєї військової частини.🔹 Через Резерв+У розділі Вакансії ➡️ Нові контракти оберіть вакансію та подайте заявку до підрозділу — далі рекрутер зв’яжеться з вами.🔹 Через центр рекрутингуОтримайте консультацію щодо умов служби, оберіть посаду та розпочніть оформлювати контракт.Також уже в липні будуть нараховані нові виплати за червень усім військовим, незалежно від того, чи вони підписали нові контракти.Це лише перший етап трансформації. Наше завдання — побудувати систему військової служби зі зрозумілими правилами, справедливими умовами та повагою до людини.Детальна інформація про умови контрактів та порядок оформлення — за номером гарячої лінії 1519 та на сайті контрактної системи Сил оборони: https://army.gov.ua/novi-kontrakty/

50 000+ логістичних та евакуаційних місій: як НРК допомагають зберігати життя військових на передовійЗ початку року українські військові за допомогою наземних роботизованих комплексів здійснили вже понад 50 000 логістичних та евакуаційних місій. Завдяки єБалам бачимо верифіковані результати їх застосування й можемо швидше масштабувати найефективніші практики на все військо.За п’ять місяців кількість підрозділів, які звітують про виконані НРК місії, зросла майже вдвічі — зі 117 до 230.Сьогодні НРК регулярно виконують логістичні та евакуаційні місії в зонах підвищеного ризику. Вони доставляють необхідне, забезпечують логістику та евакуюють поранених там, де перебування людей створює додаткову загрозу. Саме тому розвиток наземних роботизованих комплексів є одним із наших пріоритетів: що більше завдань виконують роботи, то більше життів військових вдається зберегти. За місії з НРК підрозділи отримують єБали, які через платформу Brave1 Market можуть обміняти на дрони, НРК, засоби РЕБ та комплектуючі.Ми активно масштабуємо НРК на фронті та збільшуємо закупівлі від держави. У першому півріччі 2026 року контрактуємо 25 000 НРК, які поступово надходять на фронт. Це вдвічі більше, ніж за весь 2025 рік. За завданням Президента продовжуємо забезпечувати технологічну перевагу України та завдавати ворогу ударів на фронті.

Чергове «службове розслідування» чи імітація діяльності? Пост міністра Клименка про розслідування дій поліції під час теракту в Голосіївському районі викликає лише гірку посмішку. Здається, керівництво МВС давно забуло, що гасло «Служити та захищати» — це не просто напис на борту автівки, а присяга перед народом.Що ми маємо за роки «керування» нинішньої верхівки?• Деградація системи: Професіонали йдуть, залишаються ті, хто згоден працювати в умовах «палочної системи».• Корупція та кумівство: Призначення на посади часто відбуваються не за меритократією, а за принципом лояльності та родинних зв'язків.• Відсутність безпеки: Коли стається біда, ми бачимо розгубленість там, де мав бути чіткий алгоритм дій.Службова перевірка — це стандартний механізм, щоб «спустити пару» в суспільстві. Але чи змінить вона систему, де паперова звітність важливіша за людське життя? Поки міністр пише пости про розслідування, реальна реформа МВС перебуває в комі.Нам не потрібні звіти про те, як ви шукаєте винних серед рядових копів. Нам потрібна зміна підходів, викорінення корупції та реальна відповідальність тих, хто сидить у високих кабінетах.Як вважаєте, чи дочекаємось ми колись реальних змін у структурі МВС, чи «система» остаточно з’їла професіоналізм?#МВС #Клименко #Поліція #Реформа #Голосіїв #Київ #Корупція #Україна